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1，公司分析包括哪些內容
2，企業研究開發項目情況表包括哪些內容
3，企業是什么
4，什么是企業經濟學
5，什么是企業
6，企業發展模式研究的主要內容包括哪些
7，企業形式有哪些

1，公司分析包括哪些內容

不要被公司分析這個詞嚇倒了，這僅僅意味著你對自己企業已經了解的材料，比如優勢、劣勢與市場份額等。公司分析應包括以下一些信息：組織內部的主要管理者與關鍵員工。公司簡史，成立時間以及最近幾年的成長或衰落。主要合作伙伴與相互宣傳伙伴，這可能包括供應商、企業聯盟以及競爭者。目前經營或服務的交易范圍。公司優勢，如訓練有素的服務人員。公司劣勢，如缺乏用于刺激發展的資金。妨礙實現主要營銷短、長期目標的障礙或挑戰。

公司分析包括哪些內容

2，企業研究開發項目情況表包括哪些內容

該表主要用于了解企業近3年開展研究開發活動的情況，要求企業將近3年所執行的研究開發項目，按照單個項目逐一填報。內容包括：研發項目的名稱、項目起始時間、項目所屬技術領域、參加研發項目的人員數、研發項目的技術來源、研發項目經費預算、近3年該項目研發經費總支出等。同時，要求企業對研發項目的立項目的與組織實施方式、研發項目的核心技術及創新點、研發項目取得的階段性成果等情況進行簡要說明。在填表時，企業應按照《工作指引》對研究開發活動（項目）的定義和《重點領域》的相關要求進行填報。企業從事的常規性升級或對某項科研成果直接應用等活動，如直接采用新的工藝、材料、裝置、產品、服務或知識等，不應作為研發項目填報。在具體認定時，評審專家將根據該表提供的信息，對企業申報的研究開發項目逐一進行評價，對符合《工作指引》和《重點領域》要求的研發項目予以確認，對不符合要求的研發項目予以扣除。

企業研究開發項目情況表包括哪些內容

3，企業是什么

新古典企業理論最先探討這些問題。它從技術的角度，把企業理解為生產函數，在技術和市場的約束下追求利潤最大化。在“經濟人”和完全競爭假設前提下，通過構建市場和廠商的長期和短期均衡，得出企業實現利潤最大化時的均衡價格和最優規模。它還認為企業規模的一個主要決定因素是它能夠利用規?；蚍秶洕某潭?。它并未解決“企業為何存在”的問題，也并未令人滿意地解決企業的邊界及其決定問題。現代企業理論的開創者科斯對這些問題做了開拓性的論述，他認為，市場和企業是配置資源的兩種機制，無論哪種方式，配置資源都會產生成本；企業之所以存在的原因在于有些交易在企業內部進行比通過市場所花費的成本要低，而企業沒有無限擴張的原因則是因為企業組織也有成本。從20世紀70年代開始，科斯開創的現代企業理論主要沿兩個方向發展，一是交易成本理論，著眼點在于企業與市場的關系；二是代理理論，側重于分析企業內部組織結構及企業成員的代理關系。但科斯未能指出交易成本本身的起因和性質。威廉姆森對科斯的理論做了進一步的開拓性研究，使關于企業、市場等經濟組織研究的交易成本理論成為一個相當嚴密的體系。威廉姆森定義的交易成本從契約的角度理解為“運用經濟體制的成本”，包括事前成本和事后成本兩個部分。威廉姆森提出“契約人”的概念，解釋了交易成本的起因。“契約人”的特征主要體現在以下兩個方面：一是有限理性，指“主觀上追求理性，但客觀上只能有限地做到這一點”；二是機會主義，指人們以欺詐手段追求自身利益的行為傾向。威廉姆森提出了描述交易性質的三個維度：資產專用性，指當一項耐久性投資被用于支持某些特定投資時，這項資產就具有了專用性；不確定性，其意義在于使連續的、應變性產決策成為必要；交易頻率，治理結構確立和運轉的成本能夠多大程度被所帶來的利益抵消，取決于在這種治理結構中交易發生的頻率。威廉姆森還用資產的專用性解釋了企業縱向一體化現象。他把企業看成是連續生產過程之間不完全合約所導致的縱向一體化實體，指出企業之所以會出現，是因為當合約不可能完全時，縱向一體化能夠消除或至少減少資產專用性帶來的機會主義問題。代理理論認為，在其他條件不變的情況下，管理費用越低，在企業內部組織資源的比較優勢就越大。企業之所以存在，一方面是由于市場對生產率的講計量成本很高；另一方面是隊生產不能完全通過市場解決有效監督問題，需要企業這個特殊的監督裝置來組織生產。西方的企業觀點注重理性分析、主要從技術角度研究，日本的“人本主義”企業理論更加注重人的因素、主要從現實的角度研究。伊丹敬之給企業下的定義是：“企業是以財貨、服務的提供為主要功能的人與資源的集合體，是被置于一個管理組織之下的社會性存在?！逼髽I的功能是向社會提供財貨或服務，但在提供財貨或服務的過程中存在某種生產難度，解決這種生產難度的技術轉換過程才是企業經濟活動的本質內容。企業就是依靠技術轉換過程向社會提供財貨或服務，并以此為憑從社會得到作為技術性轉換“報酬”的附加價值的。企業之所以生存的原因有二：一是該企業所從事的技術性轉換比其他企業或非企業的組織方式（如行政命令）有更高的效率；二是該企業所提供的財貨或服務是符合社會需求的。即效率性與社會性的統一既是企業生存的主要依據，也是市場經濟對企業的本質要求。

建筑安裝企業，就是搞工程的。

企業是什么

4，什么是企業經濟學

就是跟企業經營活動相關的所有經濟問題，統稱為企業經濟學

提供一些本科企業經濟學的論文題目，供參考。 1、企業廣告策劃的主要問題及對策研究 2、管理人員選拔與培訓存在的問題與對策分析 3、國有企業資產重組的主要動因與途徑探索 4、企業市場營銷策略研究 5、淺談中小企業的人才戰略 6、企業如何進行網絡營銷 7、我國轎車市場存在的主要問題及發展趨勢分析 8、我國民營中小企業生存和發展研究 9、企業多元化投資戰略探討 10、論企業產品成本的控制與管理 11、企業品牌策略研究 12、論我國企業如何應對經濟全球化浪潮的沖擊 13、加入wto后我國零售業物流發展對策研究 14、論企業的綠色經營 15、多元化集團發展戰略研究 16、高等學校品牌經營策略研究 17、論我國農產品綠色營銷 18、論企業管理制度創新 19、中小企業股份化改制探討 20、名人廣告存在的主要問題及對策研究 21、中小型企業并購過程中應注意的問題探討 22、我國中小企業融資中存在的問題及原因探析 23、論企業的集團化發展策略 24、員工招聘與面試技巧探討 25、淺析企業管理中的風險控制 26、淺談負債經營 27、論企業高層管理人才的選拔與培養 28、論商業零售企業營銷戰略管理 29、關于合理利用外資策略研究 30、傳統管理模式與現代信息管理模式的比較分析 31、中國商業體制下連鎖經營面臨的問題與對策思考 32、國有企業知識型員工激勵機制的探討 33、論知識經濟時代的國有企業經營管理 34、對我國稅費改革的思考 35、論現代企業管理制度的創新 36、市場經濟條件下國有企業競爭力探討 37、論企業如何設施品牌戰略 38、國有企業核心人力資源開發研究 39、論體制轉換中的財政職能轉變 40、論企業文化建設 41、試論企業可持續發展中的員工培訓策略 42、論中國稅收改革 43、市場經濟條件下如何做好納稅服務工作探討 44、企業戰略并購研究 45、中小企業發展戰略研究 46、國有企業經營者激勵機制研究 47、企業并購中風險規避策略研究 48、論國有醫療機構改革 49、國有企業股份制改革若干問題探討 50、論國有企業創新機制建設 51、我國證券市場運行的供需矛盾分析 52、服務企業cis的導入研究 53、論企業薪酬制度改革 54、現行稅收征管模式評析 55、社會保險制度改革探索 56、中國商品批發企業現狀與發展對策分析 57、現代商業連鎖經營問題分析與對策思考 58、現行增值稅制的問題與對策分析 59、企業品牌戰略實施中的主要問題及對策研究 60、國有企業高級人才流失的原因與對策研究 61、我國中小型企業技術創新的現狀分析與對策研究 62、關于進一步完善我國企業所得稅制度的探討 63、國有大型零售商業發展趨勢分析及對策研究 64、中國民營企業如何提高核心競爭力 65、中小企業股份制改革探討 66、網絡營銷中的關鍵問題及對策研究 67、體驗營銷的主要策略研究 68、中國加入wto后零售企業經營對策研究 69、中國綠色消費存在的問題與對策研究 70、關于中國名牌商品國際化的思考 71、當前我國物業管理存在的問題及對策 72、團隊激勵方法探討 73、企業產品創新機制研究 74、生命周期理論在產品創新中的運用研究 75、產品廣告策劃存在的問題及對策分析 76、試論滿足需要與創造市場 77、我國批發商的生存與發展問題（或零售商）探討 78、市場營銷道德問題分析 79、“假日經濟”營銷問題探討 80、對非營利組織營銷問題的思考

5，什么是企業

企業一般是指以盈利為目的,運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。簡單的說，企業就是以盈利為目的的組織

1、什么是企業文化? 企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。企業文化是企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規范、行為準則等企業的意識形態,企業領導者把文化的變化人的功能應用于企業,以解決現代企業管理中的問題,就有了企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體,后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業,把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業管理中去,就有了人們稱之為企業文化的種種觀念。 2、什么是社會主義的企業文化? "企業文化"一詞來自西方資本主義國家。作為社會主義國家,中國改革所要建立的市場經濟體制。因此中國所要建設的企業文化只能是社會主義的企業文化。正是根據這種邏輯,我們出版的許多企業文化專著,都冠以"社會主義企業"的名稱。 3、應該怎樣認識、理解企業文化? 首先,要有哲學的方法,從中國企業文化的現實出發,進行深入的調查研究,把握企業文化各種現象之間的本質聯系。依據實踐經驗,從感認認識到理性認識,進行科學的概括、總結。其次,要通過實踐把所認知的企業文化的本質及一般的特征去偽存真,從而確定企業文化的本質。第三,要認識到企業文化不是單一的因素構成的,找出企業文化最基本的決定性的因素及其與諸因素的關系。第四,要看到企業文化這個概念不是一成不變的,它是一個動態過程,在發展中形成,并在社會歷史發展中豐富和變化。 4、對企業文化涵義的片面認識常有哪些? 企業文化這個名詞,對于許多人來說并不陌生。而人們對企業文化的理解也是見仁見智,有人認為,企業文化就是在企業內搞的各種文體活動,如打球、唱歌、跳舞等;有人認為,企業文化就是企業形象設計,也就是cis戰略;也有人認為,企業文化就是企業自己辦廠刊廠報,為職工提供一個文化園地,還有人認為,企業文化就是搞思想教育…… 從現在的觀點來看,這些說法都不夠全面。上述種種只是企業文化的表現形式,或者說是企業文化的載體,并不能等同于企業文化。應該明確的是:企業文化不是企業加文化,也不是企業與文化嫁接,更不是企業家與文化人的聯誼會。 5、企業文化的涵義是什么? 企業文化的內涵具體包括如下一些因素:價值觀、行為準則、企業經營管理哲學、經營理念、企業精神等構成企業文化的核心內容。是企業為生產經營管理而形成的觀念的總和。是一種以人為中心的企業管理理論,它強調管理中的軟要素,其核心涵義是企業價值觀。 6、什么是企業文化的結構? 企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序,主次地位與結合方式,企業文化結構就是企業文化的構成、形式、層次、內容、類型等的比例關系和位置關系。它表明各個要素如何鏈接,形成企業文化的整體模式。即企業的物質文化、行為文化、制度文化、精神文化形態。 7、企業文化與企業精神的異同之處是什么? 相同處是它們都屬于人的意識形態方面的范疇。不同處是企業文化除理念文化那部分內容外,還有其他的內容,如組織制度化,物質文化等。意即企業文化的內涵要大于企業精神。 8、構成企業文化的要素有哪些? 構成企業文化的要素有5個方面:企業環境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網絡。 9、企業文化的三大結構要素是什么? 其三大結構要素,即企業物質文化要素、企業制度文化要素、企業精神文化要素。回答完畢,請采納!!!

6，企業發展模式研究的主要內容包括哪些

完整的企業市場營銷活動大致包括如下內容：1、發現、分析及評價市場機會尋求市場機會一般有以下幾種方法：(1)通過市場細分尋求市場機會。(2)通過產品/市場發展矩陣圖來尋找市場機會。(3)通過大范圍搜集意見和建議的方式尋求市場機會。2、細分市場和選擇目標市場細分市場不僅是一個分解的過程，也是一個聚集的過程。所謂聚集的過程，就是把對某種產品特點最易作出反應的消費者集合成群。這種聚集過程可以依據多種標準連續進行，直到識別出其規模足以實現企業利潤目標的某一個消費者群。在市場細分的基礎上，企業可以從中選定目標市場，同時制定相應的目標市場范圍戰略。由于不同的細分市場在顧客偏好、對企業市場營銷活動的反應、盈利能力及企業能夠或愿意滿足需求的程度等方面各有特點，營銷管理部門要在精心選擇的目標市場上慎重分配力量，以確定企業及其產品準備投入哪些市場部分，如何投入這些市場部分。3、市場定位目標市場范圍確定后，企業就要在目標市場上進行定位了。市場定位是指企業全面地了解、分析競爭者在目標市場上的位置后，確定自己的產品如何接近顧客的營銷活動。市場定位離不開產品和競爭，所以市場定位常與產品定位和競爭性定位的概念交替使用。市場定位強調的是企業在滿足市場需要方面，與競爭者相比，應處于什么位置;產品定位是指就產品屬性而言，企業與競爭者的現有產品，應在目標市場上各處于什么位置;競爭性定位是指在目標市場上，和競爭者的產品相比，企業應提供什么樣有特色的產品。可以看出，三個概念形異實同。4、市場營銷組合所謂市場營銷組合，就是企業根據可能的機會，選擇一個目標市場，并試圖為目標市場提供一個有吸引力的市場營銷組合。市場營銷組合對企業的經營發展，尤其是市場營銷實踐活動有重要作用：它是制定企業市場營銷戰略的基礎，它能保證企業從整體上滿足消費者的需求，是企業對付競爭者的強有力的武器。市場營銷組合包括：(1)產品策略，是指企業為目標市場提供的產品及其相關服務的統一體，具體包括產品的質量、特色、外觀、式樣、品牌、包裝、規格、服務、保證、退貨條件等內容。(2)訂價策略，是指企業制訂的銷售給消費者商品的價格，具體包括價目表中的價格、折扣、折讓、支付期限和信用條件等內容。(3)分銷策略，是指企業選擇的把產品從制造商轉移到消費者的途徑及其活動，具體包括分銷渠道、區域分布、中間商類型、營業場所、運輸和儲存等內。(4)促銷策略，是指企業宣傳介紹其產品的優點和說服目標顧客來購買其產品所進行的種種活動，具體包括廣告、人員推銷、銷售促進和公共宣傳等內容。市場營銷組合中可以控制的產品、價格、分銷和促銷四個基本變數是相互依存、相互影響的。在開展市場營銷活動時，不能孤立地考慮某一因素，因為任何一個因素的特殊優越性，并不能保證營銷目標的實現;只有四個變數優化組合，才能創造最佳的市場營銷效果。

電子商務環境下企業營銷模式研究的主要內容是不同企業之間營銷模式的選擇： 1．企業與企業之間的營銷。這種營銷模式主要適用于規模較大的生產制造商和大型批發、零售商進行大眾商品和大批量商品買賣，如工商企業采購或銷售原材料、零配件、機器設備和日常生活消費品。由于這些企業生產經營品種多，購銷數量大，因此，企業之間直接的網上營銷，既可以提供比較完備、專業的商品和勞務信息，又可以大大提高工作效率，降低交易費用。電子商務環境下企業之間營銷的表現形式有：（1）在線商店模式。這種模式是指企業在網上開設虛擬商店，以網址宣傳和展示所經營的產品和勞務，進而提供網上交易的便利。這種模式對品種目錄繁多、規格型號復雜的企業是一種吸引消費者的極好方式，因而贏得了國內外不少企業的青睞。但無論在國內還是國外，這種營銷模式實現的交易額并不大。（2）內聯網模式。內聯網模式指的是企業將內聯網絡有限度地對商業伙伴開放，允許已有或潛在的商業伙伴有條件地通過國際互聯網進入自己的電腦網絡，從而最大限度地實現商業信息傳輸和處理的自動化。這種模式最大的優勢是可以贏得客戶更多的信任；同時客戶也可以把自己的信息直接傳輸給企業，從而省卻了企業特意調研顧客、搜集信息的勞動。其最大的問題是企業信息（機密）的安全問題。（3）中介模式。中介模式是指購銷雙方企業從中介機構的網址來查詢銷售商或生產商的狀況，或查詢它們所銷售的產品。這種模式雖然不要生產商或銷售商的網頁向社會公眾開放，但可以通過中介機構向社會公眾發布供求信息。由于中介機構往往是有一定知名度的網站，因而生產商或銷售商即使需向中介機構支付一定的費用，但從訪問和查詢本企業激增的數量甚至直接在網上在線確認訂單的效果來看，也是值得的。 2．企業與消費者之間的營銷。企業與消費者之間的銷售，是指企業通過因特網在線向消費者銷售本企業有形商品和無形產品與勞務的營銷活動。這里的消費者主要是指最終消費者。電子商務環境下企業與消費者之間營銷的表現形式有：（1）有形商品的網上銷售模式。有形商品在網上銷售的最大特點是企業可以把觸角伸向全球，并且雇傭工人數少，勞動效率高。如果有較多的企業實施有形商品的網上銷售，就有可能讓消費者購買得到特殊商品，或者有更多的比較，選擇商家或商品的機會。有形品的網上銷售的形式主要有兩種：一是在網上設立獨立的虛擬商店；二是參與并成為在線購物中心的一部分。（2）無形商品和勞務的網上銷售模式。無形商品和勞務的網上銷售遠比有形商品的網上銷售要容易得多，由于它主要是向消費者提供信息服務，因而適用的范圍很廣。從目前的情況來看，無形商品和勞務的網上銷售主要有以下幾種模式：一是網上訂閱模式（包括在線服務、在線出版等）；二是付費瀏覽模式；（上述兩種模式最適合信息產業、軟件業、出版業）；三是廣告支持模式；四是網上贈與模式。（3）綜合網上營銷模式。為了提高網上營銷的效果，企業可以把有形商品的網上銷售模式和無形商品和勞務的網上銷售模式結合起來。如一家飯店或賓館既可以通過自己的網頁向客戶提供餐飲或客戶在線預定業務，又可以接受旅行社、航空公司、火車站、長途汽車客運公司、出租車公司的促銷廣告。在具體的實踐環節中，企業究竟需要選擇什么樣的營銷模式主要取決于企業的性質及其面對的客戶群體，只有給自己一個正確的定位，并充分利用信息技術所提供的便利的電子商務環境，才能在激烈市場競爭中取勝。

7，企業形式有哪些

企業主要分類有：合資、獨資、國有、私營、全民所有制、集體所有制、股份制、有限責任等等。分類依據企業種類的確定一般有兩個標準，即學理標準和法定標準。學理標準是研究企業和企業法的學者們根據企業的客觀情況以及企業的法定標準對企業類型所作的理論上的解釋與分類。這種分類沒有法律上的約束力和強制性，但學理上的解釋對企業法的制定與實施有著指導和參考作用。法定標準是根據企業法規定所確認和劃分的企業類型。法定的企業種類具有法律的約束力和強制性。但因企業的類型不同，法律對不同種類企業規定的具體內容與程序上的要求也有很大區別。擴展資料企業種類1、國有企業這是指企業的全部財產屬于國家，由國家出資興辦的企業。國有企業的范圍包括中央和地方各級國家機關、事業單位和社會團體使用國有資產投資所舉辦的企業，也包括實行企業化經營、國家不再核撥經費或核發部分經費的事業單位及從事生產經營性活動的社會團體，還包括上述企業、事業單位、社會團體使用國有資產投資所舉辦的企業。2、集體所有制這是指一定范圍內的勞動群眾出資舉辦的企業。它包括城鄉勞動者使用集體資本投資興辦的企業、以及部分個人通過集資自愿放棄所有權并依法經工商行政管理機關認定為集體所有制的企業。3、私營企業私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。即企業的資產屬于私人所有，有法定數額以上的雇工的營利性經濟組織，在我國這類企業由公民個人出資興辦并由其所有和支配，而且其生產經營方式是以雇傭勞動為基礎，雇工數額應在8人以上。這類企業原以經營第三產業為主，現已涉足第一、第二產業，向科技型、生產型、外向型方向發展。4、股份制企業企業的財產由兩個或兩個以上的出資者共同出資，并以股份形式而構成的企業。我國的股份制企業主要是指股份有限公司和有限責任公司（包括國有獨資公司）兩種組織形式。某些國有、集體、私營等經濟組織雖以股份制形式經營，但未按公司法有關既定改制規范的，未以股份有限責任公司或有限責任公司登記注冊的，仍按原所有制經濟性質劃歸其經濟類型。參考資料來源：搜狗百科-企業種類

企業分為三種：個人獨資；合伙企業；公司。個人獨資個人獨資企業，簡稱獨資企業，是指由一個自然人投資，全部資產為投資人所有的營利性經濟組織。獨資企業是一種很古老的企業形式，至今仍廣泛運用于商業經營中，其典型特征是個人出資、個人經營。個人自負盈虧和自擔風險，屬于民營企業。與公司制、合伙企業同為企業形式，承擔無限責任。2.合伙企業合伙企業是指由各合伙人訂立合伙協議，共同出資，共同經營，共享有收益，共擔風險，并對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。合伙企業分為普通合伙企業和有限合伙企業。合伙企業，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。合伙企業一般無法人資格，不繳納企業所得稅，繳納個人所得稅。類型有普通合伙企業和有限合伙企業。其中普通合伙企業又包含特殊的普通合伙企業。合伙企業可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并共負盈虧，也可以由所有合伙人共同經營。3.公司公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業法人，包括有限責任公司和股份有限公司。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。擴展資料：企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。在商品經濟范疇內，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規律，有機構成的經濟實體，一般以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產品或服務換取收入。它是社會發展的產物，因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業并存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合伙企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。現代經濟學理論認為，企業本質上是“一種資源配置的機制”，其能夠實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的“交易成本”。

企業形式:有限責任公司　　股份有限公司　　私營企業　　股份合作制企業　　個人獨資企業　　企業類型:　?。ㄒ唬﹤鹘y的典型企業和傳統的非典型企業　　1、傳統的典型企業可以分為個人獨資企業、合伙企業和公司企業這三種法律形態?！　?、傳統的非典型企業是不按照投資冒險的歷史和邏輯建立起來的企業，主要的類型有兩種：合作社和國有企業?！　。ǘ┢髽I類型的其他劃分　　1、從企業所屬的經濟部門分，可劃分為農業企業、工業企業、交通運輸企業、金融企業等；根據企業使用的技術裝備及生產力要素所占比重可分為技術密集型企業、勞動密集型企業；根據企業規模，可劃分為大型企業、中型企業和小型企業；根據企業內部結構可劃分為單廠企業、多廠企業和聯合企業；根據生產資料所有制的性質和形式，可劃分為國有企業、公營企業、私營企業、合作企業和混合所有制企業；根據企業在法律上的主體資格，可分為法人企業和非法人企業，等等?！　?、企業的法定分類　　企業的法定分類是國家通過立法，對該國的企業所進行的分類，亦即國家通過立法來規定的企業種類。國家通過立法對各類企業進行法律上的界定，使企業的類別規范化、標準化，并具有法律約束力。國家通過立法對企業的種類進行界定，使企業的設立人（包括企業的投資者）根據企業的法定種類，確定自己對企業種類的選擇，一般情況下設立人應在法律規定的范圍內確定對企業種類的選擇。同時，企業的設立人在設立企業時必須按照法律對不同類別企業的具體需求，如設立的條件、設立的程序、內部組織機構等來組建企業?！　〈送?，在我國還可以按照經濟類型對企業進行分類。這是我國對企業進行法定分類的基本作法。根據憲法和有關法律規定，我國目前有國有經濟、集體所有制經濟、私營經濟、聯營經濟、股份制經濟、涉外經濟（包括外商投資、中外合資及港、澳、臺投資經濟）等經濟類型，相應我國企業立法的模式也是按經濟類型來安排，從而形成了按經濟類型來確定企業法定種類的特殊情況。它們是：（1）國有企業。（2）集體所有制企業。（3）私營企業。（4）股份制企業。（5）聯營企業。（6）外商投資企業。（7）港、澳、臺投資企業。（8）股份合作企業。

企業是指一切從事生產流通或服務性活動的營利性經濟組織，是國民經濟的基本單位。目前我國因劃分企業的標準不同，企業的類型也有所不同，具體如下：（1）按照企業財產組織方式劃分，有獨資企業、合伙企業、公司企業。（2）按照企業組織形式劃分，有公司企業和非公司企業。公司企業又分為有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司包括有獨資公司；股份有限公司又分為上市公司和非上市公司。（3）按照企業所有制形式劃分，有全民所有制企業、集體所有制企業、外商投資企業（包括中外合資經營企業、中外合作經營企業和外商獨資企業）及私營企業。（4）按照企業在社會再生產過程中職能劃分，有工業企業、商業企業、建筑企業、金融企業等。在公司企業登記過程中，企業類型是按照資本構成和責任形式即按組織形式劃分的，在非公司企業登記過程中，企業類型是按經濟性質劃分的。

企業是指一切從事生產流通或服務性活動的營利性經濟組織，是國民經濟的基本單位。目前我國因劃分企業的標準不同，企業的類型也有所不同，具體如下：　　（1）按照企業財產組織方式劃分，有獨資企業、合伙企業、公司企業?！　。?）按照企業組織形式劃分，有公司企業和非公司企業。公司企業又分為有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司包括有獨資公司；股份有限公司又分為上市公司和非上市公司?！　。?）按照企業所有制形式劃分，有全民所有制企業、集體所有制企業、外商投資企業（包括中外合資經營企業、中外合作經營企業和外商獨資企業）及私營企業。　　（4）按照企業在社會再生產過程中職能劃分，有工業企業、商業企業、建筑企業、金融企業等。在公司企業登記過程中，企業類型是按照資本構成和責任形式即按組織形式劃分的，在非公司企業登記過程中，企業類型是按經濟性質劃分的。

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企業研究，公司分析包括哪些內容

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1，公司分析包括哪些內容

2，企業研究開發項目情況表包括哪些內容

3，企業是什么

4，什么是企業經濟學

5，什么是企業

6，企業發展模式研究的主要內容包括哪些

7，企業形式有哪些

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