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1，工資納稅的計算公式是什么
2，交稅怎么算的
3，企業需繳納哪些稅納稅的方式和稅金計算分別有哪
4，交稅怎么計算
5，各種稅的計算方法
6，納稅應該怎么算
7，請問納稅一般都是怎么來計算的
8，應納稅額的計算
9，繳稅的計算公式

1，工資納稅的計算公式是什么

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000 扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

工資納稅的計算公式是什么

2，交稅怎么算的

付費內容限時免費查看回答親，您好，一、企業繳稅有線上線下兩種方式。1、若開通網上申報，進入國家稅務總局網站登入，申報的數據是根據你做的利潤表上的利潤總額申報，利潤總額為虧損時，系統自動計算應交所得稅0，利潤總額為正數時，系統自動計算稅額=利潤總額*0.25 你確認利潤總額沒錯，點提交扣款即可。2、若沒有開通，門前申報，準備會計報表封面，所得稅申報表（國稅網站下載），申報的當季度最后一個月利潤表，資產負債表，加蓋公章，稅局窗口排隊申報。二、企業最常交稅的稅種主要有三種：1.企業所得稅，即是企業所得進行征稅，一般是按照25%的稅率乘以應納稅所得額計算納稅額。2.個人所得稅，即是對個人工資、薪金、勞務報酬等進行征稅，一般是針對不同的個人所得而采用不同的稅率計算納稅額。3.增值稅，即對增值額（買賣差價）進行征稅，小規模納稅人的增值稅稅率按3%繳納，而一般納稅人則按照6%、9%、13%的稅率進行繳納。希望我的回答對您有所幫助，祝您生活愉快。

交稅怎么算的

3，企業需繳納哪些稅納稅的方式和稅金計算分別有哪

國稅增值稅企業所得稅地稅城建稅教育附加地方教育附加營業稅個人所得稅個別企業的企業所得稅增值稅一般是17%，不過某些特殊商品會有特別規定的稅率或者0稅率，例如13%。所得稅老的稅率是25%，新的是33%。增值稅是銷項稅額-進項稅額，企業所得稅是應納稅所得額*稅率。具體計算可以網上搜，一搜一大把。

企業需繳納哪些稅納稅的方式和稅金計算分別有哪

4，交稅怎么計算

應納稅額=銷項稅額-進項稅額，納稅是指稅收中的納稅人的執行過程，就是根據國家各種稅法的規定小規模納稅人則不存在抵扣稅款問題，直接用銷售額乘以征收率，得出應納稅額：應納稅額=含稅銷售額/1，03*3%拓展資料：一、納稅是指稅收中的納稅人的執行過程，就是根據國家各種稅法的規定，按照一定的比率，把集體或個人收入的一部分繳納給國家。稅收是國家憑借政治權力或公共權力對社會產品進行分配的形式。稅收是滿足社會公共需要的分配形式；稅收具有非直接償還性（無償性）、強制義務性（強制性）、法定規范性（固定性）。1、應交所得稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數應稅所得額。 2、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。 3、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。二、新企業所得稅實施的影響 1、有利于提高企業的投資能力：不僅提高了企業的競爭力，還降低了企業自身的成本； 2、使內資和外資企業在同一公平的平臺上競爭：各行各業的所得稅管理和征收待遇一樣，使得企業之間更良性的競爭，互相進步； 3，有利于提高企業的自主創新的能力：在國家的的大力扶持下，促進企業加大研發支出的力度，更有利于企業的創新發展； 4、有利于提高引進外資的質量問題和水平線，讓內部企業不斷的完善自身的商務配套設施，腳踏實地的一步一步的幫助中國企業快速走出去；

5，各種稅的計算方法

一般納稅人都應繳納增值稅，基本稅率為17%，企業購進或者銷售貨物以及在生產經營過程中支付運輸費用的，可以按照運輸費用結算交易所上注明的7%作為進項稅額抵扣。企業銷售應稅消費，交消費稅。單位或個人提供應稅勞務，轉讓無形資產，銷售不動產等繳納營業稅。國家為了合理開發利用資源，調節資源級差收入，對開采資源產品征收資源稅。轉讓的國有土地使用權連同地上建筑物及附著物繳納土地增值稅。以實際繳納的增值稅，消費稅，營業稅三稅稅額為計稅依據交城建稅和教育費附加。我能想到的就這些了，可能不完整。

6，納稅應該怎么算

看你們公司的性質屬于什么性質的有商業、工業、服務業等行業，商業、工業的企業還分一般納稅人、小規模 1、一般納稅人的稅率通通為17% 2、小規模的（商業4%，工業6%） 3、服務業是（營業稅5%）注：每個稅種所繳納后還要交城建稅、附加稅、堤圍費，城建稅與附加稅以增值稅（或營業稅）為基數算，城建稅7%，附加稅3%，堤圍費商業的0.05%，工業的0.1% 企業所得稅25%-減免7%＝18%。（也就是企業所得稅為18%）

1、工資薪金所得2008年1-2月費用扣除標準1600，3-12月費用扣除標準2000[（2500-1600）*10%-25]*2=130[（2500-2000）*10%-25]*10=2502、勞務報酬所得1）、（1000-800）*20%=402）、（1000*4-800）*20%=6403、稿酬所得15000*（1-20%）*20%*（1-30%）=16804、年終獎先找稅率，速算扣除數12000÷12=1000確定稅率10%，速算扣除數25應納個人所得稅=12000*10%-25=1175該演員2008年度一年應納的所得稅=130+250+40+640+1680+1175=3915

7，請問納稅一般都是怎么來計算的

單位代付稅款關于單位或個人為納稅義務人負擔稅款的計征辦法問題單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅額，應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額，計算征收個人所得稅。計算公式如下： 1、應納稅所得額=（不含稅收入額—費用扣除標準—速算扣除數）÷（1—稅率） 2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率—速算扣除數公式1中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距（詳見所附稅率表一、二、三）對應的稅率；公式2中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。國稅發[1994]089號根據《國家稅務總局關于印發的通知》（國稅發[1994]089號）第十四條的規定，單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款的，應將納稅義務人取得的不含稅收入額換算為應納稅所得額，計算征收個人所得稅。為了規范此類情況下應納稅款的計算方法，現將計算公式明確如下：不含稅收入額為3360元（即含稅收額4000元）以下的： 1、應納稅所得額=（不含稅收入額—800）÷（1—稅率） 2、不含稅收入額為3360元（即含稅收入額4000元）以上的： 3、應納稅所得額=[（不含稅收入額—速算扣除數）×（1—20%）]÷[1—稅率×（1—20%）] 4、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率—速算扣除數公式一、二中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距（詳見國稅發[1994]089號文件表三）對應的稅率；公式三中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。國稅發（1996）161號 ■境內外分別取得工資、薪金所得關于在境內、境外分別取得工資、薪金所得，如何計征稅款的問題納稅義務人在境內、境外同時取得工資、薪金所得的，應根據條例第五條規定的原則，判斷其境內、境外取得的所得是否來源于一國的所得。納稅義務人能夠提供在境內、境外同時任職或者受雇及其工資、薪金標準的有效證明文件，可判定其所得是來源于境內和境外所得，應按稅法和條例的規定分別減除費用并計算納稅；不能提供上述證明文件的，應視為來源于一國的所得，如其任職或者受雇單位在中國境內，應為來源于中國境內的所得，如其任職或受雇單位在中國境外，應為來源于中國境外的所得。國稅發[1994]089號開17%稅率的增傎稅發票。開增值稅發票的是稅控專用電腦，里面有稅務局所安裝的防偽開喜系統，開發票時只要插入IC卡就能進入開票系統。開票人員要通過稅務局培訓持有上崗證之后方能操作。所謂增值稅發票是指有進項發票可以抵扣稅額的。比如你買進A產品，就會有相應的一份增值稅進項發票，然后你再按照銷售金額開具增值稅發票給你的客戶。這中間的差價（也就是利潤）部分，就是應該繳納的稅金部分。計算應納稅額的方法是：銷項稅額---進項稅額＝應納增值稅額

是按進銷差價的17%來繳稅的。

X*0.17-X1*0.17=實際交稅額

中華人民共和國增值稅暫行條例（1993年12月13日中華人民共和國國務院令第134號發布　2008年11月5日國務院第34次常務會議修訂通過）對于不同的納稅人如何確定稅率和納稅額計算都有明確規定，你可查閱。

一般納稅人增值稅銷項稅額=銷售額*17% 若為運費增值稅進項稅額=材料采購價（含稅費、手續費以及運費*93%等）*17%+運費*7% 若為運雜費增值稅進項稅額=料采購價（含稅費、手續費以及運雜費等）*17% 進項稅額由銷貨方代扣代繳本期應納稅額=銷項稅額-進項稅額小規模納稅人進項稅額計入材料成本，不允許抵扣本期應納稅額=銷售額*3%

假設你進貨一批5000不含稅的價格那么進項稅=5000*0.17=850元。你將這批貨賣出去價稅合在一起得了10000元，銷項稅=10000/1.17*0.17=1452.99元那么銷售這批貨你應該交的增值稅為：銷項-進項=1452.99-850=602.99元

8，應納稅額的計算

你提問的概念比較模糊，不知道你問的是什么行業的應納稅額的計算。餐飲、服務行業納稅計算：1.營業稅＝營業額的5％；2.城建稅＝營業稅的7％；3.教育附加費＝營業稅的3％；4.地方教育附加費＝營業稅的1％1～4項合計是本月的應納稅額，除此之外還有企業所得稅，查賬征收是按利潤總額的25％計算，核定征收是稅務局核定的數額。以國稅為主稅種的一般納稅人企業：1.應納增值稅＝銷項增值稅－進項增值稅2.城建稅＝應納增值稅的7％3.教育附加費＝應納增值稅的3％；4.地方教育附加費＝應納增值稅的1％1～4項合計是本月的應納稅額，除此之外還有企業所得稅，查賬征收是按利潤總額的25％計算，核定征收是稅務局核定的數額。以國稅為主稅種的一般納稅人企業：1.應納增值稅＝銷項增值稅－進項增值稅2.城建稅＝應納增值稅的7％3.教育附加費＝應納增值稅的3％；4.地方教育附加費＝應納增值稅的1％1～4項合計是本月的應納稅額，除此之外還有企業所得稅，查賬征收是按利潤總額的25％計算，核定征收是稅務局核定的數額。以國稅為主稅種的一般納稅人企業：1.應納增值稅＝銷項增值稅－進項增值稅2.城建稅＝應納增值稅的7％3.教育附加費＝應納增值稅的3％；4.地方教育附加費＝應納增值稅的1％1～4項合計是本月的應納稅額，除此之外還有企業所得稅，查賬征收是按利潤總額的25％計算，核定征收是稅務局核定的數額。以國稅為主稅種的小規模納稅人企業：1.應納增值稅＝銷售收入的4％或6％（按具體的行業劃分稅率）2.城建稅＝應納增值稅的7％3.教育附加費＝應納增值稅的3％；4.地方教育附加費＝應納增值稅的1％1～4項合計是本月的應納稅額，除此之外還有企業所得稅，查賬征收是按利潤總額的25％計算，核定征收是稅務局核定的數額。

網上有計算所得稅的計算器超過500元至2000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為25；超過2000至5000元的部分，稅率為15%，速算扣除數為125；超過5000元20000元的部分，稅率為20%，速算扣除數為375；超過20000元至40000元的部分，稅率為25%，速算扣除數為1375；超過40000元至60000元的部分，稅率為30%，速算扣除數為3375；超過60000元至80000元的部分，稅率為35%，速算扣除數為6375；超過80000元至100000元的部分，稅率為40%，速算扣除數為10375；超過100000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為15375

應納稅額的計算。　　　　以應納稅所得額，依九級超額累進稅率計算應納稅額。具體計算公式：　　　　１、一般公式：全月應納稅額＝（全月工資、薪金收入額－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數　　　　例1997年6月，王×從其受雇的省電子公司取得工資1800元，各種津貼、補貼150元，月定額獎金150。王×6月份應納個人所得稅額為：　　　　應納稅額＝（2100－950）×10％－25＝90（元）　　　　２、幾種特列⑴一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅（下稱“獎金”）的應納稅額計算。分兩種對象處理：　　　　第一、對在中國境內有住所的個人取得上述獎金。可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對上述獎金原則上不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款。　　　　如果納稅人取得獎金當月的工資、薪金所得不足950，可將資金收入減除“當月的工資與950元的差額”后的余額作為應納稅所得額，并據以計算應納稅款。　　　　例中國公民張三在一家外貿公司任職，每月正常的工資、補貼、獎金工資性收入1000元，春節前，公司發放年終獎金每人5000元。張三的個人...應納稅額的計算。　　以應納稅所得額，依九級超額累進稅率計算應納稅額。具體計算公式：　　１、一般公式：全月應納稅額＝（全月工資、薪金收入額－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數　　例1997年6月，王×從其受雇的省電子公司取得工資1800元，各種津貼、補貼150元，月定額獎金150。王×6月份應納個人所得稅額為：　　應納稅額＝（2100－950）×10％－25＝90（元）　　２、幾種特列⑴一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅（下稱“獎金”）的應納稅額計算。分兩種對象處理：　　第一、對在中國境內有住所的個人取得上述獎金。可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對上述獎金原則上不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款。　　如果納稅人取得獎金當月的工資、薪金所得不足950，可將資金收入減除“當月的工資與950元的差額”后的余額作為應納稅所得額，并據以計算應納稅款。　　例中國公民張三在一家外貿公司任職，每月正常的工資、補貼、獎金工資性收入1000元，春節前，公司發放年終獎金每人5000元。張三的個人所得稅計算如下：　　每月正常收入的應納稅額＝（1000－950）×5％＝2.5元，　　年終獎金的應納稅額＝5000×20％－375＝625例仍以上例，張三每月正常的工資性收入僅900元，年終獎金5000元的個人所得稅計算如下：　　應納稅額＝〔5000－（950－900）〕×15％－125＝617.5元　　第二、對在中國境內無住所的個人取得上述獎金，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。　　由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對上述獎金不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款，并且不再按居住天數進行劃分計算。　　例日本人武田在中國境內的一家企業工作，每月收入6000元人民幣，由于他工作出色，年終企業發給他獎金20000元人民幣，其個人所得稅計算如下：　　每月收入有應納稅額＝（6000－4000）×10％＝175元　　年終獎的應納稅額＝20000×20％－375＝3625元

1、廣告費稅前扣除比例=2000*15%=300萬元，超支=500-300=200萬元2、通過紅十字會捐獻100萬元免企業所得稅3、技術轉讓收入120萬元免交企業所得稅4、企業新產品研制費用150萬元。研發費用計入當期損益未形成無形資產的，允許再按其當年研發費用實際發生額的50%，直接抵扣當年的應納稅所得額，即加計150*50%=75萬元5、設備用于污水處理，價值20萬元。根據所得法第三十四條的規定,企業購置用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。根據所得稅法實施條例第一百條的規定，按10%抵稅額。即抵減稅額20*10%=2萬元。企業的應納稅額=（600+200-100-120-75）*25%-2=124.25萬元

9，繳稅的計算公式

一、增值稅-　　1、一般納稅人-　　應納稅額=銷項稅額—進項稅-　　銷項稅額=銷售額×稅率此處稅率為17%-　　組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）-　　組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）÷（1—消費稅稅率）-　　禁止抵扣人進項稅額=當月全部的進項稅額×（當月免稅項目銷售額，非應稅項目營業額的合計÷當月全部銷售，營業額合計）-　　2、進口貨物　　應納稅額=組成計稅價格×稅率-　　組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅（+消費稅）-　　3、小規模納稅人-　　應納稅額=銷售額×征收率-　　銷售額=含稅銷售額÷（1+征收率）-　　二．消費稅-　　1、一般情況：-　　應納稅額=銷售額×稅率-　　不含稅銷售額=含稅銷售額÷（1+增值稅稅率或征收率）-　　組成計稅價格=（成本+利潤）÷（1—消費稅率）-　　組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）÷（1—消費稅稅率）-　　組成計稅價格=（材料成本+加工費）÷（1—消費稅稅率）-　　組成計稅價格=（關稅完稅價格+關稅）÷（1—消費稅稅率）-　　2、從量計征-　　應納稅額=銷售數量×單位稅額-　　三、營業稅-　　應納稅額=營業額×稅率-　　四、關稅-　　1、從價計征-　　應納稅額=應稅進口貨物數量×單位完稅價×適用稅率-　　2、從量計征-　　應納稅額=應稅進口貨物數量×關稅單位稅額-　　3、復合計征-　　應納稅額=應稅進口貨物數量×關稅單位稅額+應稅進口貨物數量×單位完稅價格×適用稅率-　　五、企業所得稅-　　應納稅所得額=收入總額—準予扣除項目金額　　應納稅所得額=利潤總額+納稅調整增加額—納稅調整減少額-　　應納稅額=應納稅所得額×稅率-　　月預繳額=月應納稅所得額×25%-　　月應納稅所得額=上年應納稅所得額×1/12-　　六、外商投資企業和外商企業所得稅-　　1、應納稅所得額-　　制造業：　　應納稅所得額=產品銷售利潤+其他業務利潤+營業外收入—營業外支出-　　商業：-　　應納稅所得額=銷售利潤+其他業務利潤+營業外收入—營業外支出-　　服務業：-　　應納稅所得額=業務收入×凈額+營業外收入—營業外支出-　　2、再投資退稅：　　再投資退稅=再投資額×（1—綜合稅率）×稅率×退稅率-　　七、個人所得稅：-　　1、工資薪金所得：-　　應納稅額=應納稅所得額×使用稅率—速算扣除數-　　2、稿酬所得：-　　應納稅額=應納稅所得額×使用稅率×（1—30%）-　　3、其他各項所得：-　　應納稅額=應納稅所得額×使用稅率-　　八、其他稅收-　　1、城鎮土地使用稅　　年應納稅額=計稅土地面積（平方米）×使用稅率-　　2、房地產稅　　年應納稅額=應稅房產原值×（1—扣除比例）×1.2%-　　或年應納稅額=租金收入×12%-　　3、資源稅　　年應納稅額=課稅數量×單位稅額-　　4、土地增值稅-　　增值稅=轉讓房地產取得的收入—扣除項目-　　應納稅額=∑（每級距的土地增值額×適用稅率）-　　5、契稅-　　應納稅額計稅依據×稅率-　　?

年終獎繳稅計算方法年終獎的含義年終獎的正式名稱叫全年一次性獎金，是單位給予雇員一年來的工作業績獎勵，也是可給可不給的一個項目。年終獎的由來獎金對于員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認；二來激勵員工繼續努力工作，實現更佳的工作表現。但記者在對一些企業的調查當中發現，企業在發放年終獎的時候考慮的并不簡單，有的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動，但也有一些企業發放年終獎的時候是不得已而為之。年終獎令人歡喜令人憂辛苦一年了，年底的時候，大家都盼望著能拿到豐厚的年終獎。但是，拿到年終獎之后，不要把個人所得稅給忘了。很多人對于年終獎所得稅計算方法都是比較迷糊，在這里，簡單為大家介紹一下年終獎所得稅計算方法，并提供一個年終獎個人所得稅計算器.xls ，可以方便大家更快捷的算出自己應該交的年終獎所得稅。年終獎所得稅計算三種具體方法：一、年終獎高于（或等于）費用扣除額的計算按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額2000元時，計算公式為：應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。例1：李某2008年年終獎為12000元，當月工資、薪金收入為2400元，則應納稅額為1195元。 1、12000÷12=1000（元），適用稅率為10%，速算扣除數為25 2、年終獎應納稅額為12000×10%-25= 1175（元） 3、當月工資、薪金所得應納稅額為（2400-2000）×5%=20（元） 4、當月合計應納稅額為1175+20=1195（元）二、取得年終獎當月個人工資、薪金所得低于費用扣除額的計算如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除"個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。這時的計算公式為：應納稅額=（個人當月取得年終獎-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數。例2：劉某當月工資、薪金所得低于2000元（只有1400元），2008年1月13日，該單位再向劉某發放年終獎3000元，因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額2000元之間的差額后，計算繳納個人所得稅。據此，劉某在獲得這筆年終獎時，應繳納個人所得稅120元。計算過程為：應納稅所得額為3000-（2000-1400）=2400（元） 2400÷12=200元，適用稅率為5%，速算扣除數為0；應納稅額為2400×5%=120（元）三、是年終獎除以12低于2000也要納稅特別需要強調的是，全年一次性獎金除以12后的余額，低于法定費用扣除額2000元也應該納稅。因為納稅人的費用扣除額在工資中已扣除，用全年獎金除以12，主要是為確定適用稅率和速算扣除數，不能作為判斷是否納稅的依據。例3：高某全年一次性獎金為18000元，用全年獎金除以12后為1500元，雖然這低于法定費用扣除額2000元，但也應按相應稅率繳納稅款1775元。 18000÷12=1500元，適用稅率為10%，速算扣除數為25 應納稅額為18000×10%-25=1775（元） 2009年8月31日，國家稅務總局公布了“關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知”。今后，單位在實行“雙薪制”（單位為雇員多發放一個月工資）后，“雙薪”應全額計算繳納個人所得稅的方法停止執行。通知指出，近期部分地區反映個人所得稅若干政策執行口徑不夠明確，為公平稅負，根據相關規定，《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》第一條，有關“雙薪制”的計稅方法停止執行。