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1，陸鳴的任免信息
2，酷6網暴力裁員是怎么回事違法嗎
3，上海公務員專業課一般都用什么書啊比如信息管理綜合管理等搜
4，公司轉讓需要什么手續
5，在此次的動車事故中上海鐵路局局長等被免職算不算背上處分免職
6，任命書格式
7，農村辦幼兒園需要哪些手續

1，陸鳴的任免信息

2015年10月10日，免去陸鳴的上海浦東新區人民政府副區長職務。

陸鳴的任免信息

2，酷6網暴力裁員是怎么回事違法嗎

5月18日，酷6網宣布，計劃重組其銷售部門以縮減成本，并將裁員20%，拒絕裁員的高級副總裁郝志中和另一位副總裁曾興曄被免職。此舉不僅使酷6網股價大跌，還導致了一場暴力事件，一名女員工被打，打人事件使這次的大規模裁員變成了“暴力裁員”。日前，酷6網CEO朱海發接受媒體采訪時曾對被裁員工所說的“暴力裁員”進行了澄清。他說，5月18日裁員當天，總公司派出兩名女員工前往上海分公司協商解決人事調整事宜，但遭到上海分公司銷售部門二十幾名人員的圍攻阻攔，最后在司機幫助下才得以脫身。

1.裁員一般都是違法的，雖說勞動合同法規定了某一個公司在經營不善或者體制轉型的時候可以裁員，但是往往都是不合乎法律規定的程序的。但是大公司一般會處理完善這個程序的。2.至于公司裁員什么原因不是外界所能左右的事情。再看看別人怎么說的。

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3，上海公務員專業課一般都用什么書啊比如信息管理綜合管理等搜

一般使用財經大學出版社出版的輔導書，但是財大的書有許多弊端：首先，書中內容數年如一日，從來不根據考綱進行調整（雖然封面上會標榜按最新考綱編著）；其次，書中所列習題有舛誤之處，不可全信其答案。我復習時是參考眾書的，不單看財大的書。如果你報考綜合管理科目，請一定要購買上海職業能力考試院編著的《公共基礎知識指南》（即“紅包書”，可在上海職業能力考試院的一樓門房間里買到），事實證明這本書的價值很高，今年的綜合管理考題有許多內容出自該書。另外，華圖編撰的專業科目考試真題也很不錯，建議購買，通過多做真題才提高應考能力。最后聲明，我不是教育機構的托，完全是根據自己經驗實話實說的。

紅寶書好厚，請問是不是要全部背出來？？

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4，公司轉讓需要什么手續

公司轉讓其實就是股東之間的股權轉讓，以下就是我對股權轉讓的回復。1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》（含新的《股東出資情況表》，公司加蓋公章）。2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證件復印件；應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。3、關于變更股東及修改公司章程的股東會決議。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。5、根據公司章程所做的新的人事任免決定。6、股權轉讓合同（其他股東簽署放棄優先購買權）并經律師見證。7、公司營業執照正副本原件，新股東及新任職人士的營業執照或身份證復印件。其實最好的咨詢當地工商部門

先做審計，主要是看看他賬面上的資產是不是記對了，損益是不是算清楚了，最重要的是，是不是還有其他負債沒記在賬上。簽一個股權轉讓協議（要付契稅，按股權金額來的），之后讓你朋友協助去工商局你改一下法人代表什么的就行了（如果想改名字也沒問題）。如果沒有其他復雜的事，委托律師做的話費用在5萬之內，不委托律師，費用應該在1萬以內。我建議委托律師，因為他們能做得比較干凈，以后有人找后賬時有協議可以分清轉讓方和被轉讓方的責任。尤其是公司現在有欠債，你買公司的時候又沒人告訴過你的情況發生。如果因為轉讓給你，公司的性質變了，比如從內資轉成外資什么的，手續會復雜些，要去當地的外貿局批或其他有關部門批。委托律師6、7萬也搞定了。前提是公司不大。

5，在此次的動車事故中上海鐵路局局長等被免職算不算背上處分免職

　　免職屬于行政處分中比較嚴重的一種。　　免職是指任免機關依據有關法律法規，按照管理權限，通過法定程序，免去國家公務員擔任的行政職務。撤職處分是指任免機關或者行政監察機關給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。　　免職和撤職處分的區別為：一是性質不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇；免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。二是條件不同。對于違紀情節嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重后果的公務員，可以給予撤職處分。免職處理分為兩種：一種是免去現任職務，另一種是職務自行免去。免去公務員現任職務的條件有7種：轉換職位的；晉升或者降低職務的；離職學習期限超過一年的；因健康原因不能堅持正常工作一年以上的；調出國家行政機關的；退休的；因其他原因需要免職的。職務自行免除的條件有5種：受到刑事處罰或勞動教養的；受到行政撤職或開除處分的；被辭退的；因機構變動失去職位的；死亡的。三是后果不同。撤職處分的影響：降低一級以上職務，并按新任職務確定相應的級別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務、級別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復原職務、原級別，但以后晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現任職務，一般不影響級別和工作。職務自行免除，級別和工資肯定要受到影響，有的還會喪失公職、失去工作。　　鑒于上述區別，免職和撤職處分可以同時并用，即在給予公務員免職處理后，仍可以給予其撤職處分，不能用免職處理代替撤職處分；而公務員受到撤職處分后，職務即自行免除，不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案。　　根據規定，免職后懲戒期滿后視表現情況安排工作

6，任命書格式

就是標題是任命書，下面內容寫，任命XXX為什么什么（職務），工作職責為：XXXXXXXX,有效期XXXXXXXXXX。落款處蓋章

1.具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。2.但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。3.只要具備了以上內容，格式不拘。4.例如：經董事會研究決定，茲任命趙三先生為 **公司財務總監職務，任職期限自 2011 年2月10日至2014年 2月9日。**公司（公章）法定代表人簽字 2011年 2 月 8日

原發布者:鞏乃斯的馬2 總經辦（2010）字003號為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：任命_______同志為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333433623736主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告簽發：總經辦主任_______日期：____年____月_____日抄報：_______ 存檔：行政辦人事任命書范本二：人事任命書上海市工商局：我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)簽字日期：____年____月_____日*授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。*須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。*須寫明被委托者的具體職務，而不能寫"全權負責辦事處的事務"，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。

7，農村辦幼兒園需要哪些手續

申辦幼兒園，應符合下列條件：園舍場地和設施符合建設部門、教育部門所規定的標準；有獨立的財務機構，獨立的銀行帳戶；有足夠的辦園資金和維持日常教育所需的資金嚴來源；有正常師資來源渠道和符合教育行政部門規定要求的師資隊伍；有符合教育行政部門規定的幼教專業管理人員并主持幼兒園日常管理工作；有明確的辦園方案，辦園方案包括辦園目標、原則和幼兒園類型，招收對象和范圍，師資隊伍和符合國家規定的教育課程和教材等；有幼兒園名稱，幼兒園名稱應體現民族化、兒童化的特點，名稱中不得帶有與辦園實際不符的或易產生誤導作用的詞語。 2、幼兒園申辦者可以貨幣形式出賀，也可以實物、土地（房產）使用權出資。凡以實物、土地（房產）使用權出資的，必須由有關部門進行資產的評估和核實，不得高估作價，并依法辦理財產權的轉移手續。幼兒園申辦者，應將辦園資金足額存入準備開辦的幼兒園在銀行開設的帳戶，并經法定驗資機構出具證明。 3、申請舉辦幼兒園，應向所在區、縣教育主管部門提供辦園申請書、舉辦者的身份證明、辦園的可行性匠告、辦園資金的驗資證明、場地使用證明、辦園方案、幼兒園章程等書面材料。幼兒園章程應當表明舉辦者的姓名或名稱、舉辦者的權利和義務、舉辦者的出資方式和出資金額、幼兒園的機構設置及其產生辦法、權限、議事規則、幼兒園法定代表人、幼兒園解散事由與清算辦法等事項。 4、區、縣教育主管部門對符合上述條件的，給予辦園登記；對不符合條件的，不予登記，并向申辦者書面闡明。登記內容應包括幼兒園名稱、幼兒園法人代表、幼兒園地址、幼兒園投資資金數額、招生對象和范圍、辦園規模、教職工人數。經登記的，應按登記部門所確定的籌建期限進行幼兒園的籌備工作，籌建期限根據籌建的實際需要確定。逾期不建成人為拖建的，則由原登記部門撤銷登記。 5、幼兒園籌備結束，須經區、縣教育主管部門驗收合格，方由原登記部門簽發辦園許可證。幼兒園主辦者憑辦園許可證向區、縣物價局申請收費許可證，并由物價局確定收費項目和收費標準，才可公開向社會招生。 6、區、縣教育主管部門自幼兒園登記之日起30日內，將幼兒園申辦及登記材料報上海市教育委員會主管部門備案。如有關事項與法律、法規、規定相抵觸的，或幼兒園的名稱與其他托幼機構發生重復的，市教委主管部門責成區、縣教育主管部門對相應事項予以糾正或更改。 7、幼兒園變更時，申辦者應向原登記管理機關辦理變更登記。幼兒園因故決定終止舉辦幼兒園時，應向原登記管理機關提出停辦申請，并同時提交資產清理方案。經核準后，由區、縣教育主管部門監督實施并由登記管理機關收回辦園許可證及其副本、收費許可正、幼兒園公章，注銷登記并通知其開戶銀行。 8、幼兒園經批準使用的屬公建配套或其他政府所規定的托幼專用的園會場地，如需進行較大規模拆建的，應征得原托幼用房管理部門的同意。 9、幼兒園通過本市新聞媒介播放或刊登公告的，應經區、縣教育部門審核。在全國性新聞媒介播放或刊登公告的，應經市教育部門的審核。 10、民辦幼兒園不設立分園。 11、區、縣教育主管部門應根據《上海市幼兒園分等定級評分標準》定期對幼兒園進行全面評估，根據評估結果確定幼兒園的辦園等級，并出具書面通知，幼兒園根據教育部門出具的書面通知，到物價部門辦理收費標準變更手續。三、規范辦園行為，健全管理制度，保障在園各方的合法權益。 1、設立董事會的民辦幼兒園，其董事會成員為3人至7人。董事會設董事長1人，副董事長l人至2人。董事長為幼兒園的法定代表人。董事會行使如下職權：決定幼兒園的辦園方案和計劃，制訂幼兒園的財務預算方案、決算方案和工資分配方案，決定幼兒園人事任免事項，決定幼兒園內部管理機構的建立方案，制定幼兒園的基本管理制度。董事會每學年至少召開二次會議，董事會會議應由二分之一以上董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會應對議事過程和決定形成會議記錄，出席會議的董事應在會議記錄上簽名。 2、民辦幼兒園園長行使下列職權：主持幼兒園日常管理工作，組織實施董事會的決議；擬訂幼兒園內部管理網絡的建立方案；擬訂幼兒園的基本制度；提請聘任或解聘幼兒園工作人員；幼兒園章程或董事會授予的其他職權。園長參加或列席董事會會議。 3、民辦幼兒園應設立家長委員會。家長委員會委員由家長選舉產生，委員人數為5至13人。家長委員會行使下列職權：對幼兒園日常管理和教育活動實施監督；對幼兒伙食費、代辦費以及其他代償性質的費用使用情況進行核查；當幼兒園及其工作人員行為損害幼兒利益時，要求幼兒園予以糾正和處理；受家長委托的其他權利。 4、國家公務員或國家公職人員不應兼任民間辦幼兒園董事長、董事、園長或其他職務。 5、民辦幼兒園應按國家和本市的有關規定開展教職員工的招聘工作。在平等、自愿、協商一致的前提下，由招聘雙方簽訂聘用合同，確定雙方的權利和義務，并向所在區、縣教育局人事部門備案。幼兒園聘用擔任除園長職務外其他職務的退（離）休人員的，應征得被聘人員原工作單位的同意并辦理聘用手續，否則，原工作單位有權停發其聘用期間在原單位的待遇。幼兒園應為所聘用的教職員工辦理養老保險和醫療保險，或參與社會保險統籌。 6、民辦幼兒園應根據國家以及本市的有關規定，建立健全幼兒園的財會制度，并報所在區、縣教育局計財部門備案。幼兒園的經費應按有關規定的使用范圍合理開支，堅持專款專用。幼兒園接受社會捐贈，應向捐贈者開具收據，并按時向捐贈單位和個人通報使用情況。社會向幼兒園提供的捐貸款限用于改善幼兒園的辦學條件。幼兒園向家長收取幼兒管理費應向家長開具市財政部門統一監制的《上海市幼兒園管理費專用收據》。幼兒伙食費應保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布帳目。教職工伙食與帳目不得與幼兒的混淆。 7、幼兒園法人不得抽逃幼兒園資金，轉移資產和隱匿財產。任何人不應以幼兒園的資產為他人。 8、幼兒園須接受由區、縣教育局指定和委托的具有審計資格的審計部門的定期審計。審計每年原則上不少于一次。審計過程中，發現驗資證明與實際不符或其他違反財經規定行為的，區、縣教育局應按規定予以處理。

農村辦幼兒園需要什么手續