普通員工登錄社保賬戶，查詢自己的社保繳費月份，計算自己的工齡，也可以直接在人社局打印社保繳費清單，查詢自己的繳費年限，作為工齡的依據(jù),1.如何查社保工齡咨詢單位人事部門或查詢當?shù)厣绫?工齡指以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間,可以通過支付寶的市民中心工齡查詢,計算一般工齡時，應包括企業(yè)工齡在內,那么怎么查保險工齡。1、怎么查社保工齡現(xiàn)在員工進公司第一個月就有社會保險了。這個社會保險每個月都會扣，社會保險的扣費時間就是大家說的，工齡。那么怎么查保險工齡？為了幫助大家更好地了解相關法律知識，我整理了以下...

我想查詢自己的工齡時間2，我想查工齡怎么查3，網(wǎng)上如何查詢工齡4，網(wǎng)上查工齡1，我想查詢自己的工齡時間不用查，從09年才開始交納社保，從09年起計算。交納社保年限就是“工齡”。2，我想查工齡怎么查可以到當?shù)厣绫＞只蛘邠艽螂娫?2333查詢咨詢人工的工齡查詢3，網(wǎng)上如何查詢工齡若果你父親是老國企的員工，你只能到單位或者是檔案局查找你父親的檔案，現(xiàn)在網(wǎng)上只能查到各種保險是從那時候開始繳納的，無法確定工齡。如果你父親一上班就開始繳納保險，你就按保險最早繳納時間算起。但一般老國企的保險多事在工作幾年以后，才繳...

如果所有的工作都屬于行政系統(tǒng)，比如公務員，但是換了不同的單位，那么工齡工資計算的方法就是連續(xù)的,所以變更公司的方法工齡-2計算最好參照公司現(xiàn)行規(guī)定,如果不包括現(xiàn)有的新公司，那么舊公司的工齡不能添加到現(xiàn)有的工齡-3工資中,工齡工資How計算根據(jù)我公司規(guī)定，工資帶薪年休假的工作年限為累計工作年限。{0}1、工齡工資是怎么計算的法律分析:目前變更公司方法中的一個關鍵問題工齡-2計算就是新公司和舊公司的置換工作和性質問題。如果所有的工作都屬于行政系統(tǒng)，比如公務員，但是換了不同的單位，那么工齡工資計算的方法就是連續(xù)...

work年限是我國對國家機關、事業(yè)單位工作人員工齡的勞動法律用語,Work年限是我國對國家機關、事業(yè)單位工作人員工齡的勞動法律用語,中華人民共和國成立以前，工作人員參加民主革命政權機關工作的時間，算作工作時間,員工在試用期的工作時間可以計算為work年限,工作人員年限按周年計算。{0}1、工作年限是什么work年限是我國對國家機關、事業(yè)單位工作人員工齡的勞動法律用語。中華人民共和國成立后的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員的工作時間應計為work年限。中華人民共和國成立以前，工作人員參加民主革命政權...

本文目錄一覽1，如何算工齡2，工齡的計算3，如何計算工齡4，工齡怎么計算1，如何算工齡工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產、工作的總的工作時間，在計算一般工齡時應該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時間。工齡的計算方法：1、連續(xù)計算法：就是把你參加工作后，所有經(jīng)歷過的單位工作時間相加。2、合并計算法：指在你的工作經(jīng)歷中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時間，把這個中斷了的時間扣除，間斷前后兩段工作時間相加合并計算。3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)...

只有接續(xù)工齡和支付工齡具有計算社會保險待遇的法律意義,工齡指以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間,延伸信息工齡1所謂工齡是指職工自與單位建立勞動關系以來，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間,2.工齡指工資收入是職工生活全部或主要來源的工作時間,2.詳細工齡在社保局咨詢管理，可以自帶相關證件查詢。1、如何查詢工齡分析如下:1。一般私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是應該保存在相關部門(人才中心)，但是可以查詢file。盡管如此，只要你繳納社保基金，你的工齡就會按月記錄在社保局的電腦里。2.詳細工...

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第一條、第三條和人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條規(guī)定，連續(xù)工作1年以上的職工享受帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)累計工作年限確定,年休假按照工齡計算，工作滿1年以上不滿10年的員工享受5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天,年假按累計計算工齡,法律解析:職工的年休假是按照工齡計算的，而不是按照單位的工作年限。{0}1、年假按工齡算還是按本單位年假按累計計算工齡。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第一條、第三條和人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四...

3.工齡折算方法:特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人可連續(xù)折算工齡，如井下礦工、高溫或低溫作業(yè)工人，可工作一年零三個月計算,在某些化工行業(yè)，直接危害人體健康的，計算工齡可折算為一年六個月計算,工齡是計算方法:1,general工齡；2.我公司工齡；一般工齡指從事生產和工作的總工作時間，而計算一般工齡應包括工齡的企業(yè)。{0}1、excel工齡如何計算公式Excel工齡Howto-2公式在制作工資單時，我們經(jīng)常會用到Excel-2工齡工資、績效工資等。以下是我整理的excel工齡How-to-2公式希望對你有用。如...

我工作了一輩子，但當我退休的時候，我只是一個職員,但是上升最快，三年一級，三年一級唐人,被提拔任一職位下工齡不是指上一級，而是指下一級，正處級首席職位下工齡就是副處級工齡,唐任一試試，劇組立馬覺得她能行,根據(jù)《領導干部選拔任用條例》和有關規(guī)定，擔任領導職務的，一般應當擔任初級職務三年。1、天體垂直圈是指通過哪一位置和任一天體垂直圓也稱為水平扭曲圓。天球上經(jīng)過天頂和天底的大圓是地平坐標系的二次圓。天體的高度是在穿過天體的地平圓上測量的，天球坐標系之一。以地平線為基圓，以南方或北方點為原點建立的天體坐標系。第...

退休Jin工齡工資是基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和,在計算General工齡的情況下，應包含企業(yè)工齡,法律分析:企業(yè)職工退休，計算退休待遇不再以工齡為依據(jù)，而是以繳費年限為依據(jù),3.企業(yè)退休、計算退休的職工不再按工齡處理，而是繳費年限，在原縣級以上國家機關、事業(yè)單位和國有集體企業(yè)職工繳費前連續(xù)計算。{0}1、退休工齡如何計算按基本養(yǎng)老保險費繳費年限計算。養(yǎng)老金又稱退休金和退休費，是最重要的社會養(yǎng)老保險待遇。退休上的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷月...

天津市工齡計算問題1996年開除以前的工齡（視同繳費時間）取消，當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費的時間可與以后要補交的繳費時間累計計算，達到法定退休年齡時累計繳費時間不得少于15年。請問天津市審核“工人”的工齡最高年限是35年嗎？如果是個人參保，是繳納到工齡35年就可以了嗎？如果繳納到36年是否也按35年來拿退休金額？2，天津市對特殊工種退休工齡如何計算目前國家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲特殊工種在鉆井隊上比較少，有特殊作業(yè)證的都可以算，具體有電工作業(yè)證、壓力容器操作證、電焊證等。具體退休...

1979年4月27日至1988年12月31日期間，從事過臨時工，申請補辦《城鎮(zhèn)審批單待業(yè)青年工齡》的，用人單位須提交當時批準使用臨時工的證明、當時繳納臨時工管理費的證明和職工檔案，到用人單位所在地的區(qū)、縣勞動和社會保障局就業(yè)管理部門審核,審核通過后，到原戶口所在地街道勞動部門補辦城鎮(zhèn)待業(yè)青年工齡審批表。1、待業(yè)青年學什么技術好選擇專業(yè)職業(yè)需要根據(jù)你的個人興趣和未來發(fā)展方向，比如你喜歡或者擅長什么，你未來的目標和理想是什么。2、待業(yè)青年如何參加醫(yī)療保險法律分析:1。如果是城鎮(zhèn)戶口，把檔案放在人才中心代理，以...

General工齡指從事生產和工作的員工的總工作時間,當計算general工齡時，這個企業(yè)工齡應該包含在內,對計算社會保險待遇有法律意義的只有連續(xù)工齡和繳費工齡,可分為連續(xù)計算法、組合計算工齡轉換法和工齡轉換法(從事特殊工種和特殊工作環(huán)境的勞動者),工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。1、工齡怎么計算所謂工齡是指與公司建立勞動關系以來，以工資收入為主要來源或全部來源的員工的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只有連續(xù)工齡和繳費工齡，可分為連續(xù)計算法、組合計算工齡轉換法和工齡轉換法(從事特殊工種和特殊工作環(huán)...

具體計算時間為從用人單位錄用之日至離職之日；2.合并計算法國,從事特殊工種的勞動者可以使用此方法計算,勞動者因用人單位調整等非主觀原因中斷工作一段時間的，扣除中斷時間，前后兩個工作時間合并計算計算；3.工齡轉換方法,工齡計算有三種方法，即:1、連續(xù)計算方法。{0}1、工齡如何計算工齡計算有三種方法，即:1、連續(xù)計算方法。具體計算時間為從用人單位錄用之日至離職之日；2.合并計算法國。勞動者因用人單位調整等非主觀原因中斷工作一段時間的，扣除中斷時間，前后兩個工作時間合并計算計算；3.工齡轉換方法。從事特殊工種...

工齡1年以上不滿10年的，可享受5天年假,國家法定節(jié)假日和休息日不計入帶薪年休假,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工工作滿1年不滿10年的，年休假5天；達到10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天,國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假,法律分析:年假以員工的工齡為準計算。{0}1、年假的計算方法?根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工工作滿1年不滿10年的，年休假5天；達到10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天。國家法定節(jié)假日和休息日不計入帶薪年休假。但有下列情形之...