什么是工齡工齡如何計(jì)算2，勞動(dòng)工齡該怎么算3，如何計(jì)算工齡百度文庫4，工齡怎么計(jì)算的5，工齡是如何計(jì)算的6，工齡怎么計(jì)算1，什么是工齡工齡如何計(jì)算工齡是工作年齡的簡稱。工作年齡也就是你從事工作的第一天算起，不管你有沒有簽合同都是你第一天上班的日期，而不是你簽合同的日期。是工作的時(shí)間，從你訂立勞動(dòng)合同開始算起，勞動(dòng)局有備案的！就是工作年齡。從參加工作之日起開始計(jì)算。2，勞動(dòng)工齡該怎么算工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)...

勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定2，工齡工資法律對(duì)于工齡工資是怎么規(guī)定的3，勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定實(shí)行工齡工資有哪些4，工齡工資國家有規(guī)定嗎5，本次工資改革工齡工資每年是多少6，勞動(dòng)法有沒關(guān)于工齡公資具體的規(guī)定1，勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定《勞動(dòng)法》沒有工齡工資的規(guī)定。對(duì)企業(yè)工資分配，《勞動(dòng)法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，實(shí)行最低工資保護(hù)，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和...

廣州自付購買工齡社保最低多少錢一個(gè)月2，工齡25年和26年個(gè)人交的養(yǎng)老金賬戶部分都是75800元有什么區(qū)別有多3，廣州社保中的繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算1，廣州自付購買工齡社保最低多少錢一個(gè)月這個(gè)要社保局自己去咨詢的，估計(jì)費(fèi)用不低于三百的，2，工齡25年和26年個(gè)人交的養(yǎng)老金賬戶部分都是75800元有什么區(qū)別有多多一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加百分之一，個(gè)人帳戶部分是另外計(jì)算，如果是六十歲退休就是75800除以139個(gè)月得出的就是個(gè)人帳戶部分的計(jì)入養(yǎng)老金。你的戶口在上海，持身份證就到上海居住地社保辦事窗口申請(qǐng)個(gè)人繳費(fèi)社保...

關(guān)于知青的工齡計(jì)算問題2，知青上了技工學(xué)校的工齡應(yīng)該怎么計(jì)算3，76屆知青工齡計(jì)算1，關(guān)于知青的工齡計(jì)算問題下鄉(xiāng)的知青在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的時(shí)間計(jì)算工齡，工齡只對(duì)符合退休條件的職工有意義。如果一直在一個(gè)單位工作，沒有間斷過，那么應(yīng)當(dāng)從1980年開始計(jì)算。2，知青上了技工學(xué)校的工齡應(yīng)該怎么計(jì)算只是在計(jì)算社保繳費(fèi)年限時(shí)有用，下鄉(xiāng)年限視同繳費(fèi)年限知青上學(xué)以后。以后的工齡計(jì)算與知青身份無關(guān)。知青身份，其知青生涯即告結(jié)束你好！78年知青進(jìn)學(xué)校，在學(xué)校期間計(jì)算為工齡。如有疑問，請(qǐng)追問。3，76屆知青工齡計(jì)算確定社保工齡，不...

退休工齡如何算退休的工齡是根據(jù)個(gè)人檔案核算的，而且退休的年齡也是根據(jù)檔案記載為準(zhǔn)。如果存在被單位除名、犯罪等情況，則有些工齡是沒有的，工齡計(jì)算的情況較為復(fù)雜，有問題可咨詢北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助中心。2，退休工齡是按照什么來計(jì)算的工齡一般只針對(duì)事業(yè)單位或國有企業(yè)職工，從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算，而你99年到企業(yè)就需要累計(jì)計(jì)算（按實(shí)際交納年限）即可。同時(shí)，是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納2...

求工齡工資計(jì)算公式1)F2=DATEDIF(DATE(YEAR(D2),",(DAY(D2)>,E2;y")G2=MIN(F2*30;15)+MONTH(D2)2，工齡工資計(jì)算方法假如A1為參加工作日期，那么工齡工資可以用下面的公式計(jì)算：=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"m")gt;=6,(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+1)*100,0)3，工齡工資計(jì)算方法急若A2為工齡，則B2為工齡工資=IF(A2>...

上海退休職工每月多少錢2，上海退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)3，上海市退休人員退休金工資標(biāo)準(zhǔn)是多少4，上海企業(yè)退休工資一般多少5，上海退休工資如何計(jì)算6，上海退休工資怎么計(jì)算1，上海退休職工每月多少錢一般退休職工目前退休工資兩千左右2，上海退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上海市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%按照國家規(guī)定，職工退休后就不再領(lǐng)取工資，...

上海市長病假人員退休工齡怎么算按在企業(yè)工作的實(shí)際年限（包括病假期間）連續(xù)計(jì)算。2，上海市工齡計(jì)算辦法法律主觀：工齡計(jì)算方法有哪些：續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)...

上海市買斷工齡后如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷買斷工齡后可以將你的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入戶口所在的社區(qū)辦理接續(xù)繳納不間斷就可以享受醫(yī)保報(bào)銷的。不能補(bǔ)交,只能續(xù)交,續(xù)交半年后才能使用醫(yī)保卡看病2，上海工齡買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律主觀：買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是，按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。勞動(dòng)者在單位工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；工作不滿六個(gè)月的，需支付半個(gè)月的工資。3，上海企業(yè)單位對(duì)十年前買斷職工有何政策買斷工齡是不能再進(jìn)事業(yè)單位編制。有具體文件規(guī)定的。。要是當(dāng)時(shí)不簽字領(lǐng)買工齡的錢就可以。...

上海2013年底止395年工齡想買斷到2016年底退休退休金大概有多1、標(biāo)準(zhǔn)的說法不叫買斷，是叫解除勞動(dòng)合同。但如果是職工提出解除合同的話，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、從年限上年，如果補(bǔ)的話，應(yīng)該是43年的繳費(fèi)年限。如果不補(bǔ)是39.5年，那么補(bǔ)和不補(bǔ)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之比就是43：39.5，具體金額不能確定。約在150元左右吧。買斷工齡后，你一直都繼續(xù)繳費(fèi)，直到退休，就沒有區(qū)別。如果買斷后到達(dá)15年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不繼續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，就有區(qū)別2，買斷工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金僅為上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎前12個(gè)月的月平均工資勞動(dòng)法...

工齡審定表在哪領(lǐng)取呀當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行谋ｋU(xiǎn)處可以領(lǐng)取。可以私聊我~2，上海社保我檔案內(nèi)的工齡審定表上的92年底前連續(xù)工齡是34個(gè)月如果有人事局或者勞動(dòng)局的章，社保中心也認(rèn)。一般不會(huì)認(rèn)職工花名冊(cè)的，這個(gè)不是正規(guī)的檔案材料。3，工齡審定表的作用如何填工齡審定表是用于人員退休時(shí)審定連續(xù)工齡和退休工資所用。到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｈ栆幌戮托校∠Ｍ軌驇椭悖?，怎樣補(bǔ)辦工齡審定表辦理程序：1、用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）依據(jù)職工本人人事檔案（職工人事檔案內(nèi)應(yīng)有招工表或報(bào)到證，工資轉(zhuǎn)移證，事業(yè)單位歷年調(diào)資表，相關(guān)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出人事關(guān)...

外省社轉(zhuǎn)移上海了工齡怎么認(rèn)定社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移后,工齡能自動(dòng)累加。合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一...

如何計(jì)算工齡工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，在計(jì)算一般工齡時(shí)應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間。工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你參加工作后，所有經(jīng)歷過的單位工作時(shí)間相加。2、合并計(jì)算法：指在你的工作經(jīng)歷中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時(shí)間，把這個(gè)中斷了的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間相加合并計(jì)算。3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工齡可以折算，如井下礦工、高溫或低溫工作的工人，他們工作一年可以折合一...

18年1月退休29年工齡退休能拿多少錢退休金領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。2，工齡29年繳納社保4萬退休能拿多少錢無法計(jì)算，養(yǎng)老金計(jì)算需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù)，僅有一個(gè)繳費(fèi)29年工齡的數(shù)據(jù)是不夠的（4萬不只是總額還是個(gè)人賬戶），還得需要：繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，對(duì)你而言還有視同繳費(fèi)年限，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。3，29年工齡工資如何計(jì)算1、在本...

工齡認(rèn)定證明2，本人還了個(gè)單位需要原單位的工齡證明現(xiàn)請(qǐng)大家?guī)兔Ω嬖V一下格式3，如何辦理工齡證明材料4，關(guān)于工齡的文件具體有哪些1，工齡認(rèn)定證明自己提供，但需注明證明人及聯(lián)系電話。2，本人還了個(gè)單位需要原單位的工齡證明現(xiàn)請(qǐng)大家?guī)兔Ω嬖V一下格式請(qǐng)?jiān)瓎挝蝗耸虏拷o你出個(gè)你在那里總的工作時(shí)間的證明就可以了。3，如何辦理工齡證明材料（2）按國家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡。（3）凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格。（4）單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代...