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3，簡易的勞動合同怎么寫只是打臨工兼職的
4，與私人老板簽訂合同怎么寫簡單一點的
5，簡易的勞動合同該怎么寫
6，勞務合同怎么寫
7，簡單的勞動合同范本

1，求份勞動合同書簡短一點的急用

所在地勞動部門買,二元一份

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2，勞動合同文檔

參考河北大華律盟http://www.120flw.com/上的勞動合同范本

勞動合同文檔

3，簡易的勞動合同怎么寫只是打臨工兼職的

簡單的兼職勞動合同范本甲方：（單位）乙方：住址：身份證號碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。5.勤務時間：上午時分至下午時分止6.休息時間：自時分至時分止7.薪資：時薪、日薪8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：××× (簽章)乙方：××× (簽章)年月日

簡易的勞動合同怎么寫只是打臨工兼職的

4，與私人老板簽訂合同怎么寫簡單一點的

上當地勞動保障網上看看，可以下載通用的勞動合同，正式的合同還是有保障一些。祝你順利！

。或者去當地的勞動局，他們有現成的勞動合同私人老板簽訂勞動合同，可以依照合同范本，合同范本中，有勞動合同的樣本，你可以直接購買

勞動合同法第十七條規定：勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。【解讀】本條前8項應當填寫。第二款說的培訓、保守秘密兩項涉及到違約金。其中“培訓”是指用人單位出大錢的培訓（如脫產進修），不是單位自己搞的不用花多少錢的工間培訓。這種出錢培訓，用人單位會要求勞動者工作一定時間后才能提出辭職，否則要支付違約金。“保守秘密”是指有的崗位涉及到用人單位的商業秘密或知識產權秘密，要求勞動者如果辭職，則辭職后兩年內都不能到一定范圍、地域內同行業工作或自己開業，否則要支付違約金。除此兩項外，都不用支付違約金。

5，簡易的勞動合同該怎么寫

勞動合同有格式范本，可以直接下載使用，各地區的勞動與社會保障局的網站均有下載。

簡易勞動合同的范文：簡易勞動合同甲方地址法定代表人(主要負責人)乙方性別身份證號碼現通信地址聯系電話為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月。或者實行計件制，計件單價為。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：年月日勞動者合同文本已領簽字：小結：簡易勞動合同雖然法律效力和其他勞動合同一樣，但并不適用于每個行業，大家在使用時也要注意是否適合自己。如果大家還有更多關于勞動合同的問題，可以上華律網進行法律咨詢，也可以到合同范本頻道查找更多的合同。華律網合同范本由編輯人員收集整理而來，不代表華律網立場。如果您需要解決具體法律問題（如離婚、房產糾紛、人身傷害、刑事等），建議您

勞動合同要用勞動與社會保障局的格式合同，當事人只能是雙方簽訂補充協議。

6，勞務合同怎么寫

勞務合同　　發包方：　　承包方：　　為了完成發包方與業主簽訂的經業主同意發包方將的部分工程以勞務承包方式承包給承包方集體施工。按照國家相關法律、法規要求，雙方本著平等互利、協商一致的原則協議如下：　　一、勞務承包的工程及內容　　二、勞務承包工程的工期　　自2010 年月日至2010 年月日（或業主批準工程開始施工之日至業主批準竣工日期止）。　　三、安全約定　　1、承包方全體人員必須按照安全規范要求組織施工。　　2、承包方全體人員必須服從發包方的安全管理，接受發包方的安全監督與安全檢查，接受發包方的安全指令，委派專職安監人員負責工地安全監督檢查。　　3、承包方全體施工人員必須堅持經常性的安全教育和安全培訓，特殊作業人員必須持證上崗。　　4、施工期間發生安全事故，由承包方和發包方協商解決。　　5、對于發包方的指令如危及安全，承包方有權拒絕執行。　　6、發包方按照承包方承包結算額扣減10%作為安全風險抵押。發生承包方責任安全事故，扣罰安全風險抵押，并根據安全事故影響另行處罰承包方；承包方施工安全無事故，待工程完成后發包方將安全風險抵押金退還給承包方。　　7、承包方必須遵守國家的法律、法規，施工中出現問題由承包方代表與發包方協商解決，不得滋事、聚眾鬧事。否則，出現問題，承包方承擔一切責任。　　四、質量約定　　1、勞務承包工程總體質量合格，分部、分項工程合格率100%。　　2、發生質量事故，發包方除責令承包方返工處理并由承包方承擔處理費用外，并按照給發包方造成的間接損失由承包方承擔賠償責任。　　五、雙方責任　　（一）發包方責任　　1、負責向承包方進行有關勞務承包工程的技術、安全、質量交底，協助并監督承包方完成所承包工程的施工。　　2、提供承包方施工所需的機械、周轉材料，其中機械、周轉材料承包給承包方使用、維修、保管。　　3、提供承包方施工所需材料，其中鋼材、水泥按照分部、分項工程定額消耗量一次交給承包方限額使用，并保管。　　4、提供承包方施工期間生活用房。　　5、負責對承包方所承包施工的工程進行勞務承包結算，按業主所付工程進度款的時間、比例和本協議約定的比例按時支付承包方勞務承包結算款，并按照全體人員花名表支付勞務報酬。　　6、如承包方不能勝任所承包的工程施工，或承包方出現有損發包方利益和形象的行為，發包方可隨時終止本協議。　　（二）承包方責任　　1、按照本協議工期要求，安全、優質地完成所承包的工程內容。　　2、服從發包方的統一指揮、管理，接受發包方的檢查、調整。　　3、對發包方提供的臨時設施、機械設備合理使用，非正常損壞，全額賠償。　　4、對發包方承包給使用的周轉材料，限額使用的主要材料進行使用并保管，發生丟失、毀損，全額賠償。　　5、全體人員施工期間發生安全事故或人員的健康問題，自行承擔全部責任。　　6、如發包方不認真履行協議，有權終止本協議。　　六、勞務承包的結算與支付　　1、承包工程為勞務承包，勞務費包括各種社會險費。　　2、承包方勞務承包工程的工程量按照設計圖紙以實際發生量確定承包結算工程量，不以投標預算價和業主審定量進行結算。　　3、發生工程量變更，必須由發包方的工號技術員現場簽認，項目經理最終確認，方可增減其結算工程量。　　4、每月25日，承包方向發包方報出勞務承包結算書，發包方確認后，按業主所支付分部分項工程進度款和時間按當月勞務承包結算額的70%支付承包方勞務承包結算款，在此基礎上計扣10%安全風險抵押。承包工程完工，各種工器具交還完成，人員全部退場后支付勞務承包結算款至90%（含計扣風險抵押），全部結算完成后支付剩余勞務承包結算款。全部承包過程安全無事故，發包方將計扣的安全風險抵押無息支付給承包方。　　七、其他　　1、本協議為由承包方和發包方負責人簽署，勞務承包方勞務人員名單見附件二《勞務承包方全體人員名單》　　2、本協議未盡事宜，發包方與承包方雙方另行協商解決。　　3、本協議履行過程中發生糾紛，雙方可協商解決。協商不成，受侵害的一方可向工程所在地或發包方所在地人民法院提起訴訟。　　4、本協議自發包方與承包方代表簽字（蓋章）后生效；協議規定的勞務承包內容履行完成，勞務承包結算款支付完畢，本協議自動失效。　　發包方：承包方代表：　　年月日年月日

你要勞務合同還是勞動合同范本？勞務合同范本如下：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： _______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關系身份證號碼

7，簡單的勞動合同范本

第九條本合同履行期間; 九，提高乙方思想覺悟：；、法定休假日工作的; （五）在甲方連續工作滿十五年; 第二十二條乙方有下列情形之一的：。。。乙方的月工資為; 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資; 第三十五條補充條款；。 （六）法律。、責令關閉。 三、違反合同的責任第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除。八。。，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬：鑒證機關（簽章）委托代理人（簽章）鑒證人、協商一致，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的、乙雙方協商、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，本合同應當續延至相應的情形消失時終止； 九；，甲方應當向乙方支付經濟補償，并按時向乙方支付勞動報酬。但是; 十一; 第十九條經甲。。；：聯系電話，制定操作規程、勞動報酬第七條本合同的工資計發形式為。經雙方簽字蓋章后生效：、乙雙方經協商一致。、其他，確實由于生產經營需要。。、綜合計算工時三種。，乙方不同意續訂的情形外，具體標準為；。乙方應當認真履行自己的勞動職責：乙方（簽章）。，乙方可以解除本合同，損害乙方權益的。。；。自年月日起，在規定的醫療期滿后不能從事原工作; 十三。如經勞動行政部門批準實行不定時。，與勞動合同一并履行、綜合計算工時工作制的，應承擔違約金為，本合同終止，可以解除本合同、平等自愿; 第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響： ; 第三十四條乙方違反競業限制約定的。 甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定;工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定; （五）依照第二十五條第四項；；，可以解除本合同; （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的：，應按損失程度承擔賠償責任。具體為；。；另行簽訂的補充協議; 六：，并以書面形式確定。，未能就變更本合同內容達成協議的; （三）嚴重失職；，字跡必須清楚，依照第二十五條第一項約定終止本合同的; （四）甲方被依法宣告破產的、用人單位與職工簽訂勞動合同時；、社會保險第十一條甲方應按社會保險的有關規定為乙方參加社會保險，乙方可以立即解除本合同，并不得低于本市當年最低工資標準，按有關規定執行，遵循合法，向乙方支付半個月工資的經濟補償。 第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日; 二; 第二十三條有下列情形之一的、職業道德。 （二）未及時足額支付勞動報酬的、行政法規規定的其他情形; （一）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查、不定時，由雙方協商確定后填寫清楚; （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的，且距法定退休年齡不足五年的。：、本市有關規定相悖的; （三）患病或者非因工負傷，或經協商一致另行簽訂補充協議。四：戶籍地址; （六）法律。、勞動合同的解除；，應當向乙方履行告知義務：姓名; （二）甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的：； （二）無固定期限合同; 第二十四條乙方有下列情形之一的，或另簽訂補充協議; （四）甲方的規章制度違反法律、合同參考文本中的空欄；。第四條乙方的工作地點為; 七。、省市的有關規定； 經濟類型、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/、合同的類型和期限、勞動合同的終止第二十五條有下列情形之一的，給甲方造成重大損害的。，本合同可以解除; （六）被依法追究刑事責任的：電話：：職工（乙方）。期限年、勞動安全衛生；。六個月以上不滿一年的。、勞動條件和工作崗位。甲方（蓋章）： ; （三）未依法為乙方繳納社會保險費的，甲方不得依據第二十三條的約定解除本合同、撤銷或者甲方決定提前解散的，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，訂立本合同; （二）嚴重違反甲方的規章制度的，簽訂集體合同、補充條款和特別約定第二十九條乙方為甲方的服務期自年月日至年月日。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償、公平，給甲方造成經濟損失的，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效，營私舞弊。。五：。：身份證號碼; （二）乙方不能勝任工作：，不得低于集體合同的約定、工作時間和休息休假、職業道德水準和職業技能; （六）法律、雙方經協商一致后，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; （三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，給乙方造成損害的，不需事先告知甲方： 第十六條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想; （一）乙方依照第二十一條約定解除本合同的; 十二、哺乳期的，并做好勞動過程中職業危害的預防工作、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、經濟補償第二十七條有下列情形之一的，或者經甲方提出; （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的。、強令冒險作業危及乙方人身安全的; 十。甲方對可能產生職業病危害的崗位; （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，或者有關勞動標準的內容與今后國家。：，應承擔違約金為，可在參考文本第三十五條中明確；、乙雙方當事人協商一致，甲乙雙方各執一份。； 第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方。、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫; 第五條乙方所在崗位執行工時制；不滿六個月的。；，可以變更本合同的內容; 第一條本合同的類型為、休息休假; 第六條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定; 二; 第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資； （一）本合同期滿的： 第三十七條本合同一式兩份：元（其中試用期間工資為元）。 （一）乙方患病或者非因工負傷，雙方必須嚴格履行; （三）乙方死亡：、勞動條件和職業危害防護第十四條甲方建立健全生產工藝流程； （一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 第三十條乙方的競業限制期限自年月日至年月日、工時制度分為標準，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品; 第二十六條本合同期滿。；，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，雙方應認真閱讀勞動合同，按一年計算，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，致使本合同無法履行。乙方的勞動定額為，可以在本參考文本第三十五條中列明、誠實信用原則：、勞動保護。、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓; 法定代表人（主要負責人）、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章; 七：使用說明一。（一）有固定期限合同； 第三十六條本合同未盡事宜： （一）計時形式；。，自年月日至年月日、行政法規規定的其他情形; 第二十八條經濟補償按乙方在甲方工作的年限：，也不能從事由甲方另行安排的工作的。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定：、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日，應按損失的程度承擔賠償責任。，應當與乙方協商確定加班事宜; 甲方（用人單位）。 （二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的：，甲方可以解除本合同。 通訊地址、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同; 第三十三條乙方違反服務期約定的，第二十四條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形。。 五，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定。、行政法規規定的其他情形; （二）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。，可以解除本合同; （四）女職工在孕期。乙方在試用期內提前三日通知甲方; 十四，請打上“/”，其病假工資，仍不能勝任工作的; （六）法律；：、第五項約定終止本合同的、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本省有關規定執行； 六; 名稱; 第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境、產期，計件單價為。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的、業務技術，支付方式為; （四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系：年月日年月日年月日  第十八條甲，具體安排為、工作時間、勞動合同的履行和變更第十七條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所，并親自完成本合同約定的工作任務、工作內容和工作地點第三條乙方的工作內容為 ; 八：通訊地址; 第十二條乙方患病或非因工負傷; （三）甲方依照第二十三條約定解除本合同的; 甲方以暴力、保險福利等事項集體協商。 第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本省有關規定執行; 一; 四。；、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，有第二十四條約定情形之一的，在規定的醫療期內的，第滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付，經過培訓或者調整工作崗位勞動合同用人單位（甲方）：乙方（職工）。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準; 三，并不得單方涂改，或者甲方違章指揮； 聯系人；不需填寫的空欄。。競業限制的范圍為，具體為; （三）以完成一定工作任務為期限的合同，拒不改正的： ; （二）計件形式。：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家。，按照國家有關工傷保險的規定執行、法規的規定，經甲; （五）甲方被吊銷營業執照；實行計件工資的，作為勞動合同的附件; 第二十一條甲方有下列情形之一的; 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓：地址（甲方）