鄉鎮公務員待遇還是不錯的，我的同學就在鄉鎮公務員。鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的，鄉鎮公務員待遇其實和縣里的公務員工資結構沒區別，但是多一個鄉鎮補貼，還有就是本來生活在大城市的人，他們考了鄉鎮可能會經常說鄉鎮不好，鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。

1、鄉鎮事業編待遇怎么樣？

鄉鎮事業編人員工資待遇怎么樣？說實話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個人過過日子。想靠工資養家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發家致富，以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉鎮事業編管理崗（已過試用期），扣除五險兩金后大致在二千九左右，加上鄉鎮補貼等福利性補貼，實際到手最多三千五。由于鄉鎮管理崗基本沒有升職的可能，這就意味著鄉鎮事業編管理崗人員以后除了加點工齡工資外，以后長期都將保持這個工資水平，

很多人因此都改走專技崗，通過評聘職稱提升待遇。但鄉鎮事業單位受平臺限制，中高級職稱比例有限，絕大部分專業技術人員干一輩子最多評個中級職稱，拿到的工資介于副科到正科之間，加上鄉鎮補貼等，每月實際到手不會超過四千五，算上年終績效等收入，鄉鎮事業編中級職稱人員年收入在八萬區間上下，而如果是管理崗，至多不超過七萬。

2、研究生在鄉鎮待遇怎么樣？

小公有個兄弟是鄉鎮公務員，六年前，他研究生畢業，興沖沖參考了公務員，當時對公務員滿懷期待，無限憧憬。六年后的今天，依然留在鄉鎮看不到頭的他已經沒有了當初的興奮和期待，當碰到問題加班加點的時，他最常說的一句話就是：“早知道這樣，當年打死不會考公務員”，他說，他的很多同學現在都在北上廣，一個月的工資頂他三四個月，雖然壓力很大，但在他看來很有價值，“那才是年輕人該有的樣子，不像我現在這樣坐吃等死，什么都沒有”。

沒錯，他抱怨最多的就是待遇低，這也是所有鄉鎮體制人面臨的殘酷現實。在鄉鎮工作，除了極少數東部發達地區外，其余絕大部分中西部地區的鄉鎮公務員和事業單位都不高，以小公所在的西部三線城市為例，本科畢業新錄入的鄉鎮公務員，每月的工資扣除五險一金后，加車補加鄉鎮補貼，實際到手也就是3800上下。事業單位因為少了車補等福利性補貼，工資更加低，基本上只有3000左右，

3、鄉鎮公務員待遇怎么樣？有沒有在鄉鎮的同志？

鄉鎮公務員待遇還是不錯的，我的同學就在鄉鎮公務員。西部地區鄉鎮公務員，下面我說說他的待遇。鄉鎮公務員待遇其實和縣里的公務員工資結構沒區別，但是多一個鄉鎮補貼，1.我同學一個月工資5000元左右我們這里的房價也不貴，縣城房價3200-4500之間，根據不同位置價錢不一樣。2.鄉鎮補貼是200元錢為基數，多干一年就會多20元，鄰居大哥就是鄉鎮的，感覺挺好，歲數大了干的工作也少，基本上按時上班，去年晉升了二級主任科員，

3.由于鄉鎮偏遠，他們上班時間是9:00，中午1小時吃飯，下午4:30下班，也很好，離縣城30多公里。網上人們說的鄉鎮公務員太累發展不太好，主要是從職務升遷和離家遠近說的，1.鄉鎮公務員提拔比較難，因為鎮長才是正科級。雖然實行了職務職級并行，但是有職數限制，比起以前鄉鎮公務員倒是也有許多盼頭了，多數人可以二級主任科員退休吧，至少改變了曾經多數鄉鎮公務員科員退休的局面，最不濟四級主任科員退休，

如果將來政策不改變的情況下。鄉鎮里的副鎮長以上的領導職務，多數是從縣里派下來的，本鎮也有去別的鄉鎮當領導的，只是比較少，2.還有就是本來生活在大城市的人，他們考了鄉鎮可能會經常說鄉鎮不好。其實自己要是普通縣城或者鄉鎮的普通家庭孩子，考了鄉鎮完全能勝任，并且也能適應，建議：如果為了穩妥的考上公務員，那么可以直接考鄉鎮里限制戶籍和五年服務期、限制專業的崗位，競爭相對少，容易考上。

4、鄉鎮公務員的工資怎么樣？