生育保險(xiǎn)是什么，請(qǐng)問一下生育保險(xiǎn)是什么有人說生育保險(xiǎn)有一萬多那是在醫(yī)院直接

來源：整理時(shí)間：2022-09-10 21:32:57 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問一下生育保險(xiǎn)是什么有人說生育保險(xiǎn)有一萬多那是在醫(yī)院直接
2，生育險(xiǎn)什么時(shí)候報(bào)銷
3，生育保險(xiǎn)屬于什么待遇享受類別
4，生育保險(xiǎn)待遇主要是什么
5，生育保險(xiǎn)是什么
6，什么是生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)如何組成
7，生育保險(xiǎn)是什么意思需要繳納多長(zhǎng)時(shí)間的保險(xiǎn)費(fèi)
8，什么是生育保險(xiǎn)

1，請(qǐng)問一下生育保險(xiǎn)是什么有人說生育保險(xiǎn)有一萬多那是在醫(yī)院直接

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。生育保險(xiǎn)僅限于企業(yè)事業(yè)單位員工參保，參保費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷包含了生育醫(yī)療和生育津貼，一般來說二者合計(jì)大于10000元是很正常的。這個(gè)需要到社保機(jī)構(gòu)審批并不是通過醫(yī)院直接報(bào)銷。

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2，生育險(xiǎn)什么時(shí)候報(bào)銷

生育險(xiǎn)正常情況下，一個(gè)月左右的時(shí)間就能夠報(bào)銷下來。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

生育險(xiǎn)什么時(shí)候報(bào)銷

3，生育保險(xiǎn)屬于什么待遇享受類別

生育保險(xiǎn)就是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，也不分什么類別啊。

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、市屬集體企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、市屬外商投資企業(yè)及其按規(guī)定參加我市養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，中央、省和其他駐莞企業(yè)、機(jī)構(gòu)及其參加綜合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，須同時(shí)參加生育保險(xiǎn)；（二）鎮(zhèn)區(qū)屬集體企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員，按我市養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍，在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須以鎮(zhèn)區(qū)為單位參加生育保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)屬于什么待遇享受類別

4，生育保險(xiǎn)待遇主要是什么

我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容為:產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務(wù)、生育期間的特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育期間的職業(yè)保障等。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。生育津貼從分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)之日起按規(guī)定的假期計(jì)發(fā)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給參保人員。參保職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目包括檢查費(fèi)用、接生費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、住院費(fèi)和與生育直接相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付，其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定處理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，享受有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5，生育保險(xiǎn)是什么

　　生育保險(xiǎn)（maternity insurance）是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　生育保險(xiǎn)作為社保五險(xiǎn)之一，比較特別：第一，保險(xiǎn)費(fèi)用完全由企業(yè)支付；第二，享受報(bào)銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。　　具體來說生育保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛護(hù)。

6，什么是生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)如何組成

生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國(guó)家立法對(duì)女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備；2. 由單位持此三表前往社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，勞動(dòng)保險(xiǎn)部門受理后，會(huì)返回兩個(gè)蓋章后的表；3. 等到下個(gè)月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，這個(gè)要去稅務(wù)部門交納；4. 辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行辦理；5. 女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前（注意時(shí)間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門提交材料進(jìn)行保險(xiǎn)支付的辦理；6. 等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表；7. 在進(jìn)行保險(xiǎn)支付辦理的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等；8. 等待社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門審批完成后，本人可以攜帶相關(guān)證件到社保部門領(lǐng)取生育保險(xiǎn)的報(bào)銷金。

我是上海市勞動(dòng)局的工作人員，回答你的問題： 1、按照你目前的表述，你老婆不能享受上海的生育保險(xiǎn)待遇。 2、享受上海生育保險(xiǎn)的婦女要么是上海戶籍，并且繳納過上海的社保。要么就是外地戶口辦理上海人才引進(jìn)居住證，并通過上海的單位繳納上海的社會(huì)保險(xiǎn)，并且只有在繳納社保期間生育才能享受上海的生育保險(xiǎn)待遇，如果生產(chǎn)當(dāng)月沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就不能享受任何待遇。 3、所以，目前沒有任何辦法，除非你老婆學(xué)歷是本科以上，掛到你單位繳納社保，要么就只能一百樣自己出錢了。 4、要么你通過你單位招用她，為她繳納上海外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)，如果生育了，那么可以報(bào)銷一些住院的費(fèi)用，單位享受的待遇不上海的生育保險(xiǎn)差十萬八千里。 5、所以，要盡快想辦法按照政策把戶口轉(zhuǎn)來上海。 ps：因?yàn)閷I(yè)，所以信賴！

7，生育保險(xiǎn)是什么意思需要繳納多長(zhǎng)時(shí)間的保險(xiǎn)費(fèi)

生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法，在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%（其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0.85%）繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)；個(gè)人參保繳費(fèi)的按本人繳費(fèi)工資的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。　　是國(guó)家針對(duì)女性生育特點(diǎn)，通過國(guó)家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。　　生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：　　注：生育保險(xiǎn)津貼：生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。　　（一）、女職工　　1、生育津貼　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)　　假期天數(shù)：　　（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；　　（2）獨(dú)生子女假增加35天；　　（3）晚育假增加15天；　　（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；　　2、生育醫(yī)療費(fèi)　　（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。　　（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。　　3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi) 　　正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；　　4、一次性補(bǔ)貼　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。　　（二）男職工　　領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)　　工資計(jì)發(fā)。　　男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 （天）× 10 （天）。　　三、其它　　?? 經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)　　放。用人單位要依據(jù)相關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。　　?? 一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的一次性補(bǔ)貼，用人單位要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給產(chǎn)婦。　　經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》、《廣州市實(shí)施 < 廣東省計(jì)劃生育條例 > 辦法》等文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按職工的實(shí)際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；職工按規(guī)定享受的待遇高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分由用人單位自行解決。　　四、生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇時(shí)，從年月日起，由用人單位到廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)院。

生育保險(xiǎn)就是在女職工生育時(shí)，可以報(bào)銷生育的費(fèi)用和津貼。男的一般是享受幾天假期津貼。生育保險(xiǎn)是由單位繳交的。繳交時(shí)間的長(zhǎng)短，視各地規(guī)定，有些地方是分娩前繳交滿半年，有些是滿一年。

8，什么是生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)(maternity insurance)一般是指國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　什么是生育保險(xiǎn)？　　生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛護(hù)。　　131．我國(guó)生育保險(xiǎn)現(xiàn)狀怎樣？　　目前，我國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存：　　第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。　　第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)；生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)（超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)）以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。　　1.生育保險(xiǎn)的含義: 　　生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。　　2．參保范圍：　　本市常住戶口的職工和持有《北京市工作居住證》的外埠人員；　　3.生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納: 　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，個(gè)人不繳納。企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.8％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。　　4．享受待遇：　　生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；　　（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由　　企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。　　（2）女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。　　（3）生育醫(yī)療費(fèi)用包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。　　計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。　　生育保險(xiǎn)的主要特點(diǎn) 　　（1）享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工，因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資；還有些地　　區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。　　（2）待遇享受條件各國(guó)不一致。有些國(guó)家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國(guó)公民身份等方面的要求。我國(guó)生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策等。　　（3）無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險(xiǎn)待遇。　　（4）生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時(shí)的接生和助產(chǎn)，則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。　　（5）產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時(shí)間享用。各國(guó)規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。我國(guó)規(guī)定的正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。　　（6）生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外，在我國(guó)職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。　　

生育保險(xiǎn)是為保護(hù)女性職員與其嬰兒在產(chǎn)前、產(chǎn)后的全部假期內(nèi)得到支持和照顧而制定的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。在女性職員生育和護(hù)理嬰兒期間，因生理需要必須離開工作崗位，導(dǎo)致工資收入會(huì)暫時(shí)中斷，勢(shì)必影響其基本生活，生育保險(xiǎn)在這一期間為其提供必要的物質(zhì)幫助，以補(bǔ)償其經(jīng)濟(jì)損失。其特點(diǎn)有：首先，生育保險(xiǎn)的對(duì)象只是女性職員，即只為女職員因生育行為而致的經(jīng)濟(jì)損失給予補(bǔ)償；但隨著社會(huì)的發(fā)展，也有一些國(guó)家或地區(qū)給予男職工一定的帶薪假期以照顧妻子。其次，生育保險(xiǎn)的給付只針對(duì)合法結(jié)婚者，合法指符合法定結(jié)婚年齡，辦理了合法的結(jié)婚手續(xù)以及符合國(guó)家生育政策。最后，產(chǎn)假的休息是根據(jù)生育期來安排的，不能提前或拖后；其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償水平要高于疾病保險(xiǎn)待遇。

就是你生小寶寶時(shí)用的保險(xiǎn)，在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處辦理。除了多余的床位費(fèi)用，基本給你報(bào)銷，順產(chǎn)的話。