2016年成都市社會(huì)平均工資，成都人的平均收入

來源：整理時(shí)間：2022-11-21 08:31:58 編輯：成都生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，成都人的平均收入
2，2016年成都平均工資多少
3，成都平均工資
4，成都社會(huì)平均工資是多少
5，2016年成都市統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是多少
6，2016年四川省平均工資出爐了嗎
7，成都市高新區(qū)2016年建筑行業(yè)農(nóng)民工平均工資是多少一月
8，2016年社保平均工資是多少錢
9，四川省2016年平均工資社保用于計(jì)算退休金的社平工資是多少

1，成都人的平均收入

成都人均收入5816.79元

成都人的平均收入

2，2016年成都平均工資多少

四川2016年人均工資54425元四川省統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公告顯示，2016年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元，比上年增加3959元，增長7.8%。

2016年成都平均工資多少

3，成都平均工資

2010年成都市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為36606元。

成都平均工資

4，成都社會(huì)平均工資是多少

61330元。近日，四川省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于發(fā)布2016年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于2016年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱“省平工資”）為65781元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資（以下簡稱“市平工資”）為61330元。

5，2016年成都市統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是多少

2016年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為61330元

可以去當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局或社保部門查詢

6，2016年四川省平均工資出爐了嗎

2016年，四川省全社會(huì)就業(yè)人員平均工資為45697元。

2015年四川省平均工資31645元!!!

7，成都市高新區(qū)2016年建筑行業(yè)農(nóng)民工平均工資是多少一月

對于拖欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以通過申請勞動(dòng)仲裁解決。　　一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：　　1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；　　2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。　　二、如果你是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5000元一個(gè)月吧，除下雨

8，2016年社保平均工資是多少錢

根據(jù)洛陽市統(tǒng)計(jì)局通知，2015年河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45403元，2015年洛陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為45819元。從2016年7月1日起，我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)，凡涉及上年度社會(huì)（職工）年平均工資的，均按此計(jì)算。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，并按政策實(shí)行保底封頂。繳費(fèi)基數(shù)最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的20%。各地的經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不一，所以繳費(fèi)基數(shù)也是不同的。

9，四川省2016年平均工資社保用于計(jì)算退休金的社平工資是多少

退休后的養(yǎng)老金計(jì)算，需要根據(jù)數(shù)據(jù)計(jì)算。比如，參保人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶存款、退休年齡、當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY等。沒有這些數(shù)據(jù)，無法準(zhǔn)確計(jì)算。一般情況下按照100水平繳費(fèi)，32年的繳費(fèi)年限估計(jì)可領(lǐng)取養(yǎng)老金2500元左右。

社保方式：個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種；交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多；另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）

應(yīng)該是2013年1月份退休，但屆時(shí)由于社平工資尚未統(tǒng)計(jì)確定，預(yù)計(jì)6月份左右開始領(lǐng)取養(yǎng)老金（補(bǔ)發(fā)前面幾個(gè)月的），具體請參考：1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則：……參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。