上海市黃浦區(qū)市容保安，上海黃浦區(qū)的治安好嗎現(xiàn)在當(dāng)上海工作好找嗎要帶些什么東西搜

來源：整理時間：2023-10-14 18:49:07 編輯：頭條小編手機(jī)版

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當(dāng)然好的啦是上海中心工作不好找

你好！得看什么工作打字不易，采納哦！

2，保安證補(bǔ)辦上海黃浦區(qū)在什么地方

本市戶籍居民可以到街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心補(bǔ)辦。外地戶口的醫(yī)保專用卡到黃浦區(qū)醫(yī)保中心補(bǔ)辦。

這公司是正規(guī)的但是只幫你交3金；為什么呢因為他后臺很硬的里面的管理干部都是上海市*局處級干部退下來的；說穿了就是*局的 3產(chǎn)單位明白了吧我當(dāng)初進(jìn)去 1個月看見很多違法（勞動法的）向勞動局投訴也沒用有好地方馬上就走了?。。?不是長久之地啊

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《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>