成都市28年工齡退休金算法，工齡 28年12個月退休算多少年

來源：整理時間：2023-01-21 22:33:24 編輯：成都生活手機版

1，工齡 28年12個月退休算多少年

工齡28年加12個月等于實足29年，就按29年工齡計算退休金

28年

工齡 28年12個月退休算多少年

2，已有28年工齡病退拿工資百分比是多少

病退比正常退休，每提前一年，扣減2%，男必須到50周歲，女必須到45周歲，才可以辦理病退，

不知道你是事業單位還是企業單位，其中的比列是不同的。事業單位是男的50歲以上按照工齡長短的比例，如果是50歲以下，28年工齡是60%。企業單位是距離正式退休年齡差多少年，扣除年限乘以2%的工資

已有28年工齡病退拿工資百分比是多少

3，八八年參加企業工作的有二十二年工齡退休工資該怎么算

現在沒有工齡，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資計算的，不能確定你領取多少，只能到退休年齡，社保部門計算的為準

國家實行繳納養老保險制度之前，符合國家規定認定視同繳費年限的時間，認定為視同繳費年限，實行繳費制度之后，按照實際繳費年限計算，視同繳費和實際繳費之和，就是繳費年限，現在沒有工齡的規定

八八年參加企業工作的有二十二年工齡退休工資該怎么算

4，成都退休社保怎么計算

按照全國統一社保政策，退休金有兩大部分，一部分就是你所在地區上一年平均工資的百分之二十，另一部分是你投保賬戶里面的錢的一百二十分之一，就是你賬戶里面的錢分成120份，每月領一份，相當領十年，第十一年開始，你這部分錢就是社保基金給的，還有一些是過渡性津貼、投保時間長短，利息等一小部分加起來。主要是兩部分較多。

只有農村戶口才可以退，退自已交的那一部分。

5，工齡28今年3月退休交社保60能領多少退休金

僅僅有28年工齡、60%的繳費比例，是算不出養老金的，還得必須有：個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據，才會算出養老金。估計，經濟發達地區養老金不會超過2000元。

目前你已到法定退休年齡，這月已可以到參保地社保局辦理退休手續，由于退休金核算是個復雜的過程，你的繳費基數、繳費年限等多項數據眾網友是無法知曉的，因此，你的退休金以辦理退休地社保局回復的為準。

6，我今年8月退休工齡為28年如何計算退休工資

首先您必須提供是哪個省市的，因為各省市關于退休的標準不一樣，技算方法也不一樣。

養老金計算辦法根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。例：男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。累計繳費年限為15年.個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元累計繳費年限為40年. 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金如你97年前工作在加上過渡養老金

7，成都退休社保怎么計算

當前，四川省退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；3、過渡性養老金國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：　　1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；　　2、身份證原件，身份證復印件一份；　　3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；　　4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區打印)；　　5、增發養老金的相關材料：　　a、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；　　b、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模范稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；　　c、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；　　d、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；　　e、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；　　6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月注明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；　　7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。　　辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。