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1，普華永道的成都分所

非常不一樣，普華內部稱呼成都不叫他成都分所，叫成都SDC(Service Delivery Center)。該中心不做實際的審計業務，只是審計過程當中一些非核心的行政性的瑣事，其他所的同事做著太費時間了，使得他們不能專注在更重要的審計思考中，因此公司開發出這么一個服務中心，專門幫其他分所的同事處理這類行政性的事務，比如說收發詢證函、roll-forward審計報告、搭建審計項目數據庫等。總而言之，請不要把成都當成是普華的分所。

沒看懂什么意思？

普華永道的成都分所

2，成都醫學院第一附屬醫院的介紹

哈哈看到出了招聘通知這么快就有人網上問了？寫的是招聘沒編制說是教學醫院其實就是一般三甲還得搞科研要文章在新都沒意思。當然，你是新都人回家待遇還是將就生活了吧。

成都醫學院第一附屬醫院建院于1948年是國家三級甲等綜合醫院、全國首批全科醫生臨床培養基地、臨床醫學專業碩士學位授權點、四川省全科專科醫師培訓基地、四川省專業技術人員繼續教育基地、省級臨床醫學碩士專業學位研究生教育實踐基地。先后榮獲“中華全國總工會抗震救災工人先鋒號”、“四川省衛生系統先進集體”、“四川省醫德醫風榜樣醫院”、“成都市十佳誠信示范醫院”等榮譽稱號。

成都醫學院第一附屬醫院的介紹

3，成都匯港電氣設備有限公司怎么樣

簡介：成都匯港電氣設備有限公司成立于2007年04月25日，主要經營范圍為研發、生產、銷售：配電開發控制設備、電容器及配套設備、電子電力元器件、變壓器、整流器、電感器等。法定代表人：柳世忠成立時間：2007-04-25注冊資本：3000萬人民幣工商注冊號：510100000221873企業類型：有限責任公司(自然人獨資)公司地址：成都市金牛區迎賓大道7號

成都匯港電氣設備有限公司是2007-04-25在四川省成都市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于成都市金牛區迎賓大道7號。成都匯港電氣設備有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91510100660469832F，企業法人柳世忠，目前企業處于開業狀態。成都匯港電氣設備有限公司的經營范圍是：研發、生產、銷售：配電開發控制設備、電容器及配套設備、電子電力元器件、變壓器、整流器、電感器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。

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4，成都鐵路學校鐵路運輸專業好就業嗎

成都鐵路運輸學校以前是成都鐵路局的中專學校，后來交給成都市教育局管。成都市教育局將這所學校與其他幾所行業學校（如成都財貿校、成都工業學校、成都建設學校等）合并為成都市工業職業技術學校,。在華陽正興鎮新建了校區，占地大約有500畝。之后，在2014年該校升格為大專，學校名稱為“成都工業職業技術學院”，現在，該仍然保留了中專校，但是是在新都（原成都運校的新都校區）和石羊場（原財貿校）兩個地方辦學。正興那里是總校只有大專。最早有成都火車北站的成都鐵路運輸學校校區已經被成都市收回。但是與成都鐵路局或其他工程局的一些合作還有。中專和大專都是讀三年，不過，一般第三年，就有很多公司來招人，就到公司實習有工資了。只有高中畢業讀中專是兩年，這種一般是地鐵的訂單班。還有一種，通過中考進去讀高職班的，是中專兩年大專三年，連讀，一共五年，畢業拿大專文憑。另外，在中專讀了以后，可以參加單招考試進大專學習，可以到官網去看。查學校的全名。關于就業，全國的中專就業形式都不是很好，以前要中專的單位，現在都要大專了。所以，要讀哪個學校多考慮一下，一定要找一個正規的公辦國家重點中專學校。

你好，現在是高鐵運輸發展的黃金時代，人才需求量巨大，畢業好就業。

您好！交通運輸管理專業！這所學校的專業基本與鐵路.運輸有關！適合女生的專業還是建議您去職校都！例如：會計.旅游管理.經濟管理等管理專業！

5，成都旭光電子股份有限公司的簡介

自1965年始建，歷經40余年的艱苦奮斗和積累發展，公司始終以“精益求精，不懈追求產品卓越；與時俱進，持續滿足顧客期望”為質量宗旨，以遵循“責任、誠心、卓越”為企業價值觀，以“以人為本、不斷創新”為動力，堅持以核心技術為基礎、主營業務為平臺，用現代化的硬、軟件環境和管理，全方位構筑自身優勢。通過了ISO9001質量體系認證，是經國家科技部、中國科學院認定的高新技術企業，是“中國500家最大電子及通訊設備企業”之一，是所在行業中的國際知名企業和上市公司（證券代碼600353）。公司位于風光旖旎、人文薈萃的歷史文化名城成都市新都區工業開發區，總面積約200余畝，總資產5.7億余元（人民幣），職工1400余人，專業技術人員600余人，其中享受政府特殊津貼的17人。公司設3個事業部、9個管理部室、1個省級技術中心、4個生產分廠、1個控股子公司，具有完善的科研、生產和營銷體系，擁有一系列發明專利和具有自主知識產權的核心技術。公司生產電真空器件歷史悠久，主營產品有三大系列：①金屬陶瓷發射管。包括大功率廣播發射管；米波、分米波電視發射管；微波通訊三、四極管；激光激勵振蕩用發射管；工業加熱管等。②額定電壓380V-72.5KV、額定電流300-5000A、額定短路開斷電流12.5-80KA的各類陶瓷真空開關管。③高低壓配電成套裝置及電器元件。其中，金屬陶瓷發射管和真空開關管為四川省名牌產品，其品種、數量、技術水平、質量檔次及市場占有率均居國內同行前茅。廣泛用于雷達、導航、通訊、廣播、電視、電力、冶金、鐵路、石油、消防、安全防護等領域，曾多次為國家重點、尖端工程配套，在國內外市場上享有良好信譽，行銷全國各省、市、自治區，并遠銷美國、德國、意大利、英國、韓國、日本及東南亞等國家和地區。“旭光牌電真空器件”連續榮獲“四川省名牌產品”和“全國質量穩定合格產品”稱號，旭光品牌是“四川省著名商標”。旭光公司先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、“電子行業優秀企業金橋獎”、全國“安康杯”競賽活動優勝企業、“四川省高新科技產業型企業”、“四川省高新技術企業”、信產部“質量管理小組活動優秀企業”、“電子及通訊設備制造業最佳經濟效益10強”、“省級文明單位” 等多項獎勵和榮譽稱號，是四川省信息化建設示范單位，省、市重點優勢企業，成都市環保示范企業。

6，成都智能稀土有限公司詳細資料

地　　址：中國·四川成都市高新南區新加坡工業園區新園大道10號電　　話：086-28-85177027 傳　　真：086-28-85159757 郵　　編：610041 網　　址： http://www.znreo.com/ 　 http://www.智能稀土.cn/ 成都廣地綠色工程開發有限責任公司成立于2000年4月。注冊資金2000萬人民幣。公司法定代表人、董事長劉國輝先生，總裁沙力之先生。公司正式員工126人，其中大中專以上學歷的管理人才、專業技術人才46人（包括總裁辦組成人員大本學歷7人、農技專業大專以上學歷12人、畜牧專業大專以上學歷4人、園藝專業大專以上學歷3人、化學專業大專以上學歷4人、其它專業大專以上學歷16人。）公司于2000年—2001年在成都市大邑縣王泗鎮金洞子水庫地區有償獲得20362畝荒山荒地五十年開發使用權，以山區循環經濟理念為項目群落設置原則，以打造“人與自然最佳生態環境”為宗旨，以獲得較大“生態效益、社會效益、經濟效益”為目標，在金洞子水庫地區打造公司綠色工程“金洞子生態園”。生態園以經濟林果種植、生態養殖、農副產品加工為主，輔以生態旅游，構成互為支持、互為補充的循環經濟項目群。生態園內規模種植了極具生態效益和經濟價值的臺灣龍竹10000畝，名優水果2000余畝，其它可為養殖提供飼料的作物（紅苕、玉米等）數千畝，建有中型生態養殖場一座，以生豬、雞、鴨等品種為主。根據種養規模，建設農副產品加工區，以廣地菌業有限公司為主要加工企業，完成生態園內所有農副產品的銷售和加工。以萬畝龍竹、700畝水域的狹長湖泊金洞子為依托，開發生態旅游業，創建了同時接待300余人的金洞子山莊。構成了循環經濟項目群落—金洞子生態園。根據公司發展規劃，2004年，公司以“種植非試管快繁技術”為基礎，在大邑縣安仁鎮金光村，創建了公司現代農業基地—廣地金光現代農業科技園。科技園占地115畝，除能快繁各種植物種苗外，公司在該技術基礎上進行創新，完成了陸生植物、花卉水生培養的技術過程，建立了目前中國最大的水培基地，年產水培植物花卉30-50萬盆，開辟了精準農業和數字農業在西南地區的先河。生態園工程，科技園工程由于其帶動性強，輻射量大，在開發過程中已經帶動涉及區域千余戶農民增收，并常年解決了300余人的農民工就業問題，被大邑縣委、政府授予“農業產業化龍頭企業”稱號，同時被四川省環保局授予首批“生態自然小區”稱號. 基于對中國農肥體系中有機生物微肥的市場信心和中國現代農業對有機生物肥的強烈需求，公司于2005年開始對農肥品種進行了分析、考察，2006年公司斥巨資（1600萬人民幣）買斷了目前中國農肥體系僅有的含SOD.B—胡蘿卜素等生物活性因子的全營養、功能性有機生物肥—“想不到”高能活性生物肥的全部知識產權，在大邑縣工業集中發展區家駿工業城內建立了公司高能活性生物肥生產基地，購置各種高精生產設施設備120臺套，年設計生產能力20000噸，同時創建了居國內同行業領先地位的化驗檢測中心。自2006年起，公司在四川、山東、內蒙古、云南等地進行了大量的多品種大田試驗示范工作，效果十分顯著。2007年獲得“中國第八屆西部國際博覽會特別推薦產品”殊榮，同時被中國農技推廣中心聘為“副理事長單位”。根據公司發展規劃，公司的綠色工程“金洞子生態園”將在2008年內全部完成，同時完成農肥產品在全國大部分省區的示范工作和銷售體系的建立工作。四川智能稀土科技股份有限公司是經四川省經濟體制改革委員會1998（35）文批準成立的、在四川省工商局注冊成立的由民營資本組成的從事稀土礦產品、稀土永磁材料的生產開發及銷售的股份公司。　　公司成立于1999年1月13日，股本總額4000萬股，其中法人持有2398萬股，自然人持有1602萬股，現有總資產二億四千萬，凈資產一億七千萬，每股凈資產達4.48元。　　公司現有員工138人，其中擁有大專以上學歷的人員占約20%，主要屬地質、采礦、選礦、冶金、機械等專業。　　公司在四川省涼山彝族自治州德昌縣自主投資勘測，擁有儲量居世界同類稀土礦前列的德昌大陸槽氟碳鈰輕稀土礦山一座，位于德昌縣城南西72公里處，礦體面積七百多畝，平均礦物厚度42米，地形坡度15~32％，區內無滑坡，崩塌等不良地質現象，保守估計礦地質儲量叁佰陸拾萬噸，平均稀土（REO）品位為5%左右，最高品位為17.68%，具有品位高，易開采，雜質含量低等特點。（以上數據引自涼山州地質環境監測站《德昌大陸槽稀土礦礦山地質環境評價報告》）　　公司依托得天獨厚的壟斷資源，在崇山峻嶺的原始森林中投資新建了一條56公里長的礦區專用運輸公路，不但解決了礦區的運輸問題，也為數年來刀耕火種的彝胞帶來了天翻地覆的變化。公司先后累計投資1.2億元建設德昌稀土采選生產基地，生產基地內建有世界最大規模的單一氟碳鈰輕稀土露天采礦場，一座年處理30萬噸稀土原礦生產能力的選礦廠，有完善的生產流水線，建設有破碎車間一座、球墨車間一座、強磁車間一座、重選車間兩座及礦倉、原礦壩、尾礦壩、配套水電站、化驗室、職工食堂、宿舍、籃球場等輔助設施。有各類生產設備400余臺（套），挖掘機及運輸車輛20余臺。

7，成都市綜合保險保障內容

《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險暫行辦法》（簡稱《綜合保險辦法》）是根據《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規定》（市政府令第93號）制定，并從2003年3月開始實施的。截止目前，成都市綜合保險參保人數33.5萬人，已為34576人支付各項待遇9509萬元，并為參保農民工建立了個人賬戶，目前扣除個人賬戶仍有一定結余。我市綜合保險辦法實施以來，為維護農民工的合法權益、規范企業用工行為，維護勞動力市場秩序發揮了重要作用。（一）制定《成都市非城鎮戶籍綜合社會保險補充規定》的必要性《綜合保險辦法》的出臺，保障了農民工合法利益，得到了國務院研究室、國務院農民工辦公室、勞動和社會保障部及四川省的高度重視和充分肯定，并受到我市各類用人單位和農民工的認可。隨著我市社會保障制度的逐步完善和市政府93號令貫徹實施的不斷深入，《綜合保險辦法》在運行中也出現了很多新情況和新問題，主要表現在以下方面： 1、《綜合保險辦法》規定，參加綜合保險并按時足額繳納綜合保險費即可享受工傷（意外傷害）補償、住院醫療費報銷和老年補貼三項待遇。從實際情況看，這3項待遇是農民工最需要的基本待遇，但同現行的城鎮職工基本保險相比，在保障范圍和保障水平方面存在一定差異。 2、《綜合保險辦法》規定，綜合保險費的繳費基數，是依據農民工的收入情況和參照城鎮職工養老保險的繳費情況，按上一年成都市職工平均工資的60%—200%，分為八個檔次。但從實際參保繳費情況看，絕大多數參保農民工都只選擇二至三個檔次，參保繳費結構不盡合理。 3、《綜合保險辦法》規定，綜合保險費統一按繳費基數的20%征收，沒有考慮建筑行業的特殊性。根據國家建設部門的現行規定“建筑施工企業應當為施工現場從事危險作業人員辦理意外傷害保險”。為此，在我市開工建設的建筑施工企業參加的是商業保險公司的意外傷害險，大量從事建筑工作的農民工沒有參加綜合保險。據統計，目前全市建筑行業參加我市綜合保險的人數僅有4941人，其中施工企業1355人。 4、《綜合保險辦法》規定，招用農民工的用人單位未參加綜合保險和未按時足額繳納綜合保險費的，由有關部門按國務院《社會保險費征繳條例》和有關規定進行監督檢查，在滯納金方面未作明確規定，不利于綜合保險的擴面征繳。鑒于上述理由，有必要制定《成都市非城鎮戶籍綜合社會保險補充規定》（簡稱《規定》），對現行《綜合保險辦法》相關內容進行補充和完善。（二）制定《補充規定》的依據和條件 1、今年1月，國務院出臺了《關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號），對解決農民工社會保障問題作出了明確具體的規定，是修訂和補充《綜合保險辦法》的指導性文件。 2、《綜合保險辦法》通過3年的成功運行，在為參保農民工建立個人帳戶的基礎上仍有一定結余，具備了較強的抗風險能力。 3、據統計，我市綜合保險實際參保人員的平均年齡為28.7歲，大都處于身強體壯時期，發生大病的幾率較小。3年來，全市共有3256人報銷了住院醫療費，綜合保險中心的醫療保險費結余較多。按現行《綜合保險辦法》運行，綜合保險中心醫療保險費結余量還將持續增長。（三）《補充規定》對《綜合保險辦法》相關內容進行了完善《補充規定》對《綜合保險辦法》主要在以下方面對相關內容進行了完善： 1、擴大了保障范圍。《補充規定》第二條規定：非城鎮戶籍從業人員綜合保險，包括工傷補償或意外傷害補償、住院醫療費報銷、老年補貼、醫療個人賬戶和女職工生育補貼等5項待遇。在不提高繳費比例的前提下，使非城鎮戶籍從業人員的保障范圍與城鎮職工一致，增強了綜合保險的保障能力，提高了農民工享受綜合保險待遇的水平。 2、減少了繳費檔次。《補充規定》第三條規定：將綜合保險繳費基數調整為三個檔次，更加符合農民工實際，減小了享受待遇間的差別。 3、明確了高流動性行業的繳費比例和繳費主體?！堆a充規定》第二條和第三條規定：建筑施工企業的繳費比例為4%，全部由建筑施工企業繳納。建筑施工企業的非城鎮戶籍從業人員，享受工傷補償、住院醫療費報銷兩項待遇。這樣做，不僅降低了高流動性行業的繳費比例，使綜合保險更具可操作性，而且有利于將建筑施工行業的農民工納入社會保障體系，使從事高風險工作農民工的合法權益得到有效的保障。 4、明確了新增待遇標準和用途?！堆a充規定》第四條規定：綜合保險每月為參保人員按繳費基數的2%劃撥醫療個人賬戶金額，對生育后的女職工實行定額補貼。這樣做，解決了農民工日常門診費用和生育女職工無法享受現行生育保險政策的空白，使農民工得到更多的實惠和更有效的保障，能有效杜絕單位扣減生育補貼現象的發生。 5、明確了享受新增待遇的時限。《補充規定》第六條規定：欠繳綜合保險費未超過三個月的，補繳綜合保險費后，享受所規定的待遇。這樣做，可以有效杜絕醫療個人賬戶和申領女職工生育補貼可能發生的政策漏洞。 6、明確了違規處罰的程序。《規定》第十條規定：對未按規定繳納綜合保險費的用人單位和無單位的非城鎮戶籍從業人員，逾期仍不繳納的從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，并可對用人單位處以每人未繳納金額一至二倍的罰款。對逾期拒不繳納綜合保險費、滯納金或者罰款的，可以申請人民法院強制執行。在補繳綜合保險費之前，非城鎮戶籍從業人員因工傷（或者意外傷害）、住院發生的費用，由用人單位或者無單位的非城鎮戶籍從業人員個人承擔。這樣規定，有利于增強企業參加綜合保險的責任，遏制不參保、欠繳綜合保險費現象的發生。

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