在武漢社保斷繳2年可不可以補繳，要分兩種情況。這種情況下你可以直接以公司不給職工繳納社保去進行勞動仲裁，要求公司足額補繳未繳納的社保，這樣斷繳的部分就可以補繳完成了，公司違法沒有繳納造成社保斷繳，這種情況是可以補繳的，此時公司不但要補繳之前沒有繳納的社保，還要面臨社保局罰款。
1、社保斷交了三年怎么辦？怎么處理好？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，社保中斷三年怎么辦？怎么樣處理比較好呢？首先我們要搞清楚一個問題，就是你的這個社保中斷三年是由于你個人原因造成的中斷，還是由于企業單位原因造成的中斷，如果是個人原因造成的中斷，那么是沒有辦法來補繳的，因為在2016年的時候，人社部門出臺了相關的規定，就是說作為個人原因造成社保中斷的情景，那么不得以補繳的方式來延長自己的累計繳費年限，
所以說個人原因造成的中斷我們只能夠放棄，但是如果企業單位原因造成的中斷的話，那么有企業單位出面是可以進行補繳的，當然企業單位明確拒絕補交的前提下，我們可以申請一個勞動監察舉報的方式來解決這個爭議，然后可以由企業單位來正常的進行補交。社保中斷三年，那么也就意味著我們的累計繳費年限會減少三年，但是即便是不能補交，我們從現在開始正常的交費，那么保證今后在每一年交費的過程中，擁有一個連續不斷的繳費年限，將來也可以獲得一個最大化的繳費年限，因為畢竟僅僅只是中斷了三年，相對來說影響并不是很大，那么在接下來的日子當中，我們正常的參保繳費就可以了，
2、武漢社保斷交2年可以補繳嗎？
在武漢社保斷繳2年可不可以補繳，要分兩種情況：第一種情況：公司違法沒有繳納造成社保斷繳，這種情況是可以補繳的。這種情況下你可以直接以公司不給職工繳納社保去進行勞動仲裁，要求公司足額補繳未繳納的社保，此時公司不但要補繳之前沒有繳納的社保，還要面臨社保局罰款，這樣斷繳的部分就可以補繳完成了，第二種情況：個人離職后沒有工作導致社保斷繳兩2年，這種情況是沒有辦法補繳的，只能續繳。
