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1，工會的四大職能是什么
2，工會的職能有哪些
3，工會四項基本職能是什么

1，工會的四大職能是什么

工會的四項基本職能如下：一、參與職能。參與職能指的即是工會在建設的過程中，每一個人都應當積極的參與到工作中，以至于可以完成我們所想要的社會建設和發展目標。二、建設職能。建設職能指的是需要根據國家的要求，提高對城市、對社會的管理水平，攜手并進，共同搭建一個良好的建設氛圍。三、維護職能。作為社會和人民的重要機構，工會需要主動積極的來參與維護國家和人民的利益，這不僅僅是對于發展對象的良好推動，更是工會態度的良好提現。四、教育職能。所謂教育之內，你一定是圍繞教育來的，還在公會當中，教育即是工會對自己的反思，對國家要求的方針進行學習，對人民的關懷。什么是工會：工會，又稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。我國工會始終將推進產業工人隊伍建設作為重要使命。

工會的四大職能是什么

2，工會的職能有哪些

職能：1、維護職能:維護職工群眾的經濟效益和民主權益的職能。2、建設職能:吸引和組織職工群眾參加經濟建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務和職能。3、參與職能:發揮職工群眾參政議政作用，代表和組織職工參與國家和社會事務管理的職能。4、教育職能:幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質的職能。社區工會的主要職責維護社區勞動者的合法權益，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素養，動員和組織職工積極參加社區建設和管理，為會員活動提供方便、創造條件。擴展資料：社區工會會員及會籍管理1、社區內以合法勞動收入為主要生活來源的勞動者，均可自愿申請加入社區工會。2、社區服務網點工作人員和個體工商業戶戶主及新雇員工可以直接申請加入社區工會。3、各企業退休職工自愿加入社區工會的，可以直接申請入會。4、機關事業等單位的公職人員退休后有自愿加入社區工會的，可以提出申請或會籍直接轉入社區工會。5、軍隊退休干部根據本人的要求和自身實際，也可以自愿申請加入社區工會，參加社區工會組織的各項活動，享受社區會員的一切待遇。工會會員卡丟失補辦方法：1、會員本人持會員身份證到天津銀行各網點辦理掛失手續。2、由企業工會將需重發卡的補換卡會員相關信息（姓名、身份證號）和掛失單報開發區總工會。3、開發區總工會將所有補換卡會員的信息報市總工會。4、統一制卡。參考資料來源：中國人民銀行-工會參考資料來源：人民網-“工會服務卡”造福困難會員

工會的職能有哪些

3，工會四項基本職能是什么

工會四項基本職能是：1、參與職能。代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位民主管理，實施民主監督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程中，工會履行參與職能更具迫切性和必要性；2、維護職能。維護職工合法權益是工會的基本職責。由于勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象；3、建設職能。在我國，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在于通過改革開放，解放和發展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在于促進經濟的發展和生產力的提高；4、教育職能。工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。勞動力進入市場，在勞動力市場中，勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權益，就必須有較高的素質。這就需要學習，接受教育。因此，工會為了更好地維護職工合法權益，就必須履行好教育這一職能。【法律依據】《中華人民共和國工會法》第二十條工會幫助、指導職工與企業以及實行企業化管理的事業單位簽訂勞動合同。工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。工會簽訂集體合同，上級工會應當給予支持和幫助。企業違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求企業承擔責任；因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構提請仲裁，仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

工會四項基本職能是什么