企業(yè)繳存公積金標(biāo)準(zhǔn)的法律主觀性:公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)的計算方法如下:個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額，上一年度平均工資×住房公積金繳存比例。住房公積金的繳存比例，簡單來說就是公積金的個人繳存系數(shù)，公積金最低繳存比例不得低于職工公積金繳存基數(shù)的5%，最高繳存比例不得超過職工公積金繳存基數(shù)的12%。

住房公積金每個月交多少？目前個人按“繳費基數(shù)”的512%繳納公積金，公司繳納同樣的數(shù)額，也就是說個人繳納多少，公司就繳納多少。上年度職工平均工資*繳費比例。如果公積金的繳存比例為10%，每月工資1000元，即每月從工資中扣除100元，公司再交100元；每個月會在公積金賬戶里存200元。也就是說，繳費基數(shù)越大，繳費比例越高，你存的公積金就越多。

比如深圳公積金繳納的基數(shù)范圍是:，那么很多公司都會用最低的基數(shù)，最低的比例為你繳納:2200*5%*2220元。根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

你好:工資5000元，公積金25.06萬，住房公積金繳存比例5%。公積金5000元(本人上年度月平均工資)* (5%)(職工住房公積金繳存比例)250600元。公積金就是我們所說的住房公積金，是國家制定的一項住房保障制度。為了保障職工的住房問題，用戶單位每月會按照工資的一定比例為職工繳納一部分住房公積金費用，職工也需要按照同樣的比例繳納一部分住房公積金費用。雇主和雇員繳納的公積金費用將全部存入雇員的個人公積金賬戶。當(dāng)職工有買房或建房需求時，符合條件的職工可以申請個人住房公積金。當(dāng)他們申請貸款買房時，員工可以

目前我們個人繳納“繳費基數(shù)”的512%給公積金，公司繳納同樣的數(shù)額，也就是說個人繳納多少，公司就繳納多少。上年度職工平均工資*繳費比例。如果公積金的繳存比例為10%，每月工資1000元，即每月從工資中扣除100元，公司再交100元；每個月會在公積金賬戶里存200元。也就是說，繳費基數(shù)越大，繳費比例越高，你存的公積金就越多。

比如深圳公積金繳納的基數(shù)范圍是:，那么很多公司都會用最低的基數(shù)，最低的比例為你繳納:2200*5%*2220元。根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

上海住房公積金2023年最低繳存標(biāo)準(zhǔn)如下:1。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；3、員工工資在300`%之間的，按實際申報。無法確定職工工資收入時，按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費基數(shù)。