國企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少。現(xiàn)在并不是企業(yè)有錢，或者經(jīng)營效益好，想發(fā)多少就能發(fā)多少，濫發(fā)獎(jiǎng)金和津貼補(bǔ)貼，是目前控制的重點(diǎn)，所以政策因素是非常關(guān)鍵的，據(jù)我所知，我老家這個(gè)縣公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過重慶市很多市級機(jī)關(guān)公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，由于財(cái)政情況比較好，去年該縣普通公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是6萬元，公務(wù)員的級別越高，年終獎(jiǎng)還要更高一些。

1、國企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？

國企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？這是兩個(gè)不同的體系，是無法正常進(jìn)行比較的，但是你在央企工作，現(xiàn)在都已經(jīng)拿到了3萬元的年終獎(jiǎng)已經(jīng)不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡。我以前既在機(jī)關(guān)工作過，也在國有企業(yè)工作過，機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和國有企業(yè)是完全不同的，雖然都是在體制內(nèi)，但是國有企業(yè)是屬于企業(yè)性質(zhì)，有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，機(jī)關(guān)是否發(fā)年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)有多高，一般是以縣為單位作為考核指標(biāo)的，如果縣財(cái)政比較好，年終獎(jiǎng)也是比較可觀的，

國有企業(yè)有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內(nèi)，怎么發(fā)年終獎(jiǎng)，發(fā)多少年終獎(jiǎng)，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業(yè)的經(jīng)營效益，國家政策的規(guī)定等。現(xiàn)在并不是企業(yè)有錢，或者經(jīng)營效益好，想發(fā)多少就能發(fā)多少，濫發(fā)獎(jiǎng)金和津貼補(bǔ)貼，是目前控制的重點(diǎn)，所以政策因素是非常關(guān)鍵的，但是在政策范圍內(nèi)，很多國有企業(yè)的年終獎(jiǎng)，實(shí)際是屬于工資的組成部分，只要企業(yè)的相關(guān)規(guī)定是符合法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，經(jīng)營效益好，在工資總額范圍內(nèi)發(fā)多少年終獎(jiǎng)，這是企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，像你們這種規(guī)模的央企，在今年這種嚴(yán)峻的形勢下，能拿到3萬的年終獎(jiǎng)，已經(jīng)很是讓人羨慕了。

但公務(wù)員不一樣，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒有問題的，關(guān)鍵還是發(fā)多少，怎么發(fā)，是否符合當(dāng)?shù)刎?cái)政的實(shí)際，是需要重點(diǎn)考慮的問題，另外作為黨政機(jī)關(guān)，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的精神，所以對于公務(wù)員年終獎(jiǎng)的發(fā)放涉及很多因素，沒有央企那種自主權(quán)。公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，每個(gè)縣的財(cái)政情況不一樣，標(biāo)準(zhǔn)也完全不一樣，

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國家級貧困縣。但這個(gè)縣雖然屬于國家級貧困縣，但財(cái)政收入在省內(nèi)一直都是比較好的，因?yàn)樵摽h除了有一個(gè)比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時(shí)也是烤煙生產(chǎn)的大縣，由于財(cái)政情況比較好，去年該縣普通公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是6萬元，公務(wù)員的級別越高，年終獎(jiǎng)還要更高一些。

據(jù)我所知，我老家這個(gè)縣公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過重慶市很多市級機(jī)關(guān)公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，綜上所述，不管是國企還是公務(wù)員，由于每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況不一樣，經(jīng)營績效不一樣，企業(yè)之間的年終獎(jiǎng)差異是非常巨大的。在機(jī)關(guān)的公務(wù)員，由于每個(gè)地方的財(cái)政情況不一樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，年終獎(jiǎng)的差別同樣是非常巨大的，你今年的年終獎(jiǎng)3萬元，應(yīng)該也算一個(gè)中等的水平。

2、駐馬店市享受副科級待遇工資多少錢？

正常福利補(bǔ)貼，津貼，職務(wù)職級工資，基本工資，公積金及補(bǔ)貼，車補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼(可能大家說公務(wù)員沒有加班費(fèi)說法，但他們會有補(bǔ)貼滴)文明獎(jiǎng)等，平均一個(gè)月在7500以上，現(xiàn)實(shí)公務(wù)員享受6險(xiǎn)2金待遇。東部發(fā)達(dá)城市同級別的一個(gè)月15000以上，更能深圳上海北京20000以上，這就是為什么每年考公務(wù)熱的原因吧！。

3、在河南駐馬店市，老人退休工資平均水平是多少？

我本人就生活在駐馬店市，已退休4年了。原來是公務(wù)員，經(jīng)過幾年的養(yǎng)老金的增長，現(xiàn)在領(lǐng)取四千多元，在我所在地縣城里，像我這樣的大概屬于中等偏上，因?yàn)槭侵袑痈刹客说模壬喜蛔惚认掠杏啵幸淮稳″X時(shí)，銀行美女說，你的工資真高，我們在職的才拿你的三分之二，我說，等你到了我們的年紀(jì)，肯定比我高得多得多，那小美女笑得前仰后合，她說，借你吉言。