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責任制度,什么是安全生產責任制

來源:整理 時間:2023-05-11 07:17:09 編輯:好學習 手機版

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1,什么是安全生產責任制

一、什么是安全生產責任制1、安全生產責任制度又稱安全生產責任制,是指企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人在勞動生產過程中,對各自職務或業務范圍內的安全生產負責的制度。2、法律依據:《中華人民共和國安全生產法》第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標準化、信息化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防范化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點,建立健全并落實全員安全生產責任制,加強從業人員安全生產教育培訓,履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。二、安全生產責任制的作用是什么安全生產責任制的作用包括:1、建立安全生產責任制,可以使企業各系統各類人員在生產中分擔安全責任,確保職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作;2、可以防止和克服安全工作中出現混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全與生產工作從組織領導上協調統一起來;3、建立安全生產責任制,可以更好地發揮安全專職機構的監督保障作用;4、建立安全生產責任制,在發生傷亡事故之后,有利于事故的調查、分析和處理,容易分清責任、吸取教訓,對進一步改進安全生產工作產生積極的作用。需要安全生產責任制編制來管管安全!

什么是安全生產責任制

2,建筑施工的安全生產責任制包括哪些內容

1、建筑施工企業應建立健全安全生產管理體系,明確各類崗位人員的安全生產責任。企業安全生產管理目標和各崗位安全生產責任制度應裝訂成冊,其中項目部管理人員的安全生產責任制度應掛墻。2、建筑施工企業和企業內部職能部門、施工企業和項目部、總包和分包單位、項目部和班組之間均應簽訂安全生產目標責任書。安全生產目標責任書中必須有明確的安全生產指標、有針對性的安全保證措施、雙方責任及獎懲辦法。3、建筑施工企業、項目部、班組應根據安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理,建立安全生產責任考核制度。按照安全生產責任分工,對責任目標和責任人實行考核和獎懲,考核必須有書面記錄。企業對項目部考核每半年不少于一次,項目部對班組考核每月不少于一次。4、建筑工程項目專職安全生產管理人員應實行企業委派制度。施工現場工程項目部的專職安全生產管理人員配備應滿足下列要求:房屋建筑工程1萬平方米以下的工程不少于1人;1~5萬平方米的工程不少于2人;5~10萬平方米的工程不少于3人;10萬平方米及以上的工程不少于4人,每增加10萬平方米增加配備1人;專職安全生產管理人員3人及以上的,應按專業設置,并組成安全管理組。市政基礎設施工程5000萬元以下的工程不少于1人;5000萬~1億元的工程不少于2人;1億元及以上的工程不少于3人,且按專業配備專職安全生產管理人員。5、施工現場應配備建筑施工安全生產法律、法規、安全技術標準和規范等,工程項目部各工種安全技術操作規程應齊全,主要工種的施工操作崗位,必須張掛相應的安全技術操作規程。6、建筑施工企業對列入建筑施工預算的文明施工與環境保護、臨時設施及安全施工等措施項目的費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善及文明施工,建立費用使用臺帳,不得挪作他用。
1、建筑施工企業應建立健全安全生產管理體系,明確各類崗位人員的安全生產責任。企業安全生產管理目標和各崗位安全生產責任制度應裝訂成冊,其中項目部管理人員的安全生產責任制度應掛墻。2、建筑施工企業和企業內部職能部門、施工企業和項目部、總包和分包單位、項目部和班組之間均應簽訂安全生產目標責任書。安全生產目標責任書中必須有明確的安全生產指標、有針對性的安全保證措施、雙方責任及獎懲辦法。3、建筑施工企業、項目部、班組應根據安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理,建立安全生產責任考核制度。按照安全生產責任分工,對責任目標和責任人實行考核和獎懲,考核必須有書面記錄。企業對項目部考核每半年不少于一次,項目部對班組考核每月不少于一次。4、建筑工程項目專職安全生產管理人員應實行企業委派制度。施工現場工程項目部的專職安全生產管理人員配備應滿足下列要求:房屋建筑工程1萬平方米以下的工程不少于1人;1~5萬平方米的工程不少于2人;5~10萬平方米的工程不少于3人;10萬平方米及以上的工程不少于4人,每增加10萬平方米增加配備1人;專職安全生產管理人員3人及以上的,應按專業設置,并組成安全管理組。市政基礎設施工程5000萬元以下的工程不少于1人;5000萬~1億元的工程不少于2人;1億元及以上的工程不少于3人,且按專業配備專職安全生產管理人員。5、施工現場應配備建筑施工安全生產法律、法規、安全技術標準和規范等,工程項目部各工種安全技術操作規程應齊全,主要工種的施工操作崗位,必須張掛相應的安全技術操作規程。6、建筑施工企業對列入建筑施工預算的文明施工與環境保護、臨時設施及安全施工等措施項目的費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善及文明施工,建立費用使用臺帳,不得挪作他用。
1)工程項目部應建立以項目經理為第一責任人的各級管理人員安全生產責任制;2)安全生產責任制應經責任人簽字確認;3)工程項目部應有各工種安全技術操作規程;4)工程項目部應按規定配備專職安全員;5)對實行經濟承包的工程項目,承包合同中應有安全生產考核指標;6)工程項目部應制定安全生產資金保障制度;7)按安全生產資金保障制度,應編制安全資金使用計劃,并應按計劃實施;8)工程項目部應制定以傷亡事故控制、現場安全達標、文明施工為主要內容的安全生產管理目標;9)按安全生產管理目標和項目管理人員的安全生產責任制,應進行安全生產責任目標分解;10)應建立對安全生產責任制和責任目標的考核制度;11)按考核制度,應對項目管理人員定期進行考核。
1)工程項目部應建立以項目經理為第一責任人的各級管理人員安全生產責任制;2)安全生產責任制應經責任人簽字確認;3)工程項目部應有各工種安全技術操作規程;4)工程項目部應按規定配備專職安全員;5)對實行經濟承包的工程項目,承包合同中應有安全生產考核指標;6)工程項目部應制定安全生產資金保障制度;7)按安全生產資金保障制度,應編制安全資金使用計劃,并應按計劃實施;8)工程項目部應制定以傷亡事故控制、現場安全達標、文明施工為主要內容的安全生產管理目標;9)按安全生產管理目標和項目管理人員的安全生產責任制,應進行安全生產責任目標分解;10)應建立對安全生產責任制和責任目標的考核制度;11)按考核制度,應對項目管理人員定期進行考核。

建筑施工的安全生產責任制包括哪些內容

3,生產經營單位的安全生產責任制度主要包括哪些內容

《安全生產法》第規定:“生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產”。 該條規定主要是依法確定了以生產經營單位作為主體、以依法生產經營為規范、以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度。該項制度包含四方面內容: 一是確定了生產經營單位在安全生產中的主體地位。 二是規定了依法進行安全生產管理是生產經營單位的行為準則。 三是強調了加強管理、建章立制、改善條件,是生產經營單位實現確保安全生產的必要措施。 四是明確了確保安全生產是建立、健全安全生產責任制的根本目的。 三、生產經營單位主要負責人的安全責任 (一)生產經營單位主要負責人 (1)生產經營單位主要負責人必須是生產經營單位生產經營活動的主要決策人。主要負責人必須享有本單位生產經營活動包括安全生產事項的最終決定權,全面領導生產經營活動,如廠長、經理等。 (2)生產經營單位主要負責人必須是實際領導、指揮生產經營單位日常生產經營活動的決策人。 (3)生產經營單位主要負責人必須是能夠承擔生產經營單位安全生產工作全面領導責任的決策人。 綜上所述,法律所稱的生產經營單位主要負責人應當是直接領導、指揮生產經營單位日常生產經營活動、能夠承擔生產經營單位安全生產工作主要領導責任的決策人。 (二)生產經營單位主要負責人的地位和職責 1.生產經營單位主要負責人是本單位安全生產工作的第一責任者 2.生產單位主要負責人的安全生產基本職責 《安全生產法》針對生產經營單位主要負責人的安全責任不明確的問題,規定了生產經營單位主要負責人依法應當負有的建立、健全本單位安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程,保證本單位安全生產投入的有效實施,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案和及時、如實報告生產安全事故等六項基本職責。 這樣規定有三個好處,一是主要負責人有權有責,權責一致;二是安全生產責任明確具體,具有可操作性;三是實施責任追究時有充分的依據。 (三)生產經營單位主要負責人的法律責任 (1)生產經營單位的主要負責人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入,致使生產經營單位不具備安全生產條件的,責令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。有前款違法行為,導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分,對個人經營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。 (2)生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。生產經營單位的主要負責人有前款違法行為,導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款。生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。 (3)生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的,該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。 (4)生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定處罰。
“安全生產法”規定:生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產法律法規,加強安全生產管理,建立和完善安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。 條款的要求主要是由法律確定為主要生產和經營單位,生產和管理的法律規范,安全生產責任制為核心的安全生產管理系統。該系統包含四個方面: 第一,生產經營單位在安全生產的主導地位。 安全生產管理依照法律規定的行為的生產經營單位。 強調的加強管理,建立一個新的系統,以提高的條件下,生產經營單位,以達到必要的措施,以確保安全生產。 明確,確保安全生產,安全生產的根本目的是要建立和完善責任制。 三,負責生產經營單位的主要負責人的安全責任 (一)生產經營單位的主要負責人負責 (1)主生產經營單位負責人必須是生產經營單位生產,經營活動的主要決策者。主要負責人必須享有本單位的生產經營活動,包括安全生產事宜,整體生產和經營活動,如董事,經理等領導最終決定的權利。 (2)負責生產經營單位的主要負責人必須是實際的領導者,決策者的命令生產單位一天到一天的生產和經營活動。 (3)負責生產經營單位的主要負責人必須能夠承擔的整體生產經營單位安全生產工作負有領導責任的決策者。 總之,法律調用負責生產經營單位的主要負責人應該是一天的日常生產經營活動的直接領導,指導生產經營單位,決策者能夠采取生產經營單位安全生產工作負有主要領導責任。 (二)中的地位和職責的主要負責人負責的生產和經營單位 1。主要負責生產經營單位的安全生產工作責任 2人。主要負責人負責的生產經營單位的安全生產職責 “安全生產”負責的生產和經營單位的主要負責人的安全責任不清的問題,提供了主要的生產負責人和業務單位應欠建立健全安全生產責任制,組織制定安全法規和操作規程,確保安全生產,監督,檢查本單位安全生產投入的有效實施工作,消除生產安全事故隱患,及時組織制定和實施生產安全事故應急預案,及時,如實報告的六項基本功能,如生產安全事故的單位。 提供三大優勢,主要負責人負責的權力和責任,同樣的權利和責任,安全生產責任具體,可操作性;三是實行問責的充分依據。 (三)主要負責人負責的生產和經營單位的責任 (1)依照本法規定負責的生產經營單位的主要負責人所需的資本投資,以確保安全生產,致使生產經營單位不具備安全條件的,應當提供必要的資金征收,生產經營單位沒有這樣做,責令停產停業整頓。違反前款,發生生產安全事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,按照“刑法”的有關規定,嚴重不夠刑事處罰的,給予開除他的職位,主要負責人生產經營單位,個人經營的投資在20萬元的罰款。 (2)負責的生產經營單位的主要負責人不履行本法規定的,責令改正時限內的安全生產管理職責,生產經營單位沒有這樣做,并責令停產停業整頓。負責生產經營單位違反前款的主要負責人,安全生產事故發生,構成犯罪的,依法追究刑事責任,按照“刑法”的有關規定;嚴重不夠刑事處罰的,拆除行動辦公室或罰款2萬元至20萬元的罰款。主要受刑事處罰的,依照前款的規定,或者從他的崗位,他的刑期或處分日駁回生產單位負責人,5年內不得擔任任何負責的主要負責人生產單位。 (3)生產,經營的單位和職工簽訂一項協議,以免除或減少其員工因生產安全事故和人員傷亡依法應承擔的責任,該協議是無效的,主要負責人的生產經營單位負責人,個人經營的投資人處2萬元至10萬元的罰款。 (4)生產經營單位的主要負責單位的重大生產安全事故,應立即組織搶救或者擅離職守或進入躲藏在事故調查處理期間,降職,撤職的處分,逃脫,躲進。少于15天的拘留,構成犯罪的,按照刑法的有關規定追究刑事責任。負責生產經營單位的生產安全事故隱瞞不報,謊報或者拖延不報,主要負責人應當在依照前款規定處罰。

生產經營單位的安全生產責任制度主要包括哪些內容

4,安全生產責任制度

原發布者:臺州市黃巖欣鼎信息技術有限公司安全生產責任制度1.目的為了全面落實安全生產責任,使公司從上到下建立起嚴格的安全生產責任制,責任分明,各司其職,各負其責,將法規賦予生產企業的安全生產責任由大家來共同承擔,做好本職安全工作,使企業安全工作形成一個整體,真正做到“安全生產,人人有責”的目的,共同努力,防止、杜絕各類事故的發生,實現安全生產,文明生產,確保員工人身安全健康、財產不受損失。特制訂本規定。2.適用范圍本公司所有領導和員工3.術語或定義N/A4.要求4.1總經理是企業的法人代表,是公司安全生產第一責任人,對全公司安全工作負全面領導責任。4.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人,直接管理本部門的安全工作。4.3各班組長是本班組的安全直接責任人,直接管理本班組的安全工作。4.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人,直接管理本崗位的安全工作。5.各級、各部門、專職人員具體職責5.1總經理安全職責5.1.1建立、健全并組織落實安全生產責任制。5.1.2組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。5.1.3保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用。5.1.4組織檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。5.1.5組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。5.1.6及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶險,配合生產安全事故調查,在事故調查處理期間不得擅離職守。5.2.3嚴格執行國家和上級有關安全生產政策、法律、法規、規定和標準;審批職權范圍內的上級文件和本公司安全
運輸工區值班人員安全生產責任制  1、全面落實執行上級各項安全指令、指示和《煤礦安全規程》認真按照作業規程或施工技術措施要求安排生產。  2、值班人員對值班當日的安全工作負直接責任,根班期間對現場安全生產負全面責任。  3、負責全隊安全生產和組織指揮:班前根據井下生產實際情況,合理分配人員,滿足工作需要,確保安全生產。  4、班前布置工作的同時布置好安全工作,嚴格執行“六部準下井制度”,對安全工作做到班前有安排,班中有調度,班后有總結。  5、對井下工長、班組長匯報的影響生產、安全問題,積極采取措施進行處理。  6、對各職能部門提出的各種質量問題、安全隱患,要積極組織人員進行落實整改,做到隱患不消除不生產,不安全不生產。  7、對工作中發生的事故,班后要按照“四不放過”原則進行分析處理,對責任人提出處理意見。  8、服從礦調度室的統一指揮,及時貫徹落實上級的調度命令,按時向調度室匯報井下有關生產、安全情況。  9、對值班當日的各種生產問題及有關事務全處理,對重大安全、技術問題及時向隊長、技術主管匯報、處理。  10、嚴格執行交接班制度,各種問題要交接清楚,主持當日的領導班子湊頭會,通報當日的安全、生產情況及現場存在的各種問題。  運輸工區井下調度員安全生產責任制  1、調度員是運輸隊井下全面生產的指揮者,必須熟悉本運輸范圍的線路和現場情況,正確使用通訊工具,精心調度指揮要果斷。  2、在工作中做好自主保安、互助保安、業務保安、基礎保安工作,杜絕三違現象。  3、認真做好交接班工作,了解上一班各機車運行情況、各車場皮情況、各生產迎頭的車皮材料供應情況,便于調度。  4、接班后,查問各車場車皮、材料供應,把矸石及安全設施情況,及時向值班隊長匯報。  5、加強機車調度,報章車皮、材料供應,把矸石及時拉出,保證副井提升,加快車皮周轉。  6、接受礦領導、礦調度臨時安排的工作任務時,首先向值班隊長匯報,批準后,組織完成。  7、當井下發生事故時,調度員必須立即通知各運輸線路,清除物資運送線路的章礙,保證運輸路線暢通無阻。  8、隨時與機車司機、各場人員保持聯系,當有不安全隱患或事故發生時,能靈活調度,并及時向值班或礦調度室匯報。  9、及時向對值班人員匯報當班運輸情況,遇到特殊情況及時向本隊礦調度室匯報。  運輸工區、工長(班長)安全生產責任制  1、 提升運輸工長(班長)在分管副隊長的領導下,對本班的提升、運安全全面負責,是現場提升運輸安全工作的第一責任者。  2、認真貫徹當的安全生產方針,嚴格遵守對安全活動日制度,認真組織好職工安全活動,做好班前班后會的點名簽到,做好安全活動記錄。  3、對本班的安全生產工作實行集中統一指揮,確保提升運輸工作順利完成,并對本班的經濟活動全面監督檢查,無條件地服從上級領導調度指揮。  4、按時參加隊召開的安全生產會議和對組織的臨時生產工作會議,負責貫徹落實區隊的各項運輸管理制度、各工種的崗位責任制,并對落實情況經常進行監督檢查。  5、帶頭隊學習關于運輸方面安全技術措施,清楚了解井上、井下軌道運輸生產系統,掌握靜上、井下車場、道岔、安全設施情況,嚴違章指揮。  6、接受隊值班人員的工作部署,負責布置明確,勞動組織合理,安全措施得力。  7、班中在調度站指揮生產,重點工作要到現場全面指揮,抓好本班的安全生產工作,班后開好工會。  8、對全對崗位工(包括維修工)擁有指揮權,對不服指揮、耽誤生產的人員有權進行處理。對當班出現的問題必須當班處理。  9、班后要向對班的工作、質量完成情況、安全情況,本班出現事故必須及時向隊值班人員匯報,班后組織人員“四不放過”原則進行分析,對責任者提出處理意見,并制定出防范措施。  10、 要加強現場管理,全面了解井上下各車輛、材料及矸石情況,采取有效措施,加強電機車、車輛調度,保證生產用車皮、材料供應。對運輸工具要嚴格管理,嚴格執行交接班、監督檢查、匯報制度。  11、每天了解、查看各運輸線路的安全設施情況,安全設施齊全有效,靈活可靠,發現問題,必須立即安排處理。  12、班中發生事故時,必須及時趕到現場,查明原因,落實人員,進行搶救和處理。  運輸工區軌道工長安全生產責任制  1、 運輸軌道工長,在分管副隊長的領導下,對運輸軌道鋪設、運輸安全設施安裝、生產接續運輸線路準備全面負責,是現場軌道施工的安全第一責任者。  2、 認真貫徹黨的安全生產方針,嚴格遵守對安全活動日制度,認真組織好職工安全活動,做好班前班后的點名簽到,做好記錄。  3、 對本班的安全生產工作實行集中統一指揮,確保提升運輸生產準備等工作任務的完成,服從上級領導調度指揮。  4、 按時參加對召開的安全生產會議和對組織的臨時生產工作會議,研究檢查安全工作落實情況和生產準備情況。  5、 負責布置本班的安全生產工作,做到任務、質量布置明確,安全措施得力。  6、 必須執行下井跟班巡回檢查制度對重點工作工作要跟班盯崗,確保各項工作按時,保質保量完好。  7、 參加對組織的生產準備各種會議,向對值班人員,分管隊長匯報,各項生產準備工作完成情況。  8、 班后必須向隊值班領導匯報的工作完成情況、安全情況,沒有特殊理由不得拖延工作時間,對完不成的工作必須事實求是地向對值班人員匯報原因。當班出現事故必須及時向對匯報,并參加班后分析,按照“四不放過”原則,拿出處理意見,并提出防范措施。  9、 必須熟知礦井軌道系統,了解井上下鐵路、道岔、軌枕、安全設施的安裝使用情況,安全設施、軌道零部件存放、庫存情況,及時提出軌道鋪設材料計劃。  10、 要加強現場的全面質量管理,安排工作時必須安排現場安全、質量材料存放、材料節約等方面工作,工作現場必須保持清潔。對不按標準要求工作人員,有權進行處理。  11、 負責全班各工作崗位責任制的貫徹落實,并對各工種崗位責任制落實進行考核,同時審查帳目及各種報表。  12、 積極引導工開展“小改小革”活動,推廣先進運輸安全設施,確保提升運輸工作的順利完成。  運輸工區機修工長安全生產責任制  1、在分管副區長的領導下,對本工區機電設備的維修負全面負責,是現場安全生產的第一責任者。  2、認真貫徹執行機電技術方針、政策、決定,把好機電設備關,及時解決機電方面的問題。  3、 負責搞好機電設備管理和維修,嚴格執行機電設備施工安全技術措施,落實好機電各工種崗位責任制,并負責考核落實。  4、嚴格遵守工區安全活動日制度,認真組織好職工安全活動,班前班后會的點名簽到,做好安全活動記錄。  5、對本班的安全生產工作實行集中指揮,確保提升運輸工作順利完成,并對本班的經濟活動全面監督檢查,服從上級領導調度指揮。  6、按時參加工區召開的安全會議和工區組織的生產及生產準備工作會議,研究分析并檢查安全工作落實情況,按時完成領導交給的各項生產準備工作。  7、每天必須布置本班的安全生產工作,做到任務、質量布置明確,安全措施得力,勞動組織合理。  8、實行工長  9、班后要向工區值班領導匯報本班的工作完成情況、安全情況。當班出現事故必須匯報值班人員,并認真參加班后分析,按照“四不放過”的原則拿出處理意見,并提出相應防范措施。  10、必須熟悉礦井軌道運輸供電系統、信號照明、信集閉系統、安全設施的聲光信號系統,熟悉軌道運輸線路、各種機電設備、小型電器的安裝使用位置、運行狀態,加強對設備的管理、準備和維修,確保設備在完好狀態下正常運轉。  11、協助工區管理人員及時編制設備大修計劃、設備購置計劃、配件購置計劃、停產檢修計劃及機電設備的配件、材料計劃。  12、組織好機電職工業務培訓和學習,積極推廣新技術、新設備,并搞好“小改小革”活動。  13、當工作現場發生大型機電事故時,必須及時趕到現場,組織人員進行搶修。  14、加強設備管理,搞好質量標準化工作,定期檢查設備完好情況,確保機電設備完好率在90%以上,主要設備臺臺完好,消滅失爆。
人員安全管理生產責任制總經理安全生產責任制:1、 企業總經理是本企業安全生產的主要負責人,第一責任人,對企業的安全生產工作全面負責。2、認真貫徹執行國家和上級關于安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行,并經常或定期檢查安全責任制的執行情況,獎優罰劣。 4、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。 5、 保證本單位安全生產投入的有效實施。 6、 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。7、 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。 8、 及時、如實報告生產安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。 9、 親自主持并批準全廠安全生產規劃、計劃,確定全廠的安全生產目標。 10、 親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃,確保安全生產資金的投入,不斷改善勞動條件。 11、 每月至少召開一次安全工作會議,研究布置、解決有關安全的重大問題,并組織實施有關安全方面的重大決議。 12、 關心職工,愛護職工,積極治理有毒有害物質,不斷改善職工的勞動環境。 13、 企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中,必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款,并認真審核。 14 、總經理不在時,由代理者負責。 副總經理安全生產責任制: 1 在總經理的領導下,在各自管轄的工作范圍內協助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規。 2 按照“管生產必須管安全”的原則,主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。 3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查,并對查出的問題及時解決,對重大安全問題提請總管理處至總經理處解決。 4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度,各項安全責任制度,勞保標準及安技措施、計劃、規劃,并提請總管理處至總經理審批后,組織實施。 5 抓好安全教育和安技考核工作,協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。 6 對新建、擴建、改建和技術改造工程、防毒治理和安全設施必須與主體工程同時設計、審批,同時施工,同時驗收投產。 7 負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。生產廠(副)長/經(副理)安全生產責任制: 1 在總經理領導下,生產廠(副)長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全公司的貫徹執行。 2 定期召開安全會議(每月最少一次),要把職業安全衛生工作列入議事日程,會議要有記錄。 3 組織制定并實施各項安全管理規定,安全操作規程和安全應急救援預案,并認真貫徹執行。 4 認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作,抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。 5 組織好各項安全活動,組織好各項安全知識競賽活動,有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。 6 堅持安全檢查,要深入現場檢查,發現隱患及時整改。 7 負責審批動火安全措施,對危險較大的作業,必須親臨現場檢查安全措施的落實情況,確保動火安全。 8 對事故進行調查分析,及時上報,并采取有力措施防止再次發生,同時組織事故有關人員進行現場安全教育,提高職工的安全防范能力。 9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并對其進行處罰。 10 在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時,提出安全技術措施。課(副)長安全生產責任制:1、各部門課(副)長是本部門安全生產的直接責任人,對本部門安全生產工作全面負責。協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度;2、按誰主管誰負責原則,對分管業務范圍內的安全工作負責,監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況,及時糾正下屬失職和違章行為;3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作);4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃,并認真組織實施;5、組織分管部門的安全大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批動火報告;6、負責分管部門的安全教育考核工作;7、組織對分管部門事故的調查、處理,并及時向第一安全負責人報告。安全主任安全生產責任制:1、負責公司的安全技術管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對車間安全員、各部門安全執行官進行安全技術指導;2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程,并檢查執行情況;3、協助各級領導做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育,檢查、督促班組崗位安全教育,建立安全教育檔案。4、負責檢查公司各部門安全活動,負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理,并使處于完整好用狀態;5、每天深入現場檢查,及時發現隱患,制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;6、組織并參加企業安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,使安全生產深入人心,不斷提升公司安全管理文化;7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過,防范措施未落實到位不放過)。參加企業安全事故的調查處理,做好統計分析,及時上報。8、健全、完善安全管理基礎資料,做到實用、齊全、規范化;9、按照企業制定的應急救援預案,定期組織演練,不斷總結經驗。生產部門安全執行官安全生產責任制1、生產部各部門安全執行官在各各門直接責任人的直接領導下開展安全工作;2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標準,并檢查執行情況;參與制訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度,并監督、檢查執行情況;3、協助部門直接安全責任人編制安全技術措施計劃和方案并督促實施;4、制訂車間安全活動計劃,并檢查執行情況;5、對班組安全員進行業務指導,協助直接責任人搞好職工教育和考核工作;6、參與車間(部門)新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作;7、深入現場進行檢查,制止違章指揮和違章作業;發現隱患及時整改,作好記錄。對于車間無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,并向安全直接責任人和上級有關部門報告;8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態;9、參與事故調查和分析;10、保證工作現場的通道暢通,隨時注意機械設備的動作情況,安全防護裝置是否完好,員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。業務部安全員安全生產責任制:1、貫徹有關危險化學品銷售的法律、法規、制度和標準,并檢查執行情況;2、參與制訂、修訂化學品安全技術說明書,并監督、檢查執行情況;3、營業部人員進行業務指導,協助直接安全責任人搞好業務部員工的教育培訓和考核工作;4、負責對客戶危險化學品經營許可證的取得進行調查。倉庫安全員安全生產責任制:1、參與倉庫的新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作;貫徹有關危險化學品貯存場所的法律、法規、制度和標準,并檢查執行情況;2、負責倉庫安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態;3、檢查倉庫火災隱患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;4、制訂倉庫部門教育培訓計劃,并參加對倉庫人員的安全教育和培訓工作。班組安全員安全生產責任制:1、協助班組長開展各項安全活動,提出改進安全工作的建議;2、組織班組員工學習,貫徹執行企業有關安全生產的規章制度,對員工進行安全教育。對新進員工進行崗位安全教育;3、班前講安全要求,班中檢查安全,班后總結安全;4、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規章、制度,認真檢查,制止員工違章作業;5、負責班組防護器具,安全裝置和消防器材的日常管理工作,使其處于完好狀態。監督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材;6、發現隱患,及時整改,做好記錄。對于班組無力整改的隱患,要采取有效防范措施,并向班組長報告。發生事故時,要立即組織搶救傷員,保護現場、報告領導。員工安全安全生產責任制:1、嚴格遵守各項安全生產規章、制度和安全技術操作規程,努力完成本職工作;2、熟悉并掌握企業生產過程中所使用的各種危險化學品的名稱、主要危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法;3、認真執行交接班制度,下班前認真檢查,核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好;4、杜絕違章操作,嚴格執行工藝規程和安全技術操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整;5、不定時和定時檢查相結合,準確分析、判斷和處理生產過程中的安全異常情況;6、嚴禁設備帶故障作業,認真維護保養設備,發現故障及時停機申請維修。正確使用,妥善保管各種防護用品、器具和消防器材;7、杜絕違章作業,并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮,有權拒絕執行并向領導報告;8、發現隱患或其它不安全因素應及時報告;9、對本單位和企業的安全生產工作提出建議。部門安全管理生產責任制安全管理部門安全生產責任制: 1 嚴格貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度及廠安全生產規章制度。 2 負責制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規劃,并提請副總經理審查,總經理審批。 3 負責新入廠職工的廠級安全教育和考核工作,負責組織車間職員工進行年度職工安全教育。 4 經常深入現場檢查,發現車間、部門違章指揮、強令冒險作業,有權當場制止并按有關規定處罰,對發現的安全隱患,有權提出并責令有關部門限期整改,對整改不合格或未按期完成整改的,按有關規定給予處罰,并依據隱患危害程度和責任大小進行績效考核。 5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產方面的新法規,并依據有關新法規制定新的安全規章制度,組織有關部門對職工進行教育和宣傳。 6 負責調查、處理各類安全生產事故,依據事故性質及危害及時向副總經理、總經理及上級有關部門匯報,并制定有效的事故防范措施。 7 負責按照“四不放過”原則,依據本公司安全規章制度對事故有關責任人員進行處罰,并督導或組織相關部門進行安全教育,檢討分析事故原因,落實整改措施。 8 負責勞保標準的制定,督導勞動防護用品的發放及佩戴,對購買不合格的勞保用品,有權要求重新購買。 9 負責動火的安全審批工作。 10 負責對進廠施工人員進行安全培訓,講解本廠的特點及安全管理制度,檢查施工單位的安全措施落實情況,有權對違反安全規定的行為或事項按合同要求進行處罰。 11 負責制定公司安全年度計劃及年度安全培訓計劃,并按計劃要求認真組織相關部門及人員進行安全理論及消防技能培訓。 12 負責全廠安全設施,消防器材和設施的統一管理。 13負責事故應急預案的編制、審查、培訓,協助上級領導組織演練。消防部門安全生產責任制:1、負責公司內的易燃易爆危險品安全管理、消防設施管理;2、根據公司的生產經營特點制定消防工作計劃;3、經常進行防火宣傳教育,負責對義務消防人員培訓教育,定期組織有關人員進行防火檢查和火災應急救援演習;4、編制、修訂公司的消防管理制度,并監督執行;5、參加建筑設計防火的審核、驗收工作;6、負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理;7、事故發生時,組織消防人員撲滅火災,負責對火災事故的調查、處理、統計和上報工作。 總務部門安全生產責任制:1、負責對公司的機械、動力、設備、通風排風設施、建筑物以及防雷、防靜電裝置的安全管理;2、負責組織對消防安全裝置、監控系統的維護、保養、檢測工作;3、制訂或參入審定有關設備采購計劃、設備改造方案。組織編制設備、動力裝置的大、中修項目的安全措施計劃和安全工期方案,確保工程期間安全和質量;4、負責對設備、動力事故的調查、分析、統計、上報,參加有關設備、動力重大事故的處理;5、組織制訂、修訂、審查安全技術規程、安全鑒定并監督執行;6、指導企業各單位的安全工作,協助各單位編制各崗位安全操作規程;7、負責對特種設備監察工作,參加安全裝置的校驗、監督,并作好檔案記錄;8、編制、修訂工藝技術指南、工藝操作規程,必須符合安全生產要求。對工藝技術指南和工藝操作規程執行情況進行檢查、監督和考核。參與安全技術操作規程的修訂;9、負責在生產技術革新、廠房、設備改造和新產品開發的同時,提出保證安全生產的技術措施;10、負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調查、分析、統計、上報,并制訂防范措施;11、負責定期組織工藝技術方面的專項安全檢查,發現隱患,制訂整改方案。品管/體系部門安全生產責任制:1、組織制訂、修訂并監督執行分析系統的安全技術規程和專業操作規程;2、負責各種原料、生產中間體和產品的質量分析,提供準確的分析數據;3、編制各種化工原料、生產中間體安全技術說明書和產品檢驗的安全操作規程;4、負責產品質量事故的分析、調查、處理,監督發生事故的有關數據的測定和分析。5、嚴格按標準檢驗原材料及產品,并做好記錄,出具相關檢驗報告,完善質量臺帳;6、提供企業產品生產原料、產品和中間產品的理化性質和安全防護方法。財務部門安全生產責任制:1、負責公司安全技術措施費用的監管,監督安全生產專項資金的使用,做到專款專用;2、凡安全措施沒有落實的技術措施項目,未經安全技術部門同意,不得撥款;3、監督防護用品及職業病防治費用的合理使用。采購部門安全生產責任制:1、嚴格按批準計劃的品種、數量、產地采購物品,確保安全質量;2、采購危險化學品,應索要供貨商危險化學品生產許可證或化學品經營許可證,不得從未取危險化學品生產許可證或危險化學品經營許可證的單位采購危險化學品;負責要求供貨商對送貨附有化學品安全技術說明書和化學安全標簽;不得采購國家明令禁止的危險化學品;3、措施計劃所需物資編入物資供應計劃,按要求供應;并負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資;4、、負責對購入設備、配件及有關原材料的質量負責,質量必須符合國家或行業標準。
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