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1，如何計算工齡

工齡分為：1、一般工齡；2、本企業工齡；一般工齡是指從事生產、工作的總的工作時間，在計算一般工齡時應該包括本企業的工齡。本企業工齡是指在本企業的連續工作時間。工齡的計算方法：1、連續計算法：就是把你參加工作后，所有經歷過的單位工作時間相加。　　　　　　　　2、合并計算法：指在你的工作經歷中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時間，把這個中斷了的時間扣除，間斷前后兩段工作時間相加合并計算。　　　　　　　　3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環境的工人，連續工齡可以折算，如井下礦工、高溫或低溫工作的工人，他們工作一年可以折合一年零三個月來計算。在有些化工行業，從事直接危害人體健康的行業，計算工齡可以按一年折合一年零六個月來計算。　補充：以前的工齡是根據人事檔案來的，現在的工齡是根據社保繳費來的。

如何計算工齡

2，工齡怎么計算的

現在除了當兵退役的以外，都是以您拿到的第一個月工資之月算您的工齡。

工齡及其計算方法：工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。機關、事業單位為有別于企業用"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

工齡怎么計算的

3，工齡的計算

工齡的計算：工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為“本企業工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。[2]是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定將“本企業工齡”改叫為“連續工齡”。機關、事業單位為有別于企業用的工作年限，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

工齡的計算

4，如何計算工齡

我三十三年零四個月，四個月算一年工齡不？

只能按你繳費年限算起了。

工齡，應該你是做一份工作的時間。

5，工齡是如何計算的

連續工齡亦稱企業工齡,指職工在本單位內連續工作的時間。連續工作的計算方法如下: (1) 凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作的,調動前后的工齡應連續計算; (2) 因企業停工歇業或縮短生產,職工經企業管理機關調派到其他企業工作的,調派前后的工齡應連續計算。 (3) 被遣散人員在企業復工、復業或擴大再生產時,仍回本企業工作的,其遣散前和復工后的本企業工齡應合并計算。 (4) 企業經轉讓、改組或合并,原有人員仍留企業工作的,本企業工齡應連續計算; (5) 職工因病或非因工負傷停止工作,醫療期間在6個月以內的,應連續作為本企業工齡計算,超過6個月的期間不計算工齡,其復工后,前后的本企業工齡應合并計算; (6) 轉入企業工作前,從事革命工作的年限和軍齡,均列為本企業工齡計算; (7) 經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習的,學習期間以及調派前后的工作時間,應連續計算; (8) 除上述情況外,職工離職一般應自最后一次回本單位工作之日起計算工齡。 “如何計算個人的連續工齡”版權歸作者所有;轉載請注明出處!

6，怎么算工齡

可以算工齡的。若是單位需要，你可以到原單位開出工作證明，甚至工資條都可以證明

工齡這個詞現在已經不再使用了，替代其的規范用詞為：繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限和實際繳費年限之后就是你退休前的繳費年限，就是俗稱的工齡。養老保險繳費年限中斷的前后可以合并計算。可以依據當地政策進行補費。

原來的工作只要有聘任書，幾時當時沒有編制，也應該算工齡。這就得看你自己了入編時怎樣填你的檔案。在入編時，你應該把你編前的工作時間填清楚，這樣信息就能在計算機中顯示出來，工齡也就有了。如果你不填原來的工作時間，那么以后在檔案中就查不出來，原來的工齡也就消失了。因此在填檔案時，一定要把編前的工作經歷填上。因為那有聘任合同，是法律證據。

是否符合國家政策的？。都算工齡。比如說軍齡算工齡。只是知話下鄉的時間算工齡。臨時工的工作時間有的省份也算工齡。只要單位從聘任你的聘書時間起。就應該算工齡。

工齡怎么算？要看做什么用。退休，工齡是按檔案里最早的參加工作時間計算，中間有空白的（沒有工作）減去。有特殊工種的，一年加半年。參軍、下放時間算工齡