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杭州市高層次人才,高級教師資格證算杭州五類人才嗎

來源:整理 時間:2022-09-16 14:13:58 編輯:杭州本地生活 手機版

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1,高級教師資格證算杭州五類人才嗎

高級教師資格證,也可以算杭州五例人才之一。因為他也是有一定的技術含量的。
不明白啊 = =!

高級教師資格證算杭州五類人才嗎

2,杭州市高層次人才認定條件是什么

 杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。  A類:國內外頂尖人才。主要包括:  1、諾貝爾獎獲得者。  2、國家最高科學技術獎獲得者。  3、普利茲克獎獲得者。  4、中國科學院院士;中國工程院院士。  5、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。  6、國家“萬人計劃”杰出人才人選。  7、相當于上述層次的頂尖人才。  B類:國家級領軍人才。主要包括:  1、中國青年女科學家獎獲得者;中國青年科技獎獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家;國務院批準的享受政府特殊津貼的專家;“長江學者獎勵計劃”教授;國家杰出青年基金項目完成人。  2、國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選、國家“千人計劃”人選、百千萬人才工程國家級人選; 全國宣傳文化系統“四個一批”人才。  3、國家級教學名師;國醫大師、國家級醫學會專業委員會主任、副主任;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺產傳承人;中華技能大獎獲得者。  4、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者前3名;國家級教學成果獎特等獎獲得者前3名。  5、省科學技術重大貢獻獎獲得者;省特級專家。  6、梁思成獎獲得者。  7、相當于上述層次的領軍人才。  C類:省級領軍人才。主要包括:  1、省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家;省“錢江學者”特聘教授;衛生部有突出貢獻的中青年專家。  2、省“千人計劃”人選;省級宣傳文化系統“五個一批”人才;通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者。  3、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任;省功勛教師、省特級教師、省高校教學名師;奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師;省級名中醫、省級醫學會專業委員會主任;省級建筑大師。  4、全國技術能手;國家級技能大師工作室領銜人;省級工藝美術大師;省級非物質文化遺產傳承人;錢江技能大獎獲得者;省首席技師。  5、中國500強企業主要經營管理人才(特指持有職業經理人證書的總經理);中國民營企業500強企業主要經營管理人才(特指持有職業經理人證書的總經理)。世界500強金融企業中擔任中高級以上職務的各類金融專家;獲得國家級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才。  6、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者前3名;省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者前3名。國家級教學成果獎一等獎、二等獎獲得者前3名;魯班獎獲得者前3名。  7、全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、茅盾文學獎、魯迅文學獎、長江韜奮獎、全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎(文華獎、群星獎)、中國廣播影視大獎(中國電影“華表獎”、中國電視劇“飛天獎”、中國廣播電視節目獎)獲得者。  8、相當于上述層次的領軍人才。  D類:市級領軍人才。主要包括:  1、杭州市杰出人才獎獲得者;享受杭州市政府特殊津貼人員;杭州市科技創新特別貢獻獎和杭州市成績突出的科技工作者獲得者;杭州市青年科技獎獲得者。  2、市級宣傳文化系統“五個一批”人才;市全球引才“521”計劃人選;市錢江特聘專家計劃人選;通過綜合考評的省“151”人才工程第二層次、市“131”人才工程重點資助和第一層次培養人選、浙江省衛生領軍人才培養對象。  3、省優秀班主任;全國中學生競賽金牌獲得者指導老師;全國省級醫學會專業委員會副主任,省會城市、計劃單列市醫學會專業委員會主任。  4、具有正高級專業技術職務任職資格,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才。  5、省級技能大師工作室領銜人;省級高技能人才創新工作室領銜人;省技術能手;市首席技師;曾獲奧運冠軍的教學骨干、奧運冠軍的教練員。  6、杭州市大企業大集團主要經營管理人才(特指持有職業經理人證書的總經理)。全國金融行業前10強在杭法人主要經營管理人才;獲得省級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才。  7、省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎獲得者前3名;省級教學成果獎獲得者前3名;市科技進步獎一等獎獲得者前3名。  8、相當于上述層次的領軍人才。  E類:高級人才。主要包括:  1、其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才。  2、通過綜合考評的市“131”人才工程第二層次培養人選、杭州市青年文藝家發現計劃重點培養人選、中國杰出女裝設計師發現計劃重點培養人選、杭州青年設計師發現計劃(含工業設計、廣告設計、建筑設計)重點培養人選。  3、省教壇新秀、省春蠶獎獲得者;市級工藝美術大師;市級技能大師工作室領銜人;市級技術能手;具有高級技師職業資格證書,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的技能人才(含農村實用人才);曾獲世界冠軍的教學骨干、世界冠軍的教練員;特級導游員、金牌導游員、金牌講解員、高級導游員。  4、具有高級社會工作師職業資格證書,并作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的社會工作人才。  5、杭州市規模以上企業獲市級以上獎勵的經營管理人才(特指持有職業經理人證書的總經理)。持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融機構相關部門主要負責人。  6、在國內外核心期刊發表過重要學術論文的博士。  7、相當于上述層次的高級人才。參考內容:杭州高層次E類人才認定條件及認定流程

杭州市高層次人才認定條件是什么

3,杭州市高層次人才申報條件

法律分析:一、認定基本條件1.在杭州市用人單位(不含省、部屬在杭單位)工作;2.忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德;3.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請我市高層次人才分類認定。法律依據:《杭州市高層次人才分類認定辦法(試行)》 一、申請范圍和條件 在我市用人單位(不含省、部屬在杭單位)工作,忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德,并符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請我市高層次人才分類認定。

杭州市高層次人才申報條件

4,杭州高學歷人才補貼

關于杭州高學歷人才補貼的規定,相關的內容如下: 根據《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》的規定,對于碩士研究生每人發放補貼2萬元,博士研究生每人發放補貼3萬元。

5,杭州市高層次人才認定條件

《杭州市高層次人才分類目錄(2019年修訂版)》杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。  A類:國內外頂尖人才。主要包括:  1、諾貝爾獎獲得者。  2、國家最高科學技術獎獲得者。  3、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者。  4、中國科學院院士;中國工程院院士。  5、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。  6、國家“萬人計劃”杰出人才人選。  7、相當于上述層次的頂尖人才。  B類:國家級領軍人才。主要包括:  1、中國青年女科學家獎獲得者;中國青年科技獎獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家;國務院批準的享受政府特殊津貼的專家;“長江學者獎勵計劃”教授;國家杰出青年基金項目完成人。  2、國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選、國家“千人計劃”人選、百千萬人才工程國家級人選;全國文化名家暨宣傳文化系統“四個一批”人才;中國政府“友誼獎”獲得者;浙江省“萬人計劃”杰出人才人選。  3、國家級教學名師;國醫大師;國家級名中醫;國家級醫學會專業委員會主任、副主任;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺產傳承人;中華技能大獎獲得者;國家級技能大師工作室領銜人;茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者;功勛飛行員。  4、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者(前3位完成人);國家級教學成果獎特等獎獲得者(前3位完成人);中國標準創新貢獻獎獲得者(個人獎);國家科技重大專項技術總師;近5年來,擔任并完成國家自然科學基金重大項目第一負責人。  5、世界500強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);世界行業排名前10位的金融機構總部的高管、首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員及首席經濟學家;全國文化企業30強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);年銷售收入50億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干,且年工資性收入在100萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(或國家級高新技術企業)主要經營管理人才(指董事長、總經理),且上年度工資性收入在200萬元(含)以上。  6、浙江省科學技術重大貢獻獎獲得者;浙江省特級專家。  7、梁思成獎獲得者;全國工程勘察設計大師。  8、相當于上述層次的領軍人才。  C類:省級領軍人才。主要包括:  1、省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家;省“錢江學者”特聘教授;國家衛健委(衛生部)有突出貢獻的中青年專家;省“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選;浙江省政府“西湖友誼獎”獲得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;軍隊杰出專業技術人才獎獲得者。  2、省“千人計劃”人選;省級宣傳文化系統“五個一批”人才;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、浙江省衛生領軍人才、軍隊“百千萬人才工程”第一層次人才培養對象;杭州市全球引才“521”計劃入選人才。  3、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國教書育人楷模;省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、省高校教學名師;國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師;近5年擔任并完成教育部人文社會科學重點研究基地重大項目或哲學社會科學研究后期資助重大項目負責人;教育部中小學國家課程標準修訂核心專家組成員,教育部課程指導委員會學科組委員,教育部國家統編教材核心專家組成員;青年長江學者;省級名中醫;省級醫學會專業委員會主任;省工程勘察設計大師;全國老中醫藥專家學術繼承指導老師;專科排名全國前10名醫院的市級以上重點學科帶頭人;獲“全國衛生健康(計生)系統先進工作者”稱號且具有正高級衛技專業技術職務的衛技人才;獲安全飛行金質獎章飛行員;近5年來,擔任并完成教育部哲學社會科學重大攻關項目第一負責人;近5年來,擔任并完成國家優秀青年科學基金項目負責人。  4、全國技術能手;省級工藝美術大師;省級非物質文化遺產傳承人;錢江技能大獎獲得者;省首席技師;國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者;具有國家級教練員資格,曾獲奧運冠軍的教學骨干或奧運冠軍的教練員;世界技能大賽金牌獲得者;省級技能大師工作室領銜人;浙江省“百千萬”高技能領軍人才(杰出技能人才);培養產生世界技能大賽獲獎選手的專家;全國導游大賽一等獎獲得者。  5、中國500強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);中國民營企業500強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);世界500強企業任高管的經營管理人才(指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等);獲得國家級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才;國家級金融研究機構主要負責人;擔任國家級重大金融政策規劃主要起草人或主持國家級重點金融工程、重大金融項目的研究和建設工作的金融專家;年銷售收入30億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干,且年工資性收入在70萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(或國家級高新技術企業)任高管的經營管理人才(指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等),上年度工資性收入在150萬元(含)以上。  6、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者(前3位完成人);省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎(一等獎)獲得者(前3位完成人);國家級教學成果獎一等獎、二等獎獲得者(前3位完成人);魯班獎獲得者(前3位完成人);國際標準的召集人;省哲學社會科學優秀成果獎一等獎(第1位完成人);中國專利金獎獲得者(須為專利發明人,前3位完成人)。  7、全國文化企業30強提名企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);文化部“國家動漫政府獎”獲得者(指獲獎作品的導演、編劇);全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、長江韜奮獎、全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎“文華獎”單項獎(劇作獎、導演獎、編導獎、音樂創作獎、舞臺美術獎和表演獎)獲得者;中國文化藝術政府獎群星獎獲得者;中國電影“華表獎”個人創作獎獲得者;中國電視飛天獎單項獎獲得者及一等獎主要作者(含編劇)、導演和主要演員(排名前3位);中國廣播電視節目獎一等獎獲得者(主創人員);中國國際動漫節“金猴獎”綜合獎金獎獲獎作品的導演、編劇(排名前3位);兒童文學“安徒生獎”單項獎獲得者;科幻文學“雨果獎”單項獎(包括最佳長篇、最佳中長篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎、最佳美術獎)獲得者;國家廣電總局科技創新獎一等獎(排名前3位完成人);浙江省文化創新團隊核心成員(領銜人);文化部優秀專家;中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者(排名前3位);中國出版政府獎優秀出版人物獎獲得者;王選新聞科學技術獎(人才獎)終身成就獎、杰出人才獎;近5年,在杭州納稅的年度版權收入連續兩年超過1000萬元,且作品內容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網絡作家;近5年來,擔任并完成國家社科基金重大或重點項目負責人。  8、相當于上述層次的領軍人才。  D類:市級領軍人才。主要包括:  1、杭州市突出貢獻引進人才;享受杭州市政府特殊津貼人員;杭州市科技創新特別貢獻獎和杭州市成績突出的科技工作者獲得者;杭州市青年科技獎獲得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“錢江友誼獎”獲得者;杭州市“115”引智計劃高端年薪資助入選專家。  2、杭州市宣傳文化系統“五個一批”人才;杭州市錢江特聘專家計劃人選;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第二層次、軍隊“百千萬人才工程”第二層次人才、杭州市“131”人才工程重點資助和第一層次培養人選、浙江省衛生創新人才培養對象。  3、省優秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀;全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者指導老師;全國職業院校技能大賽金牌獲得者指導老師;國家級教學或技能比賽一二等獎獲得者;全國職業院校教師能力大賽一等獎獲得者;全國省級醫學會專業委員會副主任,省會城市、計劃單列市醫學會專業委員會主任;杭州市名中醫;獲安全飛行銀質獎章飛行員;特級飛行員。  4、取得正高級專業技術職務任職資格后,獲得以下專業技術成果之一的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者);從事博士后科研項目結題后,獲設區市級以上科技成果(獎勵),或取得授權發明專利(前3位完成人),或制定行業標準或國家標準(前3位完成人);近5年在四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大學排名、USNEWS世界大學排名、軟科世界大學學術排名)任一榜單排名前100位大學或近5年在基本科學指標數據庫(ESI)排名前1‰學科取得海外博士學位,且在海外連續工作三年以上,并在本領域SCI二區以上期刊發表過學術論文(第一作者或通訊作者)。  5、杭州市技能大師工作室領銜人;省級高技能人才創新工作室領銜人;省技術能手;杭州市首席技師;具有特級技師職業資格,并取得以下成果之一的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;曾獲奧運冠軍的教學骨干、奧運冠軍的教練員;具有國家級教練員資格,曾獲世界冠軍的教學骨干或世界冠軍的教練員;培養產生世界技能大賽獲獎選手的教練;浙江省“百千萬”高技能領軍人才(拔尖技能人才);全國導游大賽二等獎、全省導游大賽一等獎獲得者。  6、杭州市大企業大集團(上市公司、入選杭州工信經濟企業百強榜等)主要經營管理人才(指公司的董事長、總經理);中國500強企業、中國民營企業500強任高管的經營管理人才(指總部的副總經理、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等);全國金融行業前10強在杭法人主要經營管理人才;獲得省級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才;入選全國500強企業的金融機構的首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家;在浙江省內行業排名前5的金融企業的董事長、總經理;獲得杭州市級以上金融創新獎的團隊負責人;年銷售收入10億元以上集成電路企業中高級管理人員和技術研發骨干,且年工資性收入在50萬元以上;上年度納稅5億元(含)以上制造業(或國家級高新技術企業)中層正職管理和技術人才,且上年度工資性收入在100萬元(含)以上。  7、省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎(二等獎)獲得者(前3位完成人);省級教學成果一、二等獎獲得者(前3位完成人);設區市級(含廳級)科技進步獎(科學技術獎)一等獎獲得者(前3位完成人);國家標準的第一起草人;省哲學社會科學優秀成果獎二等獎(第1位完成人);中國專利銀獎、中國外觀設計金獎(須為專利發明人或設計人,前3位完成人);省專利獎金獎獲得者(須為專利發明人或設計人,前3位完成人)。  8、中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎獲得者(各獎項的最高等級獎,須為個人獲得);“啄木鳥杯”中國文藝評論年度優秀作品獎單項獎獲獎者;全國優秀兒童文學獎、全國少數民族文學創作駿馬獎、茅盾文學新人獎·網絡文學新人獎獲得者;中國電視飛天獎二等獎主要作者(含編劇)、導演和主要演員(排名前3位);王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎;中國新聞獎二等獎獲獎作品的主要作者(排名前3位);國家廣電總局科技創新獎二等獎(前3位完成人);浙江省廣電局科技創新獎一等獎(前3位完成人);中國廣播電視節目獎二等獎、中國廣播影視大獎提名獎、浙江省廣播電視政府一等獎(主創人員);全國播音主持“金話筒”獎獲得者;飄萍獎獲得者;浙江新聞獎一等獎主要作者(排名前3位);入選市級文化創新團隊的核心成員(領銜人);省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎獲得者(排名前3位);入選省重點文化企業、重點文化出口企業、“文化+互聯網”創新企業的主要經營管理者(指管理單位第一負責人,或公司董事長、總經理);曹文軒兒童文學獎單項獎獲得者;郁達夫小說獎單項獎獲得者;徐遲報告文學獎單項獎獲得者;中國書法“蘭亭獎”入展者;近5年,在杭州納稅的版權收入累計超過1000萬元,且作品內容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網絡作家。  9、相當于上述層次的領軍人才。  E類:高級人才。主要包括:  1、其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;取得副高級專業技術職務任職資格(含高級社會工作師、高級政工師),獲得以下專業技術成果之一的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。  2、省春蠶獎獲得者;省醫壇新秀;杭州市工藝美術大師;杭州市非物質文化遺產傳承人;獲安全飛行銅質獎章飛行員;一級飛行員;浙江省級教學或技能比賽一二等獎獲得者;杭州市教壇新秀;通過綜合考評的軍隊“百千萬人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養人選。  3、杭州市技術能手;具有高級技師職業資格,并取得以下成果之一的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;曾獲世界冠軍的教學骨干、世界冠軍的教練員;具有高級教練員以上資格,曾獲亞運會、全運會冠軍的教學骨干或亞運會、全運會冠軍教練員;特級導游員、金牌導游員、金牌講解員、高級導游員;浙江省“百千萬”高技能領軍人才(優秀技能人才);浙江省旅游行業技術能手;全國導游大賽三等獎、全省導游大賽二等獎獲得者。  4、行業標準、省級地方標準的第一起草人;中國專利優秀獎、中國外觀設計銀獎獲得者(須為專利設計人,前3位完成人);省專利獎優秀獎獲得者(須為專利發明人或設計人,前3位完成人)。  5、杭州市規模以上企業的經營管理人才(指公司董事長、總經理);在浙江省內排名前5的或獲得市級榮譽的金融機構總部的總經理及首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家;獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業的主要負責人(指公司董事長、總經理);入圍中國軟件業務收入前百家、中國互聯網企業百強、中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業的首席技術官、首席信息官、首席運營官;杭州市規模以上或主營業務收入超過1000萬元信息企業的核心技術人才(指公司技術總監、總工程師);杭州市大學生杰出創業人才培育計劃入選者;年銷售收入1億元以上集成電路企業年工資性收入達30萬元的管理人員和技術研發骨干;上年度納稅5億元(含)以上制造業(或國家級高新技術企業)的其他人才,上年度工資性收入在50萬元(含)以上的。  6、具有博士學位;具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之一的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。  7、通過綜合考評的杭州市青年文藝家發現計劃重點培養人選、省青年文藝“新松”“新峰”“新荷”“新光”計劃培養人選、杭州市文創人才培養工程重點培養人選、中國杰出女裝設計師發現計劃重點培養人選、杭州青年設計師發現計劃(含工業設計、廣告設計、建筑設計)重點培養人選;國家廣播電視總局推優動畫系列片、“原動力”計劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者(指獲獎作品的導演、編劇)。浙江美術獎、書法獎、攝影金像獎、戲劇金桂獎、電影鳳凰獎、電視牡丹獎、音樂獎、舞蹈獎、曲藝獎、雜技獎、民間文藝映山紅獎、文藝評論獎單項獎獲得者;杭州新聞獎一等獎主要作者(排名前3位);市級精神文明建設“五個一工程”獎單項獎(排名前3位);杭州市工業設計精英人物;網絡文學雙年獎金獎獲得者;杭州廣播電視政府獎一等獎(主創人員);浙江省青年文學之星;杭州市社科優秀青年人才稱號獲得者;近5年來,擔任并完成國家社科基金一般(含青年、后期資助等)項目負責人;省哲學社會科學優秀成果三等獎(第1位完成人)。  8、相當于上述層次的高級人才。 

6,博士們杭州人才房還有希望嗎

一定有希望,只是時間問題,今年上人才年,都在努力策劃對于各種高層次人才的引進、待遇、福利,形勢大好。
不可以
可能沒有了。等了3年等到了現在這樣的結果。盼杭州市人才房不如盼杭州樓市馬上崩盤。

7,杭州高新區海外高層次人才創新創業基地在哪

你說的應該是浙江杭州未來科技城(海創園),在城西(余杭),文一西路盡頭了差不多,具體參考http://baike.baidu.com/view/7230372.htm
濱江六合路368號
http://www.hhrc.com.cn:8080/SS_CENTER/sscenter_lineage.asp濱江區六和路368號
在哪看到有這個地方再看看別人怎么說的。
濱江區六和路,在一橋邊上,對著六和塔

8,杭州高層次人才申請公積金貸款能享受什么優惠

這種屬于特殊人才的優惠,一般都是需要在社保局進行咨詢才能知道的
公積貸款,戶口必須是城市戶口,公積金是由企業機構幫你繳納的,必須繳納滿六個以上才能使用的,可以去當地公積金管理中心查詢,建議如想用公積金貸款可以找房產中介商代辦。
高層次人才在我市首次購買自住普通商品住房申請公積金貸款的,可享受高層次人才公積金貸款優惠政策,申請貸款時應連續繳存3個月(含)以上,貸款額度可按家庭申請貸款時計算的可貸額度合計數上浮50%。
公積金貸款就已經有優惠了啊,不存在高層次人才什么的吧。
沒聽說過。只知道公積金政策只有一個,所有人都按政策規定執行,你這種,聞所未聞。

9,杭州中考個別生報名資料 需要哪些資料

“個別生”是指具有市區戶籍的外地初中學校應往屆畢業生,市區初中學校畢業的往屆畢業生;或者符合杭州市委市政府《關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》規定引進的高層次人才、創新創業人才子女,持有《杭州市特聘專家證書》、屬地為杭州的《浙江省海外高層次人才居住證》或屬地為杭州市區的《浙江省引進人才居住證》的引進人才子女。  應屆的“個別生”,需要提供戶口簿的原件及復印件和《學生基本信息表》。《學生基本信息表》由就讀學校在浙江省中小學學生電子學籍系統打印中心統一打印,再由學校蓋章確認(外省初中就讀的可用學校證明)。往屆的“個別生”需要提供戶口簿和初中畢業證書的原件及復印件。  “個別生”在規定時間內,到杭州市教育考試院(華浙廣場9號,杭州大廈D座附近)2樓報名。
這種資料肯定自己填的 老師幫著填 萬一資料填錯 責任誰負? 所以肯定自己填 老師會在旁邊監督

10,外地戶口是6新區學藉能就讀七中嗎

可以啊 我給你舉個例子 外地孩子想在成都上初中就可以 外來務工就業農業勞動者是指申請人本人及其子女在同一戶籍的原籍農業戶口。或是原籍戶口和農業主管部門頒發...
一、外地戶口能報考杭州第七中學,前提條件是在杭州市有完整的初中學籍,能在杭州市中考。二、《杭州市教育局關于做好2016年杭州市區各類高中招生工作的通知》(杭教高中[2016]3號)規定:符合下列條件之一的初中畢業生,可報考杭州市區各類高中: 1.杭州市區戶籍的應、往屆初中畢業生; 2.浙江省內非杭州市區戶籍、港澳臺籍、外國籍的杭州市區初中學校應、往屆畢業生; 3.初一年級開學時就在杭州市區初中學校學習,并具有杭州市區初中階段連續3年學習經歷和學籍,且其父母雙方或一方(或法定監護人)在市區有合法穩定職業、合法穩定住所(含租賃)并按照國家規定在近3年內至少參加1年社會保險的外省籍應屆畢業生,以及符合市區當年報考條件的往屆畢業生; 4.符合市委市政府《關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(市委〔2015〕2號)規定引進的高層次人才、創新創業人才子女,持有《杭州市特聘專家證書》、屬地為杭州的《浙江省海外高層次人才居住證》或屬地為杭州市區的《浙江省引進人才居住證》的引進人才子女。 三、杭州第七中學前身為浙江安定學堂,創建于1902年。是杭州市教育局直屬的浙江省重點中學。
文章TAG:杭州市高層次人才杭州杭州市高層

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