就目前的市場行情來看，電工工資普遍不高，但也不算低，導致這種情況出現有很多種原因，下面我們就來討論一下。電工定位不夠明確也就是大家口中所說的勤雜工，很多人認為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運工的活兒，都是電工一個人承擔，很多小公司一個車間就配一個電工，大小活都是一個人干。

1、現在水電工的工資多少錢一天，工資是月結還是年結？

要看是建筑上的，還是裝修行業了，本人工作五六年，建筑上，大工工資7000-8000，一天十二個小時，小工6000一個月，自己掏錢吃飯，包住，本人今年四月份被同學忽悠到新疆，做了一個星期回來，裝修也分工裝，家裝，本人做的工裝，工裝分鐵管pvc做日工工資一個月一萬多一點，一天九小時包吃住，做包清工鐵管的話一個月能有兩三萬，要看木匠做的快不快，家裝行業日工400 本人沒做過，聽工友講過，詳細不知道。

2、電工為什么工資低？是這樣嗎？

電工為什么工資低？是這樣嗎？就目前的市場行情來看，電工工資普遍不高，但也不算低，導致這種情況出現有很多種原因，下面我們就來討論一下，電工定位不夠明確也就是大家口中所說的勤雜工，很多人認為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運工的活兒，都是電工一個人承擔，很多小公司一個車間就配一個電工，大小活都是一個人干。

這就是勤雜工，雖有電工的技術但是不夠全面，不夠專業，只能淪為搬運工，導致這種情況的原因是定位不明確，在當初找工作或者應聘的時候就要強調自己的專業特長，因為一旦淪為勤雜工以后就很難在電工專業得到提升，想要跳槽尋找其他的工作也變得很困難，專業技術不過硬沒有專業的技術，只是說有一張電工證，到了工廠以后控制柜的接線不會配線不了解，畫原理圖還要思考半天，那么領導對你肯定就沒有很好的印象，自然而然不會讓你承擔重要的角色或給你高薪。

給你定的崗位就變得比較低，比如給專業電工撥個電線，裝個開關等這些雜活兒就交給你來處理了，臟活累活他們一點都不碰，遇到專業的問題也不會讓你參加，遇到學習的機會也不會想到你，這樣你在一個公司的位置或者你的前途就會被耽誤，太過于死板死板是每個人的天敵，過于死板就是把自己掐死在了前途上，有些人會說我每天兢兢業業按時完成領導交代的工作，為什么我沒漲工資沒升職，那就要看你有沒有一張會說話的嘴。

很多電工在人們心中是年齡較大不善言語的，這一部分人在工作中就變得比較吃虧，比如說某天領導有興趣想了解一下這個設備的原理以及需要改進的地方，而你因為嘴笨支支吾吾沒有把心里想到的說出來，從而讓領導誤認為你沒有這方面的知識儲備，或者因為你過于死板，沒有創新的頭腦以及現場應變能力導致領導對你印象不好，那么就很有可能導致你淪為勤雜工。

不能放棄學習無論你現在處于哪一個角色，都要一直努力學習，電工行業是個無底洞，不要以為精通了幾個原理圖，覺得自己了不起，電工行業可以往電氣自動化行業上面拓展，目前比較吃香的自動化就缺少電氣工程師這樣的角色，學好了電工學好了，自動化就算在公司里混不下去，還可以到其他公司做個售后工程師或者開個培訓班，這樣你的工資肯定不低于那些呆在公司里混吃等死的電工了。

3、今年47歲目前跑外賣，別人介紹做電工工資3000，要不要去？

我50歲，以前什么工作都做過，全部都是苦力活，累，送外賣也送了幾年，送外賣，我個人覺得是最沒有尊嚴的一份工作，最最下等，下級人才做的工作，如果年紀大了做送外賣，遲早得癌癥的，因為為了它會憂郁，生氣等等，其間的種種原因只有送外賣的人才明白，去年考了電工證，今年轉行做電工，五險一金是主要，工作輕松，悠閑自在對身體好，工資拿到手3000多點個人覺得可以了，畢竟一輩子累了下來應該做輕松的工作（電工，等）。