廣州市某市直單位公務(wù)員待遇筆者整理了廣州市某市直機關(guān)公務(wù)員待遇，如下圖所示。我對廣州市公務(wù)員待遇非常了解，我來詳細(xì)分享一下廣州市公務(wù)員和事業(yè)編的待遇，廣州市公務(wù)員待遇很高，但在廣東省不是第一廣州市公務(wù)員待遇在廣東省很高，但不如深圳等地，廣州某市直單位事業(yè)編待遇事業(yè)編待遇不如公務(wù)員待遇，主要區(qū)別在于車補和年終獎。
1、廣東公務(wù)員的薪資待遇怎么樣？
首先可以明確一點，廣東省因其經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r在全國排到前列，其公務(wù)員的薪資待遇也是全國靠前的，但公務(wù)員又分很多種，即便同是廣東省的公務(wù)員，他們之間的薪資待遇也是有差別的，行業(yè)之間、地區(qū)之間都存在差異。每個省的公務(wù)員都有中直機關(guān)的、省直機關(guān)的、市直機關(guān)的的、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的，中直機關(guān)如海關(guān)、審計署等部門在廣東的派駐機構(gòu)的公務(wù)員，他們的薪資待遇和省直機關(guān)、市直機關(guān)、各區(qū)（開發(fā)區(qū)）的公務(wù)員薪資也有差別。
這里有個簡單的規(guī)律，一般來講，省不如市、市不如區(qū)、區(qū)不如開發(fā)區(qū)，相比較來講，一般城市的開發(fā)區(qū)的工作人員的薪資待遇都是最好的，基本工資這塊沒什么差距，能拉開差距的主要是績效獎金和津貼、補貼，深圳市的公務(wù)員薪資水平基本上是廣東省內(nèi)比最高的，因此，每當(dāng)深圳市組織一些公務(wù)員遴選考試的時候，考場上還會出現(xiàn)廣州市某區(qū)公務(wù)員的身影。
至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區(qū)，其公務(wù)員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區(qū)近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區(qū)，區(qū)一級的財力可想而知，所以他們的公務(wù)員薪資待遇較好，一般35歲的主任科員年收入在30萬左右（其中包含了住房公積金）。不知上述回答是否對你的問題有所幫助？，
2、財政、工商、地稅、國稅、海關(guān)這類公務(wù)員的待遇怎么樣？
其他地方不說，以小公所在的西部三線城市舉例說明這幾類公務(wù)員的基本情況。一、機構(gòu)情況2018年黨政機構(gòu)改革后，工商與質(zhì)監(jiān)、食藥合并組件了市場監(jiān)管局，地稅和國稅合并成立稅務(wù)局，海關(guān)保持現(xiàn)狀，這是機構(gòu)的基本情況，其中，財政和市場監(jiān)管都是地方部門，人財物由地方管理，執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)。稅務(wù)和海關(guān)都是垂直管理部門，人財物歸上級機關(guān)管理，工資待遇執(zhí)行省級財政標(biāo)準(zhǔn)，年終考核績效這一塊很多地方的稅務(wù)和海關(guān)是哪邊政策好往哪邊靠，也有按地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，
一、工資待遇財政局和市場監(jiān)管局按照市本級財政標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，兩個部門的工資待遇沒有區(qū)別。以正科為例，每月工資扣除五險兩金后實際到手在4500元左右，年終績效22000上下，福利性補貼比如物業(yè)補貼、通訊補貼等一年在10000元左右，其他收入基本沒有，一年算下來總收入在9萬左右，算上公積金大概在11萬左右，而同級別的稅務(wù)人員，年終考核績效和地方部門相當(dāng)，但因為工資待遇執(zhí)行省級標(biāo)準(zhǔn)，每月比財政和市場監(jiān)管局要多出1000多元，一年算下來比地方部門要多1萬5，全年收入算上公積金在13萬左右。
海關(guān)的工資其他地區(qū)不清楚，本地區(qū)目前比稅務(wù)部門要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14萬，三、發(fā)展前景從職責(zé)來看，財政、市場監(jiān)管、稅務(wù)和海關(guān)都算是實權(quán)部門，在地方公務(wù)員系統(tǒng)中比上不足比下綽綽有余。能夠考得上，絕對都是好單位，如果非要分出高下，從實惠性角度考慮，個人認(rèn)為財政和稅務(wù)部門相對較好，市場監(jiān)管局次之，海關(guān)最后。
在發(fā)展前景上，市場監(jiān)管和稅務(wù)因為機構(gòu)改革都進行了合并、整合，目前人員普遍存在超崗超職的情況，短期內(nèi)新人進來發(fā)展會相對受限；海關(guān)是垂直單位，縱向晉升多，不過橫向交流有限，晉升空間一般；相對而言，財政因為和領(lǐng)導(dǎo)打交道機會比較多，又是地方政府除發(fā)改之外的最重要的部門，本身提拔晉升就比一般部門要多，總體來說發(fā)展空間更大，
人比人，氣死人。單論公務(wù)員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務(wù)員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業(yè)補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭，同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領(lǐng)導(dǎo)，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們?nèi)齻€，讓我們自嘆弗如。
