上市公司，國企央企也有上市公司，進去也是可以的，但是私企上市公司的話，可能壓力會比較大，競爭激烈，靠你的業(yè)績能力說話，公司會盡可能地壓榨你的勞動力，一旦失去價值，就很難混下去。如果能重來，我想我會先去大型的外企或合資企業(yè)幾年，規(guī)范自己的職業(yè)形象、素養(yǎng)和工作行為，然后再去大型的上市企業(yè)、國企繼續(xù)鍍金，到了一定職級后再去民營企業(yè)拿高薪和實現(xiàn)自己的理想。
公務員首選，不用猶豫，隱性福利太好，比如公積金，我家一個親戚公務員沒幾年公積金就二十萬了，買房供房很輕松。公務員的薪資待遇也不會太差，績效獎金挺高，各種補貼都有，所以，選公務員沒錯，其次就是國企了。國企也算穩(wěn)定，法律法規(guī)規(guī)定的福利都會有，但是如果效益不好的國企，績效獎金方面會差一點，公積金也沒有公務員高，
但是，比起私企的壓榨，還是算可以的。上市公司，國企央企也有上市公司，進去也是可以的，但是私企上市公司的話，可能壓力會比較大，競爭激烈，靠你的業(yè)績能力說話，公司會盡可能地壓榨你的勞動力，一旦失去價值，就很難混下去，當然，能力強的人也會拿到豐厚的報酬，但是，絕對是很少一部分人。我在私企上市公司工作過五六年，做到分公司副總職位，薪資跟我后來在央企工作時的主管還低，可能這里面有幾年時間差距，薪資水平不同，
2、找工作的時候，外企、合資、國企和上市公司如何選擇？
我覺得要因人因情況而議。有的人職場路越走越寬，有的人職場路越走越窄，這跟我們剛出來工作的前幾年關系非常大，我第一份工作是在國企，很輕松，也很穩(wěn)定，呆了快兩年時間，真的覺得一眼能看到三四年后的自己，沒能有多大的能力提升，就是穩(wěn)定。后來我毅然離職了，去到一家在廣州比較大的民營公司，民營公司的管理會不夠規(guī)范，如果能遇到一位很好的上司教你，那就會挺不錯的，很幸運我就遇到了一位。
直到她離職后，我也離開了那家民營企業(yè)，她建議我去外企或者合資企業(yè)，說在那里就算領導不是很喜歡悉心教導，但在那種正規(guī)的制度和氛圍中工作幾年，也能自然而然形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，后來我聽她建議真的去到一家大型的合資企業(yè)。如果能重來，我想我會先去大型的外企或合資企業(yè)幾年，規(guī)范自己的職業(yè)形象、素養(yǎng)和工作行為，然后再去大型的上市企業(yè)、國企繼續(xù)鍍金，到了一定職級后再去民營企業(yè)拿高薪和實現(xiàn)自己的理想。
