一般3-4線城市銷售的底薪在2k-3k左右，一線城市一般在4k-8k左右，因為沒有這樣的底薪保證，很難在這座城市招聘人員的。一般來講，廣州的基層的業務員一般是2-3千底薪加上一到十個點的提成，主管經理一般是五六千的底薪加上一到三個點的團隊提成，另外福利好的公司還有超額獎和公司分紅，一般市區寫字樓上班的是不包吃住的，在工廠上班的一般都是包吃包住。

1、廣州做銷售人員底薪一般多少？

廣州作為一線城市，工資收入相對于一般城市來說會高不少，但是銷售工作以業績論英雄，最終的收入還是看你的業績如何。銷售崗位也是看不同的行業，不同的工作經驗底薪也是不一樣的，比如說一個化妝品公司和一個機械產品的工廠底薪也是不一樣的，銷售總監和剛入門的普通業務員的差距也是非常大的，也有傳統的跑腿業務，電話營銷和網絡營銷等區別，

一般來講，廣州的基層的業務員一般是2-3千底薪加上一到十個點的提成，主管經理一般是五六千的底薪加上一到三個點的團隊提成，另外福利好的公司還有超額獎和公司分紅，一般市區寫字樓上班的是不包吃住的，在工廠上班的一般都是包吃包住。銷售崗位是一份十分有挑戰性的工作，優勝劣汰，競爭也十分激烈，需要有良好的表達能力和熟悉的產品知識，還需要有吃苦耐勞的精神，經過幾年的鍛煉，積累經驗和客戶，以后會越來越好的，

2、面試銷售工作，底薪8000元，提成20%，銷售朋友覺得靠譜嗎？

題主好！我覺得8000底薪20%的提成的公司在一線城市不少。為何我這樣講呢，小編是一名教育行業從事K12的教育招商，職位招商經理，目前，我的底薪就有11000，我們的提成是階段的，12-16-20的階段提成，出差的酒店、車票等是可以報銷的。不相信也沒關系，我覺得您的問題要分幾個方面來說：一、公司從事的行業。

一般來說，像普通工業品、日化品、建材類產品的銷售提成達不到20%，一般來說在2-5個點的提點，像教育、醫美等行業20%提點很正常。二、公司所在的城市，一般3-4線城市銷售的底薪在2k-3k左右，一線城市一般在4k-8k左右，因為沒有這樣的底薪保證，很難在這座城市招聘人員的。三、自己是否有行業經驗或者經驗足夠優秀，

如果你是行業小白，過往履歷不夠精彩，那么，很難找到高底薪的工作，高底薪意味著這份工作的挑戰很大，不是普通小白可以承受的。四、公司是否合法，如果你有這樣的擔心或者困擾，你可以在企查查、天眼查、知乎、看準網、職友集等多方位了解一下。最后，我想送給大家一句：你永遠無法掙到你認知以外的錢，希望能幫助到你，祝你有一份如意的工作。

3、為什么在廣州找工作工資都那么低？

其實廣州還有有高薪的，只是都留給了有準備的人了，在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資2100，再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準備，有技術，有學歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

說個真事，以前公司的一個保安，每天13個小時，每個月可以拿到四千左右的工資，勝在輕松，但是時間很煩人，要不停的走動，感覺還是挺累的，不過年輕，也無所謂，但是轉折來了，在公司談了個女朋友，發現自己跟女朋友吃頓飯的時間都不足了，這個時候，這個年輕人憤怒了，想到，要么給高點工資，要么給多點時間啊，結果他兩樣都不占，于是辭職，去了恒大集團，那邊的保安一個月加班有五六千，包吃包住，但是管理嚴格，比我們公司嚴格好多倍，要求站姿跟儀容儀表，但是工資高，小年輕毅然去了。