第四條 本辦法所稱問責，是指對紀檢監察機關和干部因不履行或不正確履行監督責任，造成重大損失或惡劣影響的，依照本辦法追究責任。

第五條 實施問責按照干部管理權限進行，對紀檢監察機關及其班子成員的問責由上一級紀檢監察機關實施，對派出（駐）紀檢監察機構及其工作人員的問責由派出（駐）紀檢監察機關實施，對一般紀檢監察干部的問責由其所在紀檢監察機關實施。

第六條 問責堅持依法依紀、實事求是、權責一致、公開公正的原則。

第二章 問責情形

第七條 各級紀檢監察機關存在下列情形之一的，應當實施問責：

（一）協助黨委落實黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作不力，監督考核流于形式，責任追究不到位，不如實向上級反映情況的；

（二）對上級紀檢監察機關工作部署和要求落實不力，缺乏大局意識，敷衍塞責或決策失誤，造成工作貽誤的；

（三）發現同級黨委及其班子成員存在違紀違法問題，不及時向上級紀檢監察機關報告的；

（四）對所管轄地區（單位）疏于管理、監督不力，導致不正之風、侵害群眾利益問題頻發多發，經上級紀檢監察機關指出后，仍不抓不管的；

（五）所管轄地區（單位）黨員干部違紀違法問題突出，存在壓信不辦、壓案不查情況，且問題長期得不到有效解決的；

（六）對所管轄地區（單位）紀檢監察干部隊伍中出現的苗頭性問題不及時制止，失察失管，或包庇護短、有責不究、執紀不嚴的；

（七）不認真落實“三轉”要求，直接參與應由主管部門負責的事項，或對執法監督部門不正確履行職責實施“再監督”不力的；

（八）不認真執行重要情況請示報告制度，遲報、漏報、誤報、瞞報、拒報工作情況的；

（九）其他因不履行或不正確履行監督責任，造成重大損失或惡劣影響，需要追究責任的。

第八條 各級紀檢監察機關派出（駐）機構存在下列情形之一的，應當實施問責：

（一）未按照《襄陽市紀檢監察機構派出（駐）改革工作實施方案》相關規定和要求，不履行或不正確履行職責的；

（二）對上級紀檢監察機關工作部署和要求落實不力，缺乏協調配合或敷衍塞責，造成工作貽誤的；

（三）所聯系（駐在）單位黨委（黨組）及其班子成員貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”事項決策程序和黨風廉政建設責任制情況存在嚴重問題，但不制止、不糾正、不上報，不及時提出整改建議的；

（四）所聯系（駐在）單位干部作風建設、廉潔自律等方面問題比較突出，且長期得不到解決，有責不究、執紀不嚴，存在壓信不辦、壓案不查情況的；

（五）對所聯系（駐在）單位監督滯后，未及時發現廉政風險隱患，導致問題多次發生或釀成大錯的；

（六）未認真落實“三轉”要求，存在越位現象，影響正常執紀監督工作開展的；

（七）不認真執行重要情況報告制度，遲報、漏報、誤報、瞞報、拒報工作情況的；

（八）其他因不履行或不正確履行監督責任，造成重大損失或惡劣影響，需要追究責任的。

第九條 紀檢監察干部存在下列情形之一的，應當實施問責：

（一）對職責范圍內的工作故意拖延、相互推諉，存在庸懶散軟現象，導致工作落實不到位的；

（二）不認真執行重要情況報告制度，遲報、漏報、誤報、瞞報、拒報工作情況的；

（三）違反中央八項規定精神，不認真執行厲行節約反對浪費和公務接待制度的；

（四）未按照信訪線索處置集體研究辦法，擅自處置信訪舉報線索，私自扣壓、銷毀或存放信訪件，或故意向被舉報人泄露舉報內容或舉報人情況的；

（五）對信訪件反映的重大問題不予及時篩選登記，該辦理不辦理，該轉辦不轉辦，該督辦不督辦的；

（六）對上訪群眾謾罵敷衍、態度惡劣，或對署實名舉報不及時向舉報人反饋辦理結果的；

（七）受理案件線索后，無正當理由，壓案不查，選擇性辦案，或私自與涉案人員接觸，跑風漏氣，泄露案情的；

（八）案件調查中，故意夸大或縮小案情，或幫助涉案人規避調查，辦“人情案”的；

（九）在案件調查過程中，發現其他涉嫌違紀違法線索，不報告、不處理，或謊報、虛報案件事實的；

（十）未經批準擅自調查案情，私自收繳、暫扣被調查人財物，或借辦案之機，為本人或親友謀取不正當利益的；