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退休工齡如何計算,退休工齡如何算

來源:整理 時間:2023-07-06 23:02:33 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,退休工齡如何

退休的工齡是根據(jù)個人檔案核算的,而且退休的年齡也是根據(jù)檔案記載為準(zhǔn)。如果存在被單位除名、犯罪等情況,則有些工齡是沒有的,工齡計算的情況較為復(fù)雜,有問題可咨詢北京義聯(lián)勞動法援助中心

退休工齡如何算

2,退休工齡是按照什么來計算的

工齡一般只針對事業(yè)單位或國有企業(yè)職工,從轉(zhuǎn)正之日起計算,而你99年到企業(yè)就需要累計計算(按實(shí)際交納年限)即可。同時,是這樣的,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費(fèi)達(dá)半年或一年以上,平時也是可以享受報銷的)。 現(xiàn)在國家的法定退休年齡為:男性60歲,女性55歲。

退休工齡是按照什么來計算的

3,退休工齡要如何計算

現(xiàn)在沒有工齡的規(guī)定了,全部按照繳費(fèi)年限計算,在實(shí)行繳納養(yǎng)老保險制度之前參加工作的工作年限,或者曾經(jīng)上山下鄉(xiāng),入伍服役的,下鄉(xiāng)插隊(duì)或者軍齡可以視同繳費(fèi)年限,和實(shí)行繳納養(yǎng)老保險制度之后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算繳費(fèi)年限。繳費(fèi)一年就計算一年,精確到月。沒有按照虛歲計算的規(guī)定,按照滿十二個月為一年計算,不足一年的,按月計算,在退休之后,調(diào)整退休養(yǎng)老金時,按照出臺的調(diào)整文件規(guī)定執(zhí)行,文件中注明不滿一年按照一年計算的,不滿一年的部分,按照一年計算,沒有注明的,按照滿一年計算,不滿一年不計算。

退休工齡要如何計算

4,退休工齡如何計算

退休工齡計算方式包括:1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可以合并計算。3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。

5,辦理退休時工齡如何計算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ?a href="/tag/87.html" target="_blank" class="infotextkey">平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) 3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% 4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

6,請問退休工齡是如何計算的

1995年12月31日以前參加工作、1996年1月1日以后退休的(稱作“中人”),工齡從檔案記載開始參加工作之時計算,社會養(yǎng)老保險中稱作“視同繳費(fèi)年限”,不用繳納養(yǎng)老保險費(fèi);1996年后,繳費(fèi)多少年計算多少年,退休時以上年社會平均工資為基數(shù)、依據(jù)繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限計算養(yǎng)老金。  1996年1月1日以后參加工作的“新人”,繳納多少年養(yǎng)老保險,計算多少年。
工齡算的是自然年,即:連續(xù)工作的話,有關(guān)年份都算1年。有斷的話,比如你中途辭職了,那么就減去你中間那段少掉的工齡,然后再不滿1年的按1年算。
對于中人來說,工齡從檔案上記載的參加工作之日起計算對于新人來說,工齡從養(yǎng)老保險繳費(fèi)之日起計算
退休時不是按照自然年計算的,那樣的話政策有失公平1978.12~2012.09一共是33年10個月,你的工齡就是33年10個月例如:1978.12~1979.01,就應(yīng)該是算2個月,而不是2年。祝好
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