HR，即“HumanResource”的英語的縮寫，是人力資源，全稱是人力資源management，又稱人事,2.電子商務(wù)是EB3.clrorCockpit資源管理CLR或cockpit資源Management(CRM)從事人力資源外資企業(yè)中的管理、各種與人力資源管理相關(guān)的工作外資企業(yè)HRManager/13456789-0/資源HR經(jīng)理助理人力資源部門助理。
我不是搞HR的，在國內(nèi)網(wǎng)站搜了半天，然后去英文網(wǎng)站看了..我找到了一些相關(guān)的東西，希望對(duì)你有幫助..你好像在It行業(yè)工作。。1.環(huán)境管理體系:EHS管理體系是環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的整合。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，簡(jiǎn)稱EHS管理體系。EHS是Environmental environment，health and safety的縮寫。2.電子商務(wù)是EB3.clrorCockpit資源管理CLR或cockpit資源Management(CRM)
從事人力 資源外資企業(yè)中的管理、各種與人力資源管理相關(guān)的工作外資企業(yè)HR Manager/13456789-0/資源HR經(jīng)理助理人力 資源部門助理。。
3、人事中pod是什么意思“pod”常用作“professionaldorganizationaldevelopment”的縮寫，中文意思是“專業(yè)和組織的發(fā)展”。人力 資源POD部門包括以下職能:人員發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)系、管理和銷售培訓(xùn)等，HR，即“HumanResource”的英語的縮寫，是人力 資源，全稱是人力資源management，又稱人事。人事管理是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而對(duì)下屬員工進(jìn)行的選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)，學(xué)術(shù)界一般將人力 資源管理分為八大模塊或六大模塊:1、人力 資源策劃；2.招聘和分配；3.培訓(xùn)和發(fā)展；4.績(jī)效管理；5.薪酬福利管理；6.勞動(dòng)關(guān)系管理。講解人力 資源管理學(xué)六大模塊的核心思想，幫助企業(yè)主掌握員工管理的精髓和人力 資源管理學(xué)。
