再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬。個人年薪12萬在杭州處于中等偏下的水平杭州市是浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市、杭州都市圈核心城市，是國務院批復確定的浙江省經濟、文化、科教中心，長江三角洲中心城市之一，因為說的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區政府的額外住房補貼，一次性給完。

1、個人年薪12萬在杭州處于什么水平？

個人年薪12萬在杭州處于中等偏下的水平杭州市是浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市、杭州都市圈核心城市，是國務院批復確定的浙江省經濟、文化、科教中心，長江三角洲中心城市之一。這樣的城市，經濟發展快，生活成本高，直逼一線城市的水平所以杭州的生活成本不低，而年薪12萬在一線城市中是中等收入的門檻，在杭州也只能算中等偏下的水平。

2、杭州月薪過萬的有多少人？屬于什么水平？

我只熟悉我所在的IT圈，這真不算什么，互聯網公司校招的白菜價都是過萬的，咱們數據說話，最近的校招是2020屆畢業生，下圖就是去年9月份的秋招IT行業公開的薪資待遇：因為IT行業基本都是以年薪來計算，平均下來除以12，基本都過萬。注意，這只是剛剛畢業來杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過幾年工資還會翻番的，

以杭州的阿里巴巴來舉例，阿里巴巴的薪資構成一般12 1 3=16薪，年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可以拿到3個月。因為說的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區政府的額外住房補貼，一次性給完，所以第一年就能拿到的白菜價是18k*16 10w補助。后面就是打怪升級了，阿里校招一般都是p5，再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬？我網上找到一份2019年的騰訊理財通、騰訊金融科技智庫、騰訊網企鵝智庫發布的《2019國人工資報告》，僅做參考。

3、銀行科技崗招聘人數越來越多，這個崗位年薪多少？

作為面試官，我覺得我可以回答一波，銀行的信息科技崗，大部分的工作是對于已有的系統使用、管理、維護。真正的開發編程，是在新型項目居多，這塊大多數銀行是外包給專門的軟件公司，有專門的研發人員，去年我不知道，今年大概總的科技崗人數是2W，是人數，不是薪水。銀行，是分地區和大小的，在一線城市的薪水比二三線的要多，總行要比分行多，但是也有例外，這個全看你的領導和氛圍。

我可以跟你說，年薪應該是超過你的預期的：基礎工資 年終獎 補貼 績效，應屆生畢業可能有20W，當然，以上情況不絕對，你實習的時候或者沒轉正的時候，可能就拿5000，但別擔心，慢慢來，而且相比于那些工作時間996的人來說，銀行明顯是一個所謂的鐵飯碗。比如工行省行，科技主要負責運維，有少量人員會從事開發工作，技術很簡單，

平時工作量不大，但是需要值班和應付每月一次的投產。工行開發工作主要是由開發中心完成的，部分省行也會外購一些系統，總體而言，工作穩定，在發達地區的工行省行科技待遇只能在當地算中等，在欠發達地區工行省行科技待遇在當地算中上。現在工行科技部門都改名叫金融科技部了，但其實里面超過一半的人都不懂技術，只是按照文檔做運維，跟金融科技完全不沾邊，

4、杭州：年薪20萬物業人員賭博欠網貸，騙十多家商戶水費錢,你怎么看？

這個我親身經歷過，2015年我在北京某小區物業公司擔任人事行政部主管。工作原因負責項目上人員績效、工資、各種請假審批，協助項目經理管理物業小區，可謂是項目上大大小小的事情都了解，也算是百事通吧。說起我們這個項目經理，那是一個人才，從一名普通保安活生生做到了項目經理，因為是商住兩用小區，小區也有3000多戶。

關于這一點我很佩服他，他們兩口子工資加起來一個月2萬多，也算不錯。但從他來項目第一天開始起，一切故事就算是開始了！！時常因為工作關系，需要請示他簽字啊等等，但每次在辦公室都找不到，剛開始以為他在熟悉小區，后來找不到他，我就溜小區，還是找不到，百事通百事通，稍微一了解就知道了，原來在某號樓下面的地下室建立了一個棋牌室，每天就是打麻將，賭錢。