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勞動法律師咨詢免費24小時在線(勞動法律師咨詢免費24小時在線咨詢)

來源:整理 時間:2022-11-20 01:50:39 編輯:成都天氣 手機版

1. 勞動法律師咨詢免費24小時在線咨詢

第一,12348是政府免費法律(援助)咨詢熱線。第二,具體的歸口管理部門為每一級政府下屬的司法行政部門(如司法廳、局)。第三,一般而言,12348的咨詢?nèi)藛T大部分都是執(zhí)業(yè)律師,也有一小部分是法律援助律師。

“12348”是市、區(qū)縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話,它接受解答群眾的法律咨詢,配合調(diào)處民間糾紛,及時反映群眾的法律需求信息,指導(dǎo)和接受法律援助申請,維護貧弱當(dāng)事人的合法權(quán)益、維護司法公正、維護社會穩(wěn)定。

2. 勞動法律師咨詢免費24小時在線咨詢電話

24小時律師在線咨詢電話是12348。

12348法律服務(wù)專用電話,是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一組織律師、公證員、基層法律服務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員,面向廣大群眾和社會組織,提供便捷、高效的法律咨詢和法律服務(wù)的一種形式。

“12348”法律服務(wù)專用電話工作職責(zé),主要解答法律咨詢,普及法律常識;實施內(nèi)部聯(lián)動,搞好上門服務(wù);溝通外部信息,做好受案分流;加強區(qū)域合作,搞好職能部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動;做到快速反應(yīng),防止糾紛激化。

3. 勞動法律師咨詢免費24小時在線咨詢平臺

不管理的,12345是非緊急救助熱線,以前叫市長熱線。可以申請勞動仲裁來解決這個勞動糾紛問題,具體回答如下:

一、辭職和申請勞動仲裁的理由:未簽訂勞動合同及未繳納社會保險和未支付加班工資;

二、申請勞動仲裁的證據(jù):工資存折·公司借章申請表有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字,(還有公司部門領(lǐng)導(dǎo)的簽字的考勤表復(fù)印件,只有五月份的,其他月份的在財務(wù)),我可以要出工資條。

三、申請勞動仲裁可以主張的權(quán)益:上班第二個月開始的二倍工資、相當(dāng)于半個月工資的經(jīng)濟補償金、加班費(需要提供證據(jù))、補繳社會保險。

4. 網(wǎng)上勞動法律師在線咨詢免費

全國免費法律咨詢電話是12348,12348法律援助熱線系統(tǒng)功能由人工服務(wù)、自動語音服務(wù)組成,為尋求法律援助者獲取信息提供方便、快捷的服務(wù)。

以青海省為例,在青海全省范圍內(nèi),用固定電話撥打12348熱線咨詢問題,均以普通市話計費,使用移動電話咨詢以基本通話費計費。開通12348法律援助便民服務(wù)咨詢電話,使青海省法律援助咨詢電話號碼由一地一號轉(zhuǎn)變?yōu)槿〗y(tǒng)一,服務(wù)質(zhì)量由各地自行管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭 ⒏髦荨⒌亍⑹邢鄬泄芾淼哪J健?/p>

5. 勞動法法律咨詢免費

可以在政府網(wǎng)站的法律咨詢,法律援助,和法律法規(guī)相關(guān)的單位和個人網(wǎng)站,如律所律師的免費咨詢平臺進行免費法律咨詢。

6. 勞動律師免費咨詢在線解答

12348是免費咨詢律師熱線。12348是法律援助熱線,遇到一些涉及法律上的困難,可以向律師咨詢一些專業(yè)意見,然后申請法律援助。

“12348”是全國各省(區(qū))、市、縣司法行政機關(guān)及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話。其中“48”取“司法”之諧音,寓意尋求法律服務(wù),調(diào)解民間糾紛請找司法行政機關(guān)。

7. 律師咨詢免費24小時在線勞務(wù)

 對的

 具體需要根據(jù)你所遇到的問題來解決;

  或者你可以直接說法律問題給律師解決;

  建議你找律師具體咨詢,也可以向我我提問;

8. 法律咨詢 勞動

解答法律咨詢,為合法經(jīng)營提供建議

代為修改或起草各類合同

對公司所簽署合同的真實性,合法性,有效進行全面審查,并提出法律意見

受聘方的委托,為聘請方律師見證制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

接受委托,擔(dān)任聘方的代理人,參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理

協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托,參加調(diào)解,仲裁或訴訟,保證聘方債權(quán)的實現(xiàn)。

根據(jù)聘請方需要,協(xié)助聘請方開展有關(guān)法律的宣傳活動,教育員工遵紀(jì)守法,運用法律手段加強企業(yè)管理。

為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請方需要,進行相關(guān)法律知識宣講。

為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢,向其提供有關(guān)法律信息資料, 解釋有關(guān)法律規(guī)定,為高層決策提出法律意見。

及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同,供公司、集團各部門參考使用。

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