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1，公司工資扣稅怎么計算

個稅起征點為3500.個人工資扣除社會保險費用和住房公積金費用后超過3500的部分需繳納個人所得稅。

公司工資扣稅怎么計算

2，工資扣稅標準是什么

工資扣稅標準是多少工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000最后我們員工能到到手里的工資就是工資總金額減去五險一金再減去繳稅。我國貧富差距大，每個人的工資水平也是參差不齊，有高有低，為了公平起見，每個人所需要繳納的稅也是不一樣的，根據現在新發行個人所得稅法的規定，中國目前每個人所得所要繳納的稅，是從從工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，分為最低的3%到最高的45%。收入越高，所需要繳納的稅越多。工資扣稅標準：https://www.91kaiye.cn/article-12451-1.html

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3，工資怎么扣稅

工資扣稅，一般是我們所說的個人所得稅。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日，十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實施。工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。如果想知道自己的個人所得稅繳納費用，可以使用個人所得稅計算器查詢到需要的結果。

工資怎么扣稅

4，工資多少扣稅

目前個人所得稅，起征點標準仍是3500元，超過就需要繳納個稅。

一《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。二《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。綜上：不能簡單的告訴你工資滿多少扣稅，應該說：你的工資總額-3500-自己負擔的“基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金”結果如果大于0，就要扣繳個人所得稅。但愿你能明白！

5，工資怎么扣稅

工資扣稅計算方法如下：1、含稅：應納稅額=（含稅工資薪金-三險一金等扣除項目-起征點）乘以適用稅率-速算扣除數；2、不含稅的工資薪金收入需要換算成含稅的計算：應納稅所得額=（不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數）除以（1-稅率）；3、應納稅額=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除數。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

6，工資納稅的標準

個稅起征點目前是3500元。所以，工資超過3500元的要納稅，低于3500元的則不用。工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

開么？

你這情況， 1、如果這兩個單位的工資，是統一發放的，正常是要合并計算，統一扣稅的（個稅是以個人當月全部薪資所得為納稅基數的）； 2、如果兩個單們分開發放，只要稅務沒有針對某人特別稽查，就可以不用交稅。

7，工資扣稅怎么算

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點）×適用稅率-速算扣除數。2018年10月1號之后個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數勞動者拿到手的工資，也就是實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。法律依據：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條　個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條　應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

8，中國的個人工資扣稅是多少

中國各行各業工資扣稅是都是一樣標準，收入多的扣稅多，稅率也高：目前扣個人所得稅的標準是月薪2000元,不超過500元的，稅率5%，（2000-2500）第一檔超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

一、個人所得稅計算公式工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500【舉例】扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。二、征收方法個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。

9，工資怎么扣個人所得稅

工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為5%至45%。以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用2000元后的余額，為應納稅所得額。應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數應稅所得額適用稅率速算扣除數不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

個稅計算公式，應交個稅＝（當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數附：新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行）全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505

您好,會計學堂鄒老師為您解答（工資薪金收入-3500）*適用稅率-速算扣除數歡迎點我的昵稱-向會計學堂全體老師提問

應納稅所得額 = 工資收入金額－各項社會保險費－起征點(3500元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率－速算扣除數

10，工資怎么扣稅謝謝

每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。 1.2 計算公式：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數應納稅額=工資薪金收入-2000-“三險一金” 1.3 工資、薪金稅率表級數應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(元) 1 不超過500元的部分 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 目前2011你啊也是按照上述表率計算！

2011年9月1日起調整后，2015新個人所得稅稅率表也就是2012年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表，如下所示：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數；扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）；個稅免征額3500元（工資薪金所得適用）。

計算公式如下：工資收入總額－四項保險（即：社保、醫保、公積等）－2000（個人所得稅申報時的扣除基數）＝個人所得稅的申報應納所得額累進稅率表級數應納稅所得額（含稅所得額）稅率% 速算扣除數（元）一不超過500元 5 0 二超過500元至2000元 10 25 三超過2000元至5000元 15 125 四超過5000元至20000元 20 375 五超過20000元至40000元 25 1375 六超過40000元至60000元 30 3375 七超過60000元至80000元 35 6375 八超過80 000元至100000元 40 10375 九超過100000元 45 15375

11，工資怎樣扣稅

工資按應發工資減去應當由個人繳納的五險一金，減去扣除標準3500元，余下的金額乘以適用稅率-速算扣除數，即為個人應納所得稅。公式：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（扣除三險一金后月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數。2011年9月1日起調整后的7級超額累進稅率全月應納稅所得額稅率速算扣除數（元）全月應納稅所得額不超過1500元 3% 0全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555全月應納稅所得額超過9000元至35000元 25% 1005全月應納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755全月應納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應納稅所得額超過80000元 45% 13505

老弟:他們不是忽悠你.你現在離職是兩個月工資加計在一起算的,如果扣除五險一金是10100的話,應交765元稅;他們是先算出稅后申報繳納,現在肯定查不出來,一般是下月15日前,趕上本月個稅申報系統升級,我這邊(大連)9月15日發8月份工資要在10月份19日申報.申報繳納后才能查出來,你不用懷疑,他們肯定不敢自己截留;如果你還在單位,你可以同他們商量,讓他們按月申報,(我們對離職人員都是這樣處理的)這樣的話一個月5050元交稅也就是50元個稅,兩月不超過100元,交700多,太虧了.

這個要看你們公司財務做的好不好了比如同樣5000，分兩次2500發扣的稅肯定比一次1000，一次4000扣的少從你的情況判斷，你們財務補發的錢算在這個月工資里了，導致你超過個稅起征點的錢多了，你上個月離扣稅還差734元，這個月則超出扣稅起征點1045元全月應納稅所得額＝(應發工資－四金)－2000 實發工資＝應發工資－四金－繳稅

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