成都市無軍籍退休職工管理辦法，成都退休流程是如何規定的

來源：整理時間：2023-01-12 09:32:28 編輯：成都生活手機版

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1，成都退休流程是如何規定的
2，成都退休辦理條件是如何的
3，成都退休是如何的辦理法律政策
4，成都退休辦理資料和辦理條件是什么
5，成都退休政策規定和辦理流程
6，怎樣辦理成都市退休
7，退休職工調整不對應該找那里辦理

1，成都退休流程是如何規定的

1、職工本人向單位提出退休申請； 2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構； 3、社保機構對資料進行審核，符合條件的，批準退休。

成都退休流程是如何規定的

2，成都退休辦理條件是如何的

1、按照規定參加成都養老保險，累計繳費達到低年限； 2、達到法定退休年齡。（成都市退休年齡男性:年滿60周歲；女職工:年滿50周歲；女干部:年滿55周歲。）。

成都退休辦理條件是如何的

3，成都退休是如何的辦理法律政策

《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定《關于工人退休、退職的暫行辦法》《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》。

成都退休是如何的辦理法律政策

4，成都退休辦理資料和辦理條件是什么

辦理資料： 1、身份證； 2、戶口本； 3、人事檔案； 4、退休申請表； 5、《成都市社會保險人員減少表》； 6、基本養老保險個人賬戶清單； 7、勞動合同。辦理條件： 1、按照規定參加成都養老保險，累計繳費達到低年限； 2、達到法定退休年齡。（成都市退休年齡男性:年滿60周歲；女職工:年滿50周歲；女干部:年滿55周歲。）。

5，成都退休政策規定和辦理流程

政策規定：《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定《關于工人退休、退職的暫行辦法》《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》辦理流程： 1、職工本人向單位提出退休申請； 2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構； 3、社保機構對資料進行審核，符合條件的，批準退休。

6，怎樣辦理成都市退休

關于你咨詢的問題：成都市個人體參保人員怎樣辦理退休手續?市本級個體參保如何辦理退休手續：辦理時間：法定按月領取基本養老金年齡當月的6日—15日（法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時）。所需資料如下。1、人事檔案（無視同繳費年限的職工不需提供）；2、身份證原件，身份證復印件一份；3、近期一張一寸免冠照片（黑白、彩色均可）；4、基本養老保險個人賬戶清單（個人帶身份證與社保卡到二樓9區打印）；5、增發養老金的相關材料：a、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；b、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模范稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；c、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；d、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；e、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。（如無增發養老金的項目則不提供相關材料）。若是區縣參保人員，請向參保所在社保局咨詢是否需要其他資料。

現在去辦手續，12月份可以拿到退休金，本人持身份證戶口本養老保險手冊，到你爸爸檔案所在部門去填退休審批表就行了。

7，退休職工調整不對應該找那里辦理

無法辦

應該是有一定的撫恤金的。一般是20個月到40個月的工資。同時還有喪葬費，有未成年子女的和撫養人的，要給撫養人一定比例的撫養費或者每月一定數額的撫養金。具體要到當地社保去或勞動局去問。我這里給你一份河南省的規定，其它地方大同小異。河南省勞動和社會保障廳關于調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知（豫勞社養老〔2007〕36號）各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。二、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。三、遺屬生活補助費從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。四、供養直系親屬喪葬補助費在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。（二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。1、完全喪失勞動能力的；2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；2、就業或參軍的；3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；4、被他人或組織收養的；5、死亡的。（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標準享受生活補助費。六、支付渠道本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。七、其他本通知規定適用于城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。本通知從2007年7月1日起執行。其中離休干部一次性撫恤金調整時間按機關離休干部調整時間執行。本通知內容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。發布部門：河南省其他機構發布日期：實施日期：2007年07月01日(地方法規)

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