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公積金檔次，公積金低檔和高檔有什么區別

來源：整理 時間：2022-09-08 17:52:44 編輯：成都本地生活 手機版

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1，公積金低檔和高檔有什么區別

區別是繳納額度不一樣。再看看別人怎么說的。
公積金高低檔根據繳存的額度來界定

公積金低檔和高檔有什么區別

2，公積金檔位分別是多少

住房公積金分幾檔分別是多少?住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別。單位和個人會根據職工的基本薪資，分別繳納50%的公積金額度，繳存的比例是基本工資的5%-12%。如果職工希望繳納的多一些，也可以申請自己多繳納一些，但最高不能超過12%。當然了，每個城市和地區的管理都有一些不一樣，有些地區要求，國有企業和國有控股企業繳存比例上限為12%，下限為6%;其它單位繳存比例上限為15%，下限為6%。只要是有條件的城市，可以適當提高繳存比例，但需要先由住房公積金管理委員會擬訂，然后上報進行審批。如果用戶想要使用公積金進行貸款，一般會根據貸款余額來計算可貸款的額度。如果購買的是限價商品房或經濟適用房、首套房，貸款的額度不能超過公積金賬戶余額20倍，賬戶余額低于2萬元的，將按2萬元計算。若購買的是第二套住房或公有現住房，又或者用公積金貸款資金在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房的，貸款額度不得超過公積金賬戶余額的10倍。

公積金檔位分別是多少

3，住房公積金有哪幾個檔次分企業應該如何提高員工繳納住房公積金額

住房公積金是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，共有六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資，繳存基數不得超過職工工作所在城市統計部門公布的上一年職工月平均工資的3倍，繳存比例不應低于職工上一年度月平均工資的5%，不高于12%。并不存在檔次說。

住房公積金有哪幾個檔次分企業應該如何提高員工繳納住房公積金額

4，公積金基數有幾個檔次

住房公積金并沒有繳費檔次之分，之所以不同人員的住房公積金繳費不同，是因為住房公積金存在繳費基數和繳費比例的差別。其中住房公積金繳費基數是根據職工本人上年度月平均工資確定的，平均工資越高，那么繳費基數就越高，當然各地對于住房公積金繳費基數也有上下限規定，最高不超過當地上年度在職職工月平均工資的3倍，最低為當地的最低工資標準。公積金繳費比例范圍為5%-12%，公積金繳存單位和繳存個人可以自由選擇繳費比例，通常單位和個人繳存比例相同，繳存比例越高，住房公積金繳費就越高，每月劃入到個人住房公積金賬戶的金額就越多。我們所繳納的住房公積金不僅可以用于貸款買房，在必要條件下，住房公積金是可以申請提取的，例如住房公積金繳存者有購房、建房、大修自有住房需求時，就可以申請提取住房公積金，如果平時沒有提取住房公積金的需求，那么到了退休時，可以申請注銷住房公積金賬戶，將住房公積金賬戶里的余額一次性全部取出，對于退休人員來說，住房公積金就相當于我們平時存的一筆養老金。總的來說，不同職工的住房公積金繳費不同并不是因為住房公積金分為不同繳費檔次，而是因為職工的公積金繳存基數和繳存比例存在差異，住房公積金的繳存基數越高，繳存比例越高，每月所繳納的住房公積金費用就越高，存入到個人住房公積金賬戶的余額就越多。

5，社保和公積金的繳費社保局有分檔次嗎

最低不低于多少，最高不高于多少后，中間不能隨便報。根據你的上年度平均工資。
你好！有分啊 例如北京社保的最低基數是1680 低于1680的都按照1680交，最高基數是12603，高于1680低于12603的都按照你實際填寫基數繳納，例如：你的上年度平均工資是2000 那么你就得按2000交了。 公積金沒有硬性規定基數只是說你繳納的基數減去你繳納的費用得出的數不能低于當地月平均工資，一般都是按照你的工資來申報基數的。我的回答你還滿意嗎~~

6，公積金繳費檔次六個檔次

住房公積金并沒有繳費檔次之分，之所以不同人員的住房公積金繳費不同，是因為住房公積金存在繳費基數和繳費比例的差別。其中住房公積金繳費基數是根據職工本人上年度月平均工資確定的，平均工資越高，那么繳費基數就越高，當然各地對于住房公積金繳費基數也有上下限規定，最高不超過當地上年度在職職工月平均工資的3倍，最低為當地的最低工資標準。公積金繳費比例范圍為5%-12%，公積金繳存單位和繳存個人可以自由選擇繳費比例，通常單位和個人繳存比例相同，繳存比例越高，住房公積金繳費就越高，每月劃入到個人住房公積金賬戶的金額就越多。我們所繳納的住房公積金不僅可以用于貸款買房，在必要條件下，住房公積金是可以申請提取的，例如住房公積金繳存者有購房、建房、大修自有住房需求時，就可以申請提取住房公積金，如果平時沒有提取住房公積金的需求，那么到了退休時，可以申請注銷住房公積金賬戶，將住房公積金賬戶里的余額一次性全部取出，對于退休人員來說，住房公積金就相當于我們平時存的一筆養老金。總的來說，不同職工的住房公積金繳費不同并不是因為住房公積金分為不同繳費檔次，而是因為職工的公積金繳存基數和繳存比例存在差異，住房公積金的繳存基數越高，繳存比例越高，每月所繳納的住房公積金費用就越高，存入到個人住房公積金賬戶的余額就越多。

7，青島公積金檔次是按多少錢劃分的一般公積金是多少

不是工資的10%嘛.沒有什么一般不一般的.我的朋友大多數沒有公積金.但我姐夫是在事業單位,光公積金3000多
你好！不是工資的10%嘛.沒有什么一般不一般的.我的朋友大多數沒有公積金.但我姐夫是在事業單位,光公積金3000多僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
上限是15%，下限好像是8%，但不是強制性的，單位可以給你繳，也可以不給你繳，多少的基數，也是由你所在的單位決定，所以，無法告訴你多少。高的，有幾千塊錢的；低的，有幾十塊錢的。

8，住房公積金有幾檔

法律分析：住房公積金的類別都是一樣的，并不會分為幾個檔次，只會有繳存比例與繳存基數之間的區別。公積金繳納介紹：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。兩個特征：一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。法律依據：《住房公積金管理條例》 第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。 職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。

9，的公積金一般是什么標準

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準；城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位給員工繳納的公積金的比例一般是月工資的5%-12%，也有一些效益好的單位不排除有20%的。主要是看具體的單位實力了，公積金管理中心提倡單位給員工繳納公積金，但是不強制！目前公積金政策就是這樣的！

10，住房公積金標準有幾檔

住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別：繳費基數是每年住房公積金根據當地的社平工資發布的額度；繳存比例為5%-12%，單位及個人自行選擇的比例上繳的。每月住房公積金繳納金額＝基數*比例拓展：公積金住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。拓展資料：住房公積金去哪個部門辦理？單位要辦理住房公積金，一般是由單位人力資源部或財務部門負責去當地公積金管理中心辦理的。住房公積金管理中心的主要職能是：貫徹執行有關住房公積金管理的法律和政策，結合本市實際，擬訂住房公積金管理的地方性法規、規章及具體管理辦法和措施，經批準后實施；編制本市住房公積金的歸集、使用計劃，經市住房公積金管理委員會（以下簡稱管委會）批準后組織執行；編制計劃執行情況的報告，報管委會審批；編制本市住房公積金的年度預決算，經市財政部門審核，提交管委會審議后組織執行；負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負責本市住房公積金的統一核算；法律依據：《住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

11，公司給買的公積金是當地最低的檔次請問可以協商買更高的檔次嗎

法律規定必須買公積金，按照工資的5%-12%，只要按比例買了，就是合法的。
公積金繳納比例：1. 住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。2. 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。3. 新設立的單位，按照規定應及時開戶并按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。4. 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：1. 住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。2. 只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。3. 住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。4. 住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。5. 住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。

12，五險一金分幾個等級啊

五險沒有等級之分，只有繳納基數的不同。五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：1，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;2，醫療保險單位承擔6%，個人2%;3，失業保險單位承擔2%，個人1%;4，生育保險1%全由單位承擔;5，工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。擴展資料：風險很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險。根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款，逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款?，F實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。參考資料來源：百度百科-五險一金
五險一金是指：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。國家規定的公積金最少是工資的5％，可以是5％以上?；踞t療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式?；踞t療檔次是指個人所交的是繳費基數的8％，公司所交的是繳費基數的20％。繳費基數一般情況下是你的每個月的底薪。每一個檔次保障內容有所區別。
基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。基本醫療檔次是指個人所交的是繳費基數的8%，公司所交的是繳費基數的20%。繳費基數一般情況下是你的每個月的底薪。五險一金是指：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。國家規定的公積金最少是工資的5%，可以是5%以上。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
五險是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費(失業保險農業戶口個人不繳費)，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納，這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老、失業、工傷、生育、醫療繳費基數每年4月進行調整；住房公積金繳費基數每年7月進行調整。住房公積金簡單一點說就是交多少，公司幫交多少。購房可支取，根據政策完稅。租房可取之，需要完稅。
五險一金是指：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。國家規定的公積金最少是工資的5%，可以是5%以上。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式?；踞t療檔次是指個人所交的是繳費基數的8%，公司所交的是繳費基數的20%。繳費基數一般情況下是你的每個月的底薪。每一個檔次保障內容有所區別。擴展資料：五險一金繳納比例：1、養老保險：單位：22%、 個人8%。2、失業保險：單位：2%、 個人1%。3、生育保險：全由單位負擔(0.5%)。4、工傷保險：全由單位負擔(0.5%)。5、醫療保險：單位：12%、 個人2%。6、公積金： 單位：7%、 個人7%。參考資料：五險一金-百度百科
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