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1，勞動局對高溫補貼的規定是什么

我國勞動法律只在原則上做了規定。高位補貼具體發放數額由各單位根據經濟狀況來核定。

勞動局對高溫補貼的規定是什么

2，請問今年成 都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

工作場所溫度不能降低到33℃以下（不含33℃）的，成都市每人每天高溫補貼標準確定為8～10元。有的單位企業也可能高于或低于此額度！

請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

3，勞動法關于高溫補貼的規定有哪些

《關于高溫補貼的規定有哪些》用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼，并納入工資總額。用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

勞動法關于高溫補貼的規定有哪些

4，各省市高溫補貼怎么發

應該且必須，兩者概念是不一樣的，并且高溫補貼是發放現金，而清涼飲料可以是實物。重慶市高溫天氣勞動保護辦法第十三條勞動者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。第十四條每年5月至9月期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供足夠的、符合衛生標準的清涼飲料。

5，成都地區高溫補助發放多少天

大瀘網上提供這篇文章有你想要得答案瀘州用人單位沒發高溫補貼可撥打3195529向市勞動保障監察隊舉報按我省規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃以上）下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8~10元。如果用人單位未按規定發放高溫補貼，可向市勞動保障監察總隊舉報投訴中心（電話0830-3195529）反映，主管部門會現場調查、責令整改。市勞動局有關人士稱，在露天工作或室內高溫工作的勞動者，用人單位應免費為其提供足夠、衛生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能折合現金計入高溫補貼。發放高溫補貼要用現金，不能用實物折合現金抵消補貼。希望瀘州工人朋友維護你合法權益

不要想高溫補助了，在空調下工作的人都會有很高的高溫補助，在外面工作的人，施工的人連高溫補助都不知道是什么

6，2010年成都市的建筑工人為什么沒有高溫補貼

有啊，不可能沒有！本報訊（記者劉友莉）進入7月，天氣越來越熱。今年，四川省的高溫補貼會怎么發？昨日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，四川還將執行2007年的高溫補貼標準，即每人每天6元~10元，“至于是否上調高溫補貼標準，還要再研究一下”。 ·免費搶S.H.E寫真 ·《唐山大地震》團看第二波 · 大成網愛生活俱樂部 · 四川人的娛樂八卦陣地　　按照四川省2007年的高溫補貼標準，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8～10元。　　需要注意的是，在露天工作或室內高溫工作的勞動者，用人單位應該免費為其提供足夠、衛生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能折合現金計入高溫補貼。發放高溫補貼要用現金補給，不能用食物折合現金抵消補貼，用人單位拒發現金補貼屬違法行為，勞動部門有權對不按規定支付高溫補貼的行為進行查處。用人單位不發高溫補貼，勞動者可向當地勞動保障部門投訴，投訴依據是勞動者的工資條上是否有高溫補貼一項。

知道有就行了，不需要說哪樣多，不給的話就找勞動局。別的話沒必要說哪樣多，全是費話了。

7，2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。