深圳輔警待遇算得上全國領先，深圳輔警分為兩種，一是執法勤務輔警，二是一般勤務輔警。生活工作上，深圳輔警在單位還是包吃包住，單位會定期發放各類補貼與生活用品，搭乘公交車、地鐵免費，更重要的是深圳輔警還賦予一定執法權限，這與其他城市輔警有非常大的區別。

1、警察和協警怎么區分？

謝謝邀請。警察和協警還是很好區分的，主要有以下幾點：1、從身份上區分人民警察和協警，警察的身份是國家公務員，屬于公務員編制（少數地方有的人民警察屬于事業編制），持有人民警察證，有執法權；協警不屬于國家公務員，正確的叫法應該是叫做輔警，他們屬于公安工作輔助人員，主要是在人民警察的指導下從事公安輔助工作，不持有人民警察證，持有的是輔警工作證，沒有單獨執法權，

2、日常生活中區分人民警察和協警，可以從他們的衣著配飾上予以區分，人民警察的警服左臂臂章上是“警察”和“公安”字樣的臂章，協警的是“輔警”字樣的臂章；人民警察警服胸前右邊有地區胸標（胸徽），左邊有六位數的數字警號，輔警的衣服胸前右邊是“輔警”胸標（胸徽），左側一般是字母開頭的輔警號；人民警察和輔警的警銜肩章也不一樣，以下圖片可以看出具體樣式，人民警察的警帽帽徽和輔警帽徽也不一樣，從以上幾點就可以區分是警察還是輔警。

2、深圳政府雇員和輔警哪個有前途？

深圳政府雇員和輔警哪個有前途？受邀榮幸！朋友們回答的非常好，應參考借鑒，在此基礎上，本人從實踐層面簡要回答如下，供參考。一、何謂前途所說的前途，就是指好的未來或者是好的光景，由此，可以看出，前途是未來的結果。一般而言，事前無法斷定，但可預判，二、前途預判前途可從自身、天時、地利、人和方面，做出預判：1、自身所說的自身，就是自身要有文化、有本事、有素質、有品質等。

一般而言，自身條件越好，就越有前途，常言說的好，是金子到哪都發光。2、天時所說的天時，通俗理解就是事物出現的時序，比如：政府雇員、輔警沒有招錄計劃，就是沒有時序來。政府雇員、輔警同時招錄等等，這就是時序來了，一般而言，能獲得時秩的人，容易實現前途。3、地利所說的地利，就是有利于成長或獲取好前途的地方，

一般而言，有前途的地方及順序是部【如組織部】、委【如黨委】、辦【如政府辦】、局【如教育局】等【當然包括他們的下屬單位】。除此之外、軍隊、醫院、國營、民營等單位也是較好的地利，4、人和所說的人和，指的是與人共事關系融洽，能得到認可，也可以理解有“人脈”。一般而言，人脈越好，前途越好，三、如何選擇1、天時不如地利、地利不如人和、人和不如自身。

3、特警和特勤、輔警、協警的區別是什么？

謝謝邀請！特警，特勤，輔警，協警的區別？特警是執行特殊任務的警察，這里面有各種各樣的專業人才，復蓋面很廣，什么樣的任務就有什么樣的人才去處理，他們都有這一方面專業知識，都經過特殊訓練，特勤是持殊的外勤任務，如防暴，反恐，抓歹徒等等，都叫特勤。輔警是有地方政府出資培訓，以后通過考核面試，筆試，及格者，協助警察辦案，維護社會治安，他們與正式警察是有區別的，胸前所佩警號不一樣，

4、深圳輔警是什么編制？

輔警一般都是臨時性崗位，事業編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個你可以從以下幾點來判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對人事檔案都是沒有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場），這種情況下，你們是臨時工，如果檔案在人社局，那么就是事業編制。

2、聘用方式，在你們被聘用以后，會簽訂合同，如果簽訂的是事業單位聘用合同，那就是事業編，如果簽訂的是勞動合同，那就是臨時工。一般事業單位合同試用期時間為1年，勞動合同的試用期一般3個月至半年時間，不會在長了，3、年底的考核程序，如果是事業編制，那么在年底的考核，會讓你填報事業單位人員考核表，如果是臨時工，一般不做考核或者由你們聘用的單位自行考核。