前臺接待的工資只有3000~4000元。一家酒店的前臺同時也是這家酒店的門面，當酒店前臺的女孩兒足夠美麗時，會給顧客一種暗示，毫無疑問，選家門口酒店前臺崗位，分析如下，酒店的前臺為什么都是一些漂亮女孩，來酒店前臺的工資已經不低啦，根據某BOSS提供的招聘信息顯示。

1、酒店前臺服務員，工資2k 提成，工地工作，工資5k,怎么選？

毫無疑問，選家門口酒店前臺崗位，分析如下:1.離家近，利于兼顧家庭，利于降低上下班通勤成本。上班一族很容易忽視一點:上下班通勤所支付的成本，這種成本提現為:交通成本，時間成本，精力成本三項。交通成本容易理解，無論是開車還是公交車，都會產生費用，時間成本:如果每天花費在路上的時間是1小時，一個月上班26天，也就是26小時，每小時20元，那么成本就是520元。

精力成本:早上堵車，擠公交，折騰到單位之后一半的力氣沒有了，什么也不想動，這自然影響工作業績，從而間接影響了個人成長，回家也一樣，回家路上折騰擁擠，那么下班回家之后也就精疲力盡，不可能還有其他想法，從而錯失一些第二職業的機會。2、酒店崗位雖然錢少，但是能有機會和精力從事第二職業，如果去了工地，看起來錢多一點點，但是一定非常辛苦，付出和回報不一定平衡。

家門口的酒店前臺服務崗一定是會有較多業余時間的，只要我們自己愿意，業余時間跑跑快遞，送送外賣也能掙一點第二職業的薪資，3.工地崗位不確定可以干多久，酒店崗位相對穩定一點。4.去親戚處打工，容易產生矛盾，最后兩點無需多議，大家都懂。綜上所述，建議題主選擇家門口的酒店前臺崗，歡迎有不同見解的條友互動哈。，

2、酒店前臺工資才兩三千，還有那么多年輕美女愿意做，對此你怎么看？

酒店前臺的工資雖然只有兩三千，但還是有很多的年輕姑娘愿意去做這份職業，這到底是為什么呢？其實現在出差旅游住酒店是非常平常的事情，不僅方便而且也很快捷，很多朋友發現酒店的前臺大部分都是一些看上去比較年輕的姑娘，她們在這樣的一個年紀沒有選擇從事別的職業，而是選擇看上去沒有什么技術含量的工作，這其中自然是有她們的原因的。

首先我們要知道的是，雖然酒店的前臺工資不是很高，但是這是一個非常穩定的工作，而且大部分酒店的環境都比較好，在這樣的一個環境中工作也會讓人感到非常的開心。并且酒店的前臺很少會讓你加班，因為大家都是提前排好了值班表，基本上沒有什么突發的情況需要加班，所以業余時間比較多，壓力也沒有那么大，我們不要只看到她的平時工資，還要看到她的獎金，因為有時候酒店經常會接一些大的單子盈利之后會給工作人員發很多的獎金，福利也是比較好的。

特別如果你要是能夠多熬幾年的話，當上店長或者經理，職業前景還是比較好的，輕松沒有那么累，即便剛開始的時候工資低一些，也是很多人都能夠忍下來的。這樣來說的話，有很多的朋友們就對此有些了解了，而且當前臺其實也是一個非常能和人打交道的地方，能夠鍛煉自己的口才，還有與人交流的思維，就算以后真的不想干前臺了，去做一些別的銷售工作也是非常有幫助的。

3、為何酒店前臺都是年輕美女，工資只有兩千，卻還有人愿意干這行？

開酒店的朋友告訴我，酒店前臺的美女都是聰明人，雖然看起來工資只有2000塊，但是千萬不要試圖嘲笑她們，因為最后小丑可能是自己！作為經常喜歡游走在城市街頭的馬路愛好者，要說城市中那種建筑最多，這就只有滿大街可見的各種酒店和快捷賓館，作為城市每天流通人口的流量是巨大的，每天都有人來到這個城市尋找自己新的方向，如果城市中有朋友還好說。

沒有自己熟悉的人，作為剛剛來到城市的旅人來說，由于對當前環境的不熟悉，他（她）們優先選擇是在酒店或者快捷賓館內暫住一晚，而酒店的定義也很好地表現了這一點，酒店是一個提供安全舒適，讓使用者得到短期的休息或者睡眠的空間的商業模式。作為酒店每當我們去開房時，總會發現酒店前臺都是一些很漂亮的女孩，而當我們和她們熟悉的時候，卻發現這些長相美麗的女孩兒月工資只有3000~4000元。