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1，天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)可以打印離職證明嗎

可以打印。1.打開市人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站,點擊“個人服務(wù)”2.進入個人服務(wù)頁面后,點擊“社保電子證明查詢打印”3.打開后填寫本人社保編碼、查詢密碼及驗證碼自助打印個人參保證明。4.也可進入“個人網(wǎng)上經(jīng)辦”系統(tǒng),憑本人社保編碼和登錄密碼自助打印個人參保證明

天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)可以打印離職證明嗎

2，天津人力社保繳費流程

法律分析：1、下載“天津人力社保”APP，按照提示注冊并登錄;2、在APP首頁中點擊“核定繳費”;　3、選擇“繳費記錄查詢”;4、未交費內(nèi)會顯示您待繳費信息，點擊該信息可查看詳情。5、確認繳費信息無誤后，您可以點擊“繼續(xù)繳費”。6、選擇繳費方式，進行繳費。7、點擊“確認支付”，支付繳費。8、完成繳費后，您的繳費狀態(tài)變?yōu)椤耙牙U費”。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

天津人力社保繳費流程

3，天津市人力資源局發(fā)放的專業(yè)資格證副研究員通用嗎

是的。目前天津職業(yè)資格證書是全國通用的。考試合格后，由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

天津市人力資源局發(fā)放的專業(yè)資格證副研究員通用嗎

4，天津市北方人力資源管理顧問有限公司電話是多少

天津市北方人力資源管理顧問有限公司聯(lián)系方式：公司電話022-23140070，公司郵箱bfrlgs@163.com，該公司在愛企查共有5條聯(lián)系方式，其中有電話號碼1條。公司介紹：天津市北方人力資源管理顧問有限公司是2000-12-14在天津市河東區(qū)成立的責任有限公司，注冊地址位于天津市河東區(qū)九經(jīng)路25號天津市人力資源發(fā)展促進中心1號樓3層。天津市北方人力資源管理顧問有限公司法定代表人李新，注冊資本2,000萬(元)，目前處于開業(yè)狀態(tài)。通過愛企查查看天津市北方人力資源管理顧問有限公司更多經(jīng)營信息和資訊。

5，天津人力社保怎么辦理認證

天津人力社保認證流程：1、在手機中安裝天津市人力資源和社會保障局APP，輸入社保卡或醫(yī)保卡卡號、身份證號、手機號碼、密碼、密碼驗證進行注冊。2、注冊成功后，用身份證號碼，密碼登錄。3、在APP首界面，選擇個人權(quán)益，更多，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證；錄入身份證，姓名；刷臉認證-成功。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

6，新版天津人力社保怎么查余額

法律分析：1、進入天津市人力資源和社會保障網(wǎng)官網(wǎng)。2、左下角有個圖片上寫著勞動保障個人查詢，點擊圖片進入。3、輸入社保卡或醫(yī)保卡卡號、身份證號、自己設(shè)定的密碼、密碼驗證這四項進行注冊。4、等待頁面跳轉(zhuǎn)后再次輸入注冊時的身份證號和密碼就可以查詢了。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第一條　為了規(guī)范社會保險關(guān)系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條　社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

7，天津勞動局電話

付費內(nèi)容限時免費查看回答您好地址: 天津市和平區(qū)建設(shè)路18號電話: 02223030911 您這邊的話，如果有遭遇任何的勞動糾紛，需要去勞動局的話，我比較建議您是在工作時間，也就是明天他們上班以后直接過去帶好相應(yīng)的文件，或者是合同，或者是任何的紙質(zhì)，或者是錄音的一個證明因為相應(yīng)的勞動糾紛的話，如果說您提供不了，證明您只是打電話的話是沒有辦法進行勞動仲裁，或者是成功進行舉報的提問我上班了他們不給我工資我該怎么辦？要抱警嗎還是怎么辦回答如果說是這個樣子的話，你需要到天津勞動局那邊去進行勞動仲裁的申請，因為拖欠工資的話，你舉報是沒用的，最好的辦法就是走勞動仲裁，帶著你的勞動合同和相關(guān)的對方拖欠你的證據(jù) 提問沒有合同只有上班證據(jù) 回答如果有上班證據(jù)的話，相應(yīng)的工資證據(jù)有嗎？有的話也是可以走勞動仲裁的，只要你能夠證明你在那邊上過班，然后對方之前有承諾過，每天給你開多少工資，或者是每個月給你開過多少工資如果我的回答讓您覺得滿意的話，可以采納后贊，或是點開我的頭像關(guān)注我，以便后續(xù)有問題可以隨時對我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢，祝您生活愉快！更多12條 

8，天津人力資源和社會保障局官網(wǎng)

天津市人力資源和社會保障局是市政府組成部門，為正局級。市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策、黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職責是：一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標準，并組織實施。二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負責編制本市技工學校發(fā)展規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督檢查。四、會同有關(guān)部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定社會保險基金投資政策。五、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。六、會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。七、會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂留學人員來津（回國）工作政策。八、會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度，承擔以市委、市政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作；承辦市政府提交市人大常委會審議的人事任免和市政府任免領(lǐng)導人員的有關(guān)事項。九、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。十、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。十一、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。十二、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。十三、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。十四、組織推動人力資源和社會保障領(lǐng)域招商引資工作。十五、完成市委、市政府交辦的其他事項。十六、有關(guān)職責分工。與市科學技術(shù)局（市外國專家局）在外國人來華工作許可方面的職責分工。來華人員A類人員來津工作政策由市科學技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局制定，B類和C類人員來津工作政策由市人力資源和社會保障局會同市科學技術(shù)局制定。市科學技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局組織實施外國人來津工作許可。