（十一）不依照有關規定追繳、清退違紀違規款物，或在追繳、清退違紀違規款物中以權謀私，吃拿卡要的；

（十二）案件審理中出現重大失誤，造成案件主要違紀事實不清、適用法律法規不當，對案件作出錯誤處理的；

（十三）糾風、執法等專項檢查中，發現問題不報告、不處理，或故意為責任人隱瞞錯誤、開脫責任的；

（十四）對檢查中發現的單位或個人存在嚴重不正之風的問題，隱瞞不報、壓制不查、弄虛作假，致使問題再次發生的；

（十五）對群眾投訴、媒體曝光的不正之風和執法不公等問題，未及時調查處理的；

（十六）治庸問責、糾風治亂等明察暗訪活動中，跑風漏氣，向暗訪對象通風報信，或擅自篡改檢查結果的；

（十七）黨風廉政建設責任制考核、政風行風評議、紀檢監察機關績效考核等專項檢查考評中，弄虛作假、謀取私利，或打“人情分”，影響干預測評結果的；

（十八）專項清理和檢查中故意漏項，或降低工作標準，導致清理不徹底，監管不到位的；

（十九）在執紀監督過程中，利用職務便利，索要、收受被監督檢查對象的禮品禮金，或接受、參加可能影響公正執行監督檢查的宴請及各種消費娛樂活動的；

（二十）其他因不履行或不正確履行監督責任，造成重大損失或惡劣影響，需要追究責任的。

第三章 問責方式

第十條 凡出現本辦法第二章所列情形，需追究責任的，按照干部管理權限和程序，視其行為性質、情節輕重和危害程度，按下列方式實施問責：

（一）通報批評；

（二）誡勉談話；

（三）調離崗位；

（四）停職檢查；

（五）免職；

（六）責令辭職；

（七）辭退或者解聘。

以上追責方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十一條 實施問責應分清集體責任和個人責任，直接責任和領導責任。

各級紀檢監察機關及派出（駐）機構存在問責情形的，對其單位主要負責人實施問責。

第十二條 對問責對象存在本辦法第二章所列情形，情節較輕的，給予通報批評、誡勉談話；情節較重的，給予調離崗位、停職檢查；情節嚴重的，給予免職、責令辭職處理。

第十三條 具有下列情節之一的，可以從輕或減輕問責：

（一）主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）積極配合問責調查，并且主動承擔責任的；

（三）黨內法規和國家法律法規所規定的其他從輕或減輕情節。

第十四條 具有下列情節之一的，應當從重或加重問責：

（一）一年內出現2次以上（含2次）被問責的；

（二）干擾、阻礙、弄虛作假、隱瞞事實，不配合調查的；

（三）黨內法規和國家法律法規所規定的其他從重或加重情節。

第十五條 受到問責的紀檢監察機關和干部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。

第十六條 受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第四章 問責程序

第十七條 問責工作在市紀委常委會統一領導下進行，由各級紀檢監察機關及其干部監督管理部門負責組織實施。

第十八條 問責實施機關對具有下列情形之一的，啟動問責程序：

（一）因群眾舉報和上訪反映，經調查屬實需要問責的；

（二）在各項執紀監督檢查中，發現紀檢監察機關及其工作人員存在嚴重問題，應當問責的；

（三）上級領導批示、上級機關督辦或其他部門移送，經調查屬實需要問責的；

（四）新聞媒體曝光的；

（五）其他需要問責的。

第十九條 問責實施程序

（一）受理。問責實施機關授權干部監督管理部門受理、處理涉及本辦法第二章所列問責情形的有關線索。

（二）調查。經問責實施機關主要負責同志批準后，成立調查組對線索反映的問題開展調查核實，并撰寫調查報告，向紀委常委會作專題報告。對調查屬實的，啟動問責程序；對調查不屬實的，及時對當事機關或當事人予以澄清。

（三）處理。對紀檢監察機關及其班子成員的問責，由上級紀委常委會研究決定；對派出（駐）紀檢監察機構及紀檢監察干部的問責由本級紀委常委會研究決定，并報上級紀檢監察機關備案。

第二十條 作出問責決定前，應當充分聽取問責對象的陳述和申辯，并且記錄在案。對其合理意見，應當予以采納。

第二十一條 問責對象對問責決定不服的，可以向本級紀委常委會及其干部監督管理部門提出書面申訴。接到書面申訴后，紀委常委會及其干部監督管理部門應在30日內作出申訴處理決定，并以書面形式告知申訴人。

第五章 附則

第二十二條 各縣（市）區、開發區紀委（紀工委）、監察局參照本辦法執行。

第二十三條 本辦法由市紀委、市監察局負責解釋。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行。

9. 對黨的領導干部的問責方式主要包括

1、黨內問責方式有3種，包括檢查、通報、改組。對黨的領導干部的問責方式有4種，包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉；組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。

2、問責情形： （1）全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，生活紀律不力，特別是維護政治紀律和政治規矩失職等情形； （2）黨的領導弱化，在推進各項建設中，或者處置重大問題中領導不力，出現重大失誤等情形； （3）黨的建設缺失，黨組織軟弱渙散，中央八項規定精神不落實，作風建設流于形式等削弱黨執政的政治基礎的問題。

3、問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。

4、讓失責必問成為常態，要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進“四個全面”戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。