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1，你對未來5年的職業生涯有什么規劃

可以這樣回答：第一、二年努力鍛練自己，適應環境，第三年重新打造全新的我；第四、五年向目標發起沖擊。

你對未來5年的職業生涯有什么規劃

2，我未來五年的職業生涯規劃

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出錢做規劃的人太少，無法形成有效的需求，雖然表面看起來成為職業生涯規劃師門檻不高，但真正要做好職業規劃需要很高的技巧，才能真正為一個陌生人進行有建設性的規劃。

我未來五年的職業生涯規劃

3，未來五年職業規劃怎么寫

您是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸么？如果要糊弄自己或是別的什么人，隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？自己看看鋪天蓋地的網店廣告，每個人的用戶名都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟件，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網絡傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？非要去給這拉人頭發展下線的金字塔墊底？雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面： 1、你的興趣是什么？你曾經想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？ 2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。 3、你的優勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應該怎樣去做？ 4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

未來五年職業規劃怎么寫

4，在五年的時間內你的職業規劃

HR如果問到在五年的時間內，你的職業規劃，這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

我不知道你說的這個話什么意思？五年這個時間標準其實有很多種職業規劃，但是你說的這個五年是什么意思呢？她可能有幾種意思，第一個，職業生涯最開始的五年怎么度過？第二個，如果你的人生只有五年，你怎么不回話？我們前面一個問題就不討論了，因為人的一生職業可能有千變萬化的可能。這個東西就要學會排除，所以我建議不思考這方面的問題，反而去思考另外一個方面。是人生如果只有最后的。五年，你怎么度過？我認為如果只有最后五年的話，首先這五年的時間一定要用來做自己認為最重要的事情。有的人可能就把這個事情。當作是欲望。但是我認為肯定不是這個事情。因為我認為，身體就是人的財庫，兒女經常送玉的話，相當于你的財富受到損失。就像過去有一位古人說的。身體也是革命的本錢，所以我認為身體仍然是非常重要。不論自己做什么？一定要把身體保護好，這是我們最重要的，怎么保護好身體呢？首先一日三餐要注重。再者就是要學會鍛煉身體。身體要能夠吃苦，不要整天吃了睡睡了吃，這樣對身體不好，經常鍛煉身體。其實如果你，有一個比較重要的目標，這一點也可以暫時放一下，關鍵是你到底認為什么東西對自己重要，然后把自己全部的精力都耗費在這個上面，我認為你在這一方面就可能獲得比較大的成功。

呵呵我好像沒有想那么多！一談就煩