成都市8級(jí)工傷，四川成都八級(jí)工傷索賠多少嘞

來源：整理時(shí)間：2022-11-24 17:45:55 編輯：成都生活手機(jī)版

1，四川成都八級(jí)工傷索賠多少嘞

這跟傷者的本人工資水平有關(guān)系。我是本地律師，就成都目前的情況來說，按照市平均工資計(jì)算的話應(yīng)在10萬元左右。

四川成都八級(jí)工傷索賠多少嘞

2，成都工傷8級(jí)月薪1800應(yīng)賠償多少

第一種方式：逐條刪除點(diǎn)擊進(jìn)入你想刪除的聯(lián)系人的編輯狀態(tài)，滑動(dòng)到最下面，你就可以看到刪除聯(lián)系人的字樣，點(diǎn)擊進(jìn)行操作即可。第二種方式：下載91手機(jī)到電腦，并進(jìn)行安裝。安裝完畢后，將手機(jī)連接上電腦，啟動(dòng)91手機(jī)助手>>點(diǎn)擊資料管理>>選擇聯(lián)絡(luò)人在進(jìn)行操作

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3，四川八級(jí)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)

如果是專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)鑒定。其結(jié)果應(yīng)該是合理正確的。職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四川八級(jí)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)

4，成都八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，八級(jí)傷殘可以享受以下兩部分待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。總計(jì)26個(gè)月市平工資。備注：本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。所有，具體金額要根據(jù)你的繳費(fèi)基數(shù)確定市平工資：以勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)上一年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

5，成都市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和四川省、成都市人民政府有關(guān)工傷賠償?shù)囊?guī)定，在成都市范圍內(nèi)，十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：　　1、工傷醫(yī)療待遇：購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的，由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。　　3、住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理；其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。　　4、殘疾輔助器具費(fèi)：由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定是否需要?dú)埣草o助器具。　　5、出院后休息期間的護(hù)理費(fèi)：確定在出院后需要專人護(hù)理。　　6、經(jīng)過護(hù)理鑒定后的護(hù)理費(fèi)：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付（如果單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則全由單位負(fù)擔(dān)）。　　7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：工傷保險(xiǎn)條例沒有明確規(guī)定這項(xiàng)，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。　　8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計(jì)算到傷殘鑒定之日。　　9、一次性傷殘補(bǔ)助金：10個(gè)月本人工資。　　10、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　由于案件具有特殊性，以上賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)個(gè)案而不同，因此，建議廣大當(dāng)事人在計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)最好咨詢律師。

6，2020年四川省八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020年四川省八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：八級(jí)傷殘：本人工資×11。二、八級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。舉例：四川省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷基金)：八級(jí)傷殘：地級(jí)市、州的社平工資×8；（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(單位)：八級(jí)傷殘：地級(jí)市、州的社平工資×18；三、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。注：成都地區(qū)的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。四、停工留薪期護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)，成都地區(qū)一般為60-80元/天。五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。六、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。七、工傷康復(fù)費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2007年12月12日出臺(tái)《成都市工傷職工康復(fù)管理暫行辦法》有明確的規(guī)定。八、輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。可參考：2015年2月2日四川省人力資源和社會(huì)保障廳《四川省工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄》【川人社辦發(fā)〔2015〕16號(hào)】九、工傷復(fù)發(fā)待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。

7，工傷做司法鑒定8級(jí)該怎么賠償

工傷鑒定是勞動(dòng)局組織鑒定的。因公司沒給員工入工傷保險(xiǎn)因而不能經(jīng)勞動(dòng)局進(jìn)行工傷鑒定，司法鑒定也一樣具有權(quán)威性，其鑒定結(jié)果與勞動(dòng)局的差不多。誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)與公司協(xié)商來定（我是遼寧的，與湖南兩地政策會(huì)有不同）。正常的誤工費(fèi)：1350*12=16200元；陪護(hù)費(fèi)按病志上記載的護(hù)理等級(jí)*相應(yīng)天數(shù)走（Ⅲ級(jí)以上都有護(hù)理費(fèi)），每級(jí)護(hù)理費(fèi)按本地政策規(guī)定（錢數(shù)估計(jì)5000元上下）。從你帖子的表述看，你還想在該公司工作，則公司應(yīng)支付你一次性傷殘補(bǔ)助金：1350*8（9級(jí)）+1350*10（8級(jí)）=24300元，后續(xù)取內(nèi)固定費(fèi)用3.5萬元可以現(xiàn)在要，到取時(shí)要也行。

一、醫(yī)療費(fèi) 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、生活護(hù)理費(fèi)　第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。三、工傷治療期間待遇第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。四、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。八級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【工傷八級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。【湖南省人民政府（2004）第185號(hào)（摘要）】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為60個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為48個(gè)月；七級(jí)傷殘為30個(gè)月，八級(jí)傷殘為20個(gè)月，九級(jí)傷殘為16個(gè)月，十級(jí)傷殘為12個(gè)月。距離退休不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。