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上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器，上海稅后薪水計(jì)算

來源：整理 時(shí)間：2022-11-09 03:40:36 編輯：上海本地生活 手機(jī)版

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1，上海稅后薪水計(jì)算

9500左右
如果是按全額三險(xiǎn)一金（單位五險(xiǎn)一金），稅后的工資約為4060元（扣個(gè)稅216，個(gè)人交四金1221，單位交六金2425）。如果不交公積金，則多發(fā)660元（同時(shí)也少得單位交的660元）。可以搜9米計(jì)算器了解更多信息。

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2，上海市五險(xiǎn)一金工資計(jì)算器

2021年上海社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：上海社保代繳的收費(fèi)等于社保本身的費(fèi)用+社保代繳的費(fèi)用。上海社保的費(fèi)用：按照上海最低繳納基數(shù)5975元來計(jì)算，其中企業(yè)繳納需要繳納的費(fèi)用分別是：殘保金比例是:1.5%,費(fèi)用是89.7元；工傷保險(xiǎn)比例是:0.26%,費(fèi)用是15.3元。醫(yī)療保險(xiǎn)比例是:9.5%,費(fèi)用是567.7元；養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是:16.0%,費(fèi)用是956元失業(yè)保險(xiǎn)比例是:0.5%,費(fèi)用是29.9元；公積金比例是:7%,費(fèi)用是174元生育保險(xiǎn)比例是：1%，費(fèi)用是59.8元五險(xiǎn)企業(yè)繳納：1718.4元個(gè)人需要繳納的費(fèi)用分別是：大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療比例是:0%,費(fèi)用是0元；工傷保險(xiǎn)比例是:0.0%,費(fèi)用是0元醫(yī)療保險(xiǎn)比例是:2%,費(fèi)用是119.5元；；養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是:8.0%,費(fèi)用是478元失業(yè)保險(xiǎn)比例是:0.5%,費(fèi)用是29.9元；公積金比例是:7%,費(fèi)用是174元五險(xiǎn)個(gè)人最低繳納：404.47五險(xiǎn)一金的費(fèi)用：企業(yè)=1718.4元+174元=1892.4元，個(gè)人=627.4+174=801.4，總共是2693.8元。

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4，上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器

上海社保繳費(fèi)政策是在每年的四月份調(diào)整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內(nèi)不會改變。每年的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)下限和上限，今年的下限是3563元，當(dāng)你的工資低于下限時(shí)也要按3563元計(jì)算，上限是17817元，當(dāng)工資高于上限時(shí)只能按17817元計(jì)算。還有繳費(fèi)比例，單位和個(gè)人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個(gè)人按10.5%的比例計(jì)算，當(dāng)員工工資收入低于2190元時(shí)，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口，都統(tǒng)一繳納社保五險(xiǎn)，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，公司每月要交1175.8元，個(gè)人要交374.1元。分別是：養(yǎng)老保險(xiǎn)公司20%（712.6元）個(gè)人8%（285元）醫(yī)療保險(xiǎn)公司10%（356.3元）個(gè)人2%（71.3元）失業(yè)保險(xiǎn)公司1%（35.6元）個(gè)人0.5%（17.8元）工傷保險(xiǎn)公司1%（35.6元）個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)公司1%（35.6元）個(gè)人不繳納住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

5，為什么智聯(lián)工資計(jì)算器的上海五險(xiǎn)一金基數(shù)比規(guī)定的要低2017年智聯(lián)

職工社保的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定得出每個(gè)人收入不一樣其繳費(fèi)基數(shù)自然有差別。另外，沒有達(dá)到最高限有可能是當(dāng)事人的收入尚不足當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的300％，所以沒法使用300％的最高限作為其本人的繳費(fèi)基數(shù)。
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6，上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器

五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，弄清公司的基本福利狀況，了解自己的合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金對我們來說既熟悉又陌生，熟悉的是我們知道公司給我們交了那幾類福利及保險(xiǎn)，陌生的是我們該交多少，公司該為我們交多少。另外由于地區(qū)、公司類型等原因?qū)е赂鞯氐谋ｋU(xiǎn)比例都不同，因此我們需要借助一軟件工具來解答我們的疑惑，本軟件就是基于該目的而創(chuàng)建的。拓展資料：一、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。2016年3月23日“十三五"規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金"或?qū)⒆優(yōu)?四險(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來就是四險(xiǎn)一金了。

7，上海五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)公司個(gè)人應(yīng)繳納數(shù)額計(jì)算方法

按照你去年的月平均收入為今年4月1號之后你的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人養(yǎng)老8%，公積金7%，失業(yè)1%，醫(yī)療2%，工傷和生育個(gè)人不交金，單位的話養(yǎng)老22%，公積金7%，失業(yè)1.7%。，醫(yī)療12%，工傷0.5%。生育0.8%非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的50%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。

8，上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器2021最低標(biāo)準(zhǔn)

因?yàn)?019年實(shí)施的是累計(jì)預(yù)扣法（下面會介紹），一般而言，前面月份繳稅少，后面逐漸增加，但全年來看（匯算清繳后），我們繳的稅是不變的，不會存在多扣少扣的情況。1月收入15000元，扣除三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加、其他稅前扣除后，假定計(jì)算出應(yīng)納稅所得額為3000元，我們在稅率表中找到3000元的位置（即：不超過36000元），因此，1月適用3%的稅率。2月-12月需要考慮累計(jì)預(yù)扣法，舉例：1-6月收入累計(jì)為20萬元（不是到手金額，而是工資總額的累計(jì)），扣除三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加、其他稅前扣除后，假定計(jì)算出應(yīng)納稅所得額為60000元，適用10%的稅率，在減去速算扣除數(shù)后，還要減去1-5月已繳納的個(gè)稅，才是6月的實(shí)際個(gè)稅，具體的算法在第三、四部分有介紹。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

9，上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

養(yǎng)老金的計(jì)算方法： 按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后，其養(yǎng)老金計(jì)算分成兩部分。一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個(gè)系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計(jì)算出其每個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)，然后繳費(fèi)滿15年，就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%，在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是說繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%，繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。

10，上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器2021

五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，弄清公司的基本福利狀況，了解自己的合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金對我們來說既熟悉又陌生，熟悉的是我們知道公司給我們交了那幾類福利及保險(xiǎn)，陌生的是我們該交多少，公司該為我們交多少。另外由于地區(qū)、公司類型等原因?qū)е赂鞯氐谋ｋU(xiǎn)比例都不同，因此我們需要借助一軟件工具來解答我們的疑惑，本軟件就是基于該目的而創(chuàng)建的。拓展資料：一、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。2016年3月23日“十三五"規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金"或?qū)⒆優(yōu)?四險(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來就是四險(xiǎn)一金了。二、住房公積金住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。三、生育保險(xiǎn)1.征繳標(biāo)準(zhǔn)生育保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，由公司全額激納，如北京的繳納比例為0.8%。2.需要具備條件(1）符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);(2）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上。四、工傷保險(xiǎn)1.工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。2.工傷認(rèn)定條件( 1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4）患職業(yè)病的;(5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;( 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

11，求上海市五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法

一、四金組成：養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。一般你的四金基數(shù)就是你當(dāng)月的工資。現(xiàn)在新增了一個(gè)意外險(xiǎn)二、計(jì)算方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×8 %＋工資×22 % 醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×2 %＋工資×12 % 失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1 %＋工資×2 % 住房公積金＝工資×7 %＋工資×7 % 上面?zhèn)€人出的部分是加號左邊的部分，即工資的8%+2%+1%+7%=18%，其余的由單位出。也就是說扣除四金后到手的工資為應(yīng)發(fā)工資的82%，當(dāng)然還要考慮所得稅。所以如果單位應(yīng)發(fā)工資為3000的話扣除四金和所得稅后只有2399了。 由此特別注意以下幾點(diǎn)：1、簽訂勞動合同前一定要問清楚工資是扣除四金前還是扣除后的。2、四金不交的話就不能算工齡，而且肯定在政府勞務(wù)上是沒有記錄的，那就是說明你無法享受政府有些政策的保護(hù)，說的明白一點(diǎn)你不是單位的正式職工。3、單位不交四金，按正常聘用是違法行為。4、剛畢業(yè)學(xué)生往往對這些并不清楚，單位不說福利，只談工資，這也是很多單位騙剛畢業(yè)學(xué)生的一種做法。

12，個(gè)人所得稅計(jì)算器

(12000-2000-五險(xiǎn)一金)后,看余額.按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375。 按照經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該按照方法4來計(jì)算。 假設(shè)你的五險(xiǎn)一金為2500元/月，我們的計(jì)算公式如下： (12000-2000-2500)*20%-375=1125 我是參照我的工資來算的。主要就看你五險(xiǎn)一金的金額了。
各省市三險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例規(guī)則不同，個(gè)人的申報(bào)基數(shù)也不同。工資減掉三險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)后，計(jì)算工資稅。 可以參考，WM 智 能手 機(jī)工具：《Smart個(gè)稅計(jì)算器》,登 陸《中國 移動 MM》或《中國 聯(lián)通 沃商店》搜尋，在《電信 天翼空間》上也有。上面有截圖和更詳細(xì)的說明可參考。=== 如有幫助，希望被采納。===
個(gè)人所得稅1145元，稅后收入10855元 笑望采納，謝謝！
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