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1，機場招聘有違法記錄的人嗎
2，機場一般在哪里招聘
3，機場有哪些招聘職位

1，機場招聘有違法記錄的人嗎

不招收。機場在招聘條件中就標明要求無犯罪記錄，所以是不會招有違法記錄的人的。無犯罪記錄，是指行為人沒有犯罪記錄。刑事犯罪記錄是指犯過罪受過刑罰處罰的人在公安局都有記錄。俗稱刑事犯罪記錄，也稱前科。在我國，未成年人犯罪記錄是封存，但也不是撤銷，而成年人犯罪記錄也不會撤銷，是可以查詢到的。

機場招聘有違法記錄的人嗎

2，機場一般在哪里招聘

機場一般在各大機場官網、公眾號。每個航司都有一個招聘公眾號，或者航司官網都會有發布招聘信息。但如果是勞務公司招聘的話不一定會在官網發布。在航空公司的官網一般會有航空公司自己的招聘信息，但是很重要的是航空公司喜歡在大學或者在有關于航空業領域的人的范圍里面招人。機場招聘條件身心健康，無吸毒史、無傳染性疾病，有吃苦耐勞精神。高中及以上學歷，有崗位工作經驗者優先，凈身高165cm以上，凈體重為100kg范圍內，錄用人員應符合《民用航空背景調查規定》相關要求。存在以下情況均不予錄用：因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，國家法律法規規定不得聘用的其他情況。

機場一般在哪里招聘

3，機場有哪些招聘職位

機場招聘職位有：安檢、醫療急救中心、現場監管等。安檢員的工作內容有以下幾點： 1 、遵守各項法律法規和安檢各項規章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。3 、按規定著裝上崗，佩戴標示規范，自覺維護安檢人員崗位形象。4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區域。6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現場民警處理并做好記錄。7、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。醫療急救服務保障工作.1、為重要會議、重大活動及上級部門指派的其他相關任務提供院前醫療急救保障服務.2、承擔各類突發性事件的現場緊急醫療救援任務.3、按照《院前醫療急救診療常規》的規定,制定本地區院前醫療急救工作規范、質量監督控制考核標準及相關管理制度.4、建立并完善與鄉鎮醫療機構的急、危、重癥傷病員的急救綠色通道.5、收集、處理和貯存與院前醫療急救有關的急救信息,執行衛生行政部門的統計報告制度,按規定做好急救信息與資料的登記、匯總、統計和報告工作.6、協助公安、消防等應急聯動機構對所屬人員和社會公眾開展急救知識普及宣傳和初級急救技能培訓 .現場監管職責：1、綜合處（應急管理辦公室）。負責本局行政、機要、保密、檔案、信訪、電子政務、財務、人事、法律事務等工作以及黨組織建設、紀檢、工會等黨群工作；承擔轄區內民航應急工作和重大事項的組織協調；承擔轄區內民航規劃、投資、價格監管以及行業統計的相關工作；承擔轄區內民航網絡和信息安全監管工作。2、航空安全辦公室。按授權，參與轄區內民航飛行事故、航空地面事故的調查，組織事故征候和不安全事件的調查工作；負責轄區內民用航空安全信息管理工作。3、運輸處（國防動員辦公室）。按授權，負責對轄區內民用航空運輸和通用航空市場秩序、民用航空客貨運輸安全以及危險品航空運輸實施監督管理，協調完成重大航空運輸、通用航空任務；負責轄區內民用航空國防動員的有關工作。4、飛行標準處。按授權，承辦轄區內民用航空運營人運行合格審定、飛行訓練機構合格審定的有關事宜并實施監督管理；負責轄區內民用航空飛行人員、乘務人員的資格管理；監督管理轄區內的民用航空衛生工作。5、航務處。按授權，監督檢查轄區內民用航空飛行程序及各類應急程序的執行情況；負責轄區內飛行簽派人員的資格管理。6、適航維修處。按授權，承辦轄區內民用航空器維修單位合格審定的有關事宜并實施監督管理；負責轄區內民用航空器持續適航及維修管理；負責轄區內航空器維修人員資格管理。7、機場處。按授權，負責對轄區內民用機場（含軍民合用機場民用部分）的安全運行、總體規劃、凈空保護以及民航專業工程建設項目和航油企業安全運行等實施監督管理。8、空中交通管理處。按授權，監督檢查轄區內民航空管系統運行和安全狀況；組織協調轄區內專機、重要飛行保障和民用航空器搜尋救援工作；監督、檢查轄區內航班時刻和空域容量等資源的使用狀況；承辦轄區內民航無線電管理等事宜。9、空防處。按授權，負責對轄區內民航企事業單位執行民用航空安全保衛法律、法規和規章情況實施監督檢查；監督檢查轄區內民用機場公安、安檢、消防工作。

機場有哪些招聘職位