1. 黨的領導干部的問責方式包括

《監督條例》第一次將監督執紀“四種形態”寫入黨內法規，從制度層面明確了監督執紀“四種形態”的指導地位。貫徹落實三個條例必須堅持以監督執紀“四種形態”為指導。

堅持把紀律挺在前面，注重日常教育監督管理?！短幏謼l例》要求，“加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理、監督”，“處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒和教育相結合，做到寬嚴相濟”?！秵栘煑l例》指出，“受到問責的黨的領導干部應當向問責決定機關寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查”，明確可以采取檢查、通報、誡勉等方式問責，體現我們黨懲前毖后、治病救人的方針?！侗O督條例》規定，必須把紀律挺在前面，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

堅持嚴肅執紀，綜合運用紀律處分、組織處理等多種手段。《處分條例》要求“必須嚴肅、公正執行紀律”，根據認定的事實、性質和情節，“依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理”?！秵栘煑l例》規定，“對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施”，對失職失責應當給予紀律處分的，依照《處分條例》追究紀律責任?！侗O督條例》指出，對不履行或者不正確履行黨內監督職責，以及糾錯、整改不力的，依照《處分條例》《問責條例》等規定處理。

堅持紀法銜接，保證監督執紀問責權威。嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極少數，只有妥善處理這“極少數”，三個條例才能體現出強大的震懾力?！短幏謼l例》專設第四章，規范“對違法犯罪黨員的紀律處分”，打擊極少數決不手軟?！侗O督條例》第三十七條規定，“在紀律審查中發現黨的領導干部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，應當先作出黨紀處分決定，再移送行政機關、司法機關處理。執法機關和司法機關依法立案查處涉及黨的領導干部案件，應當向同級黨委、紀委通報；該干部所在黨組織應當根據有關規定，中止其相關黨員權利；依法受到刑事責任追究，或者雖不構成犯罪但涉嫌違紀的，應當移送紀委依紀處理”，避免了紀法“兩張皮”。

2. 黨的領導干部問責方式包括什么

對黨政領導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則。

3. 對黨的領導干部的問責方式包括什么

對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的黨組織和黨的領導干部，都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。

一、對黨組織的問責方式包括：

(一)檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。

(二)通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一定范圍內通報。

(三)改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

二、對黨的領導干部的問責方式包括：

(一)通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報。

(二)誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

(三)組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

(四)紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

上述問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

4. 黨的領導干部的問責方式包括哪些?

　　條例明確了問責方式方法?，F有各類問責規定中，共有14種問責方式。條例將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組3種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分4種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。

5. 對黨的領導干部的問責方式包括哪幾項

第八條對黨組織的問責，根據危害程度以及具體情況，可以采取以下方式：

（一）檢查。責令作出書面檢查并切實整改。

（二）通報。責令整改，并在一定范圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。