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1，工作失職檢討書范文

還好沒出事故要不你的責任就大了

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寫還是你自己寫吧，只要知道它的條理就行了 1、開始語 2、陳述犯錯誤的事實 3、當事人檢討錯誤的態度 4、自己應該負的領導責任 5、以后自己工作應該注意的事項（一般就是自己以后工作應該怎么避免錯誤的出現） 6、對領導的保證 7、結束語

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我錯了，因為。。。。。。以后一定按照標準干活，請領導監督

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5，你好我是一名生產管理員由于員工失職用錯料因此寫份檢討

尊敬的領導！　　　　X月X日XXX在施工期間發生XXXXXX情況，這是一次很重大生產失誤，對以后的生產造成了不可估量的損失　作為生產管理員我負有不可推卸的監督管理職責，在這里我首先代表我個人想領導表示深深的歉意，作為一名生產管理者我平日的工作職責是XXXXXX　所以出現此次重大的失誤隱患我再次表示道歉　從近以后我應該如何做到XXXX　請領導給予批評　我會在今后的工作中改進　！

你好！就是寫自己的過錯，然后不要再犯了就可以啦希望對你有所幫助，望采納。

6，lpQc工作失職檢討書怎么寫

一：詳細描述物品檢驗規格二：地點時間要交代清楚，是怎樣的情況導致了此次事件的發生，是人為粗心造成的，還是由于外物引起的。三：對自己的失職做出處罰，比如抄寫檢驗條例，態度誠懇的認錯并寫出此處引發的不良后果是什么，在以后的工作中該如何預防。由于不知道你所從事的是哪類行業，又是怎樣犯錯的會引發什么品質問題等。所以只能這樣了。

這天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自我最大的發奮，做到最好。　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自我在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點用心性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學習并領悟死皮賴臉，向小黑和銀彬領悟，領悟他們的用心性，領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的活動，領悟他們看到目標，用心上前說，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。　　我真的十分深刻地認識到自我的錯誤，同時我也發現自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自我的工作室十分不利的。正因，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。因此，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自我的交際圈子。　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，正因我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自我的要求：　　1、對于陌生的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。　　2、做事要有用心性，對于自我的任務，要有強烈的職責感。　　3、對待自我的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。

7，失職檢討書

　　尊敬的***：　　我是一名數控機床的檢驗員，由于工作失職在檢查機床沖出來的東西事沒有認真看圖紙，造成零件錯誤，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不深刻認識到自己的錯誤，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，現在都是經濟社會，一切看效益，我出了錯誤造成經濟損失，怎么給其他同事做出表率。　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。　　XX