退休金新政策，新的退休政策是真的嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-17 12:07:57 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，新的退休政策是真的嗎
2，企業(yè)退休人員退休金和國(guó)家并軌有什么新政策
3，國(guó)家是否已經(jīng)出臺(tái)退休新政策
4，國(guó)家新政策個(gè)人交養(yǎng)老金多少歲能退休
5，退休工資改革新規(guī)定的內(nèi)容怎樣
6，退休金加養(yǎng)老金按政策規(guī)定
7，濟(jì)南退休金新辦法

1，新的退休政策是真的嗎

退休政策，是國(guó)家頒布的。地方政府無(wú)權(quán)自己制定政策，男60，女工50，女干部55周歲，靈活就業(yè)女性55周歲辦理退休，不會(huì)改變的，除非國(guó)家公布新的政策。

新的退休政策是真的嗎

2，企業(yè)退休人員退休金和國(guó)家并軌有什么新政策

具體的還沒(méi)有實(shí)施吧，但是有承諾是涉及到的人員退休金不會(huì)減少。

目前國(guó)家尚沒(méi)有新的政策出臺(tái)，并軌只是規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位也要像企業(yè)一樣的交納五儉一金。如何進(jìn)一步提高企業(yè)退休金縮小企事業(yè)之間的差距并無(wú)新規(guī)定出臺(tái)!

企業(yè)退休人員退休金和國(guó)家并軌有什么新政策

3，國(guó)家是否已經(jīng)出臺(tái)退休新政策

還沒(méi)有新的退休政策出臺(tái)。不過(guò)推遲退休年齡看來(lái)是不可避免的，但這問(wèn)題牽涉面太廣，并被大多數(shù)人反對(duì)，如果一下子就強(qiáng)行實(shí)施延遲退休年齡，會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定；個(gè)人認(rèn)為，有關(guān)方面對(duì)此會(huì)非常謹(jǐn)慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什么時(shí)候?qū)嵤晣?guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)而定。就目前而言，現(xiàn)行的退休政策還在繼續(xù)執(zhí)行中。

國(guó)家是否已經(jīng)出臺(tái)退休新政策

4，國(guó)家新政策個(gè)人交養(yǎng)老金多少歲能退休

具體的新政策還沒(méi)有出臺(tái)，還在研究當(dāng)中，不過(guò)肯定會(huì)延遲退休的。目前現(xiàn)行的是男60周歲，女50周歲（女干部55）。

個(gè)人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)，從60%到300%作為交費(fèi)基數(shù)，共分六個(gè)檔次，你可選擇合適的檔次交納，個(gè)人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)女性要55周歲退休，比企業(yè)的女職工晚退休5年。

5，退休工資改革新規(guī)定的內(nèi)容怎樣

退休金；按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣【企事業(yè)單位副省級(jí)以下退休一律執(zhí)行此文件】[三年內(nèi)完成]

6，退休金加養(yǎng)老金按政策規(guī)定

養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

養(yǎng)老金的計(jì)算是很復(fù)雜的，計(jì)算公式也很繁瑣，但有兩個(gè)數(shù)據(jù)是最重要的，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和所繳納的個(gè)人賬戶的總量，這兩個(gè)數(shù)都與養(yǎng)老金的數(shù)額成正比。與工齡無(wú)關(guān)。

7，濟(jì)南退休金新辦法

一、05年 1、普通調(diào)整范圍：04年12月31日前退休人員標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限（包括工齡）合計(jì)不滿15年 50元 15——20年（滿15年不足20年）55元 20—25年 60元 25—30年 65元 30—35年 70元 35年以上 75元退職人員 35元 2、特殊調(diào)整條件及標(biāo)準(zhǔn)：a、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 +40元 b、軍轉(zhuǎn)干部 +40元 c、1994年12月31日前退休 +20元 d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前男年滿70周歲，女年滿65周歲 +20元 3、補(bǔ)齊政策條件與標(biāo)準(zhǔn)： a、軍轉(zhuǎn)干部 b、原工商業(yè)者退休人員上述兩類人員本次普調(diào)+特調(diào)后基本養(yǎng)老金仍不滿842元的，補(bǔ)齊到842元 4、執(zhí)行時(shí)間 05年增資自05年7月1日起執(zhí)行，06年8月辦理，需進(jìn)行補(bǔ)支付13個(gè)月（05年7月——06年7月）二、06年 1、普通調(diào)整范圍：05年12月31日前退休人員標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限合計(jì)不滿15年 100元 15——20年（滿15年不足20年） 105元 20—25年 110元 25—30年 115元 30—35年 120元 35年以上 125元退職人員 65元 2、特殊調(diào)整條件及標(biāo)準(zhǔn)：a、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 +50元 b、軍轉(zhuǎn)干部 +50元 c、1994年12月31日前退休 +30元 d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前男年滿70周歲，女年滿65周歲 +30元 3、補(bǔ)齊政策條件與標(biāo)準(zhǔn)： a、軍轉(zhuǎn)干部 b、原工商業(yè)者退休人員上述兩類人員經(jīng)05、06年兩次普調(diào)+特調(diào)后基本養(yǎng)老金仍不滿973元的，補(bǔ)齊到973元 4、執(zhí)行時(shí)間 05年增資自06年7月1日起執(zhí)行，06年8月辦理，需進(jìn)行補(bǔ)支付1個(gè)月（06年7月）首先是普遍增加養(yǎng)老金。普遍增加養(yǎng)老金分為兩個(gè)部分：一部分是和往年一樣，每人每月增加養(yǎng)老金55元；另一部分是今年再按照本人連續(xù)工齡（以下簡(jiǎn)稱工齡），每滿1年增加1元，上海退休人員的平均工齡為30年，平均增加額為30元。因此，今年普遍增加養(yǎng)老金的水平為人均85元。在普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年和去年一樣，繼續(xù)對(duì)年滿70周歲以上的高齡老人再實(shí)施養(yǎng)老金特殊增長(zhǎng)辦法。具體辦法是：70至74周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加1元；75至79周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加2元；80周歲及其以上的人員，按照本人工齡每滿1年增加3元。增加的養(yǎng)老金（含7月份的補(bǔ)發(fā)額），從8月26日起通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)給退休人員。

出來(lái)了一個(gè)通知,分別5類,報(bào)紙上登了.