江陰市人力資源和社會保障局，江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)官網(wǎng)為什么沒有便民服務(wù)

來源：整理時間：2022-11-08 17:49:45 編輯：無錫本地生活手機版

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1，江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)官網(wǎng)為什么沒有便民服務(wù)
2，江陰社保局退休時沒有把視同工嶺算進去現(xiàn)在可以補辦嗎
3，江陰社保局周末休息嗎問一問
4，江陰人力資源與社保局
5，江陰社保局電話多少

1，江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)官網(wǎng)為什么沒有便民服務(wù)

沒開設(shè)。江陰市人力資源和社會保障官網(wǎng)是公開的，該官網(wǎng)沒開設(shè)便民服務(wù)，居民可以上網(wǎng)查詢自己的社保和醫(yī)療，通過這個網(wǎng)站，居民可以了解社保和醫(yī)保每年的基數(shù)增長的情況。江陰市簡稱澄，因地處“大江之陰”而得名，是一座濱江港口花園城市。

江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)官網(wǎng)為什么沒有便民服務(wù)

2，江陰社保局退休時沒有把視同工嶺算進去現(xiàn)在可以補辦嗎

江陰社保局退休時沒有把視同工齡算進去現(xiàn)在可以補辦要先去社保局進行提交說明報告，再提交申請江陰社保局一般指江陰市人力資源和社會保障局江陰市人力資源和社會保障局是江陰市人民政府工作部門。貫徹實施國家、省市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范實施辦法，并組織實施。

江陰社保局退休時沒有把視同工嶺算進去現(xiàn)在可以補辦嗎

3，江陰社保局周末休息嗎問一問

摘要您好，江陰社保局工作日班，周末正常休息的咨詢記錄 · 回答于2021-12-12 江陰社保局周末休息嗎您好，江陰社保局工作日班，周末正常休息的江陰市人力資源和社會保障局0510-12333江陰市長江路141號http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/周一到周五9:00-17:00（節(jié)假日除外）

江陰社保局周末休息嗎問一問

4，江陰人力資源與社保局

江陰社保個人查詢網(wǎng)址：登錄說明：1、用戶名即為“個人社保編號”。2、首次使用該軟件的用戶，需要進行注冊設(shè)置登錄密碼。3、忘記密碼的用戶，可點擊“忘記密碼?”的鏈接，重新設(shè)置密碼。江陰社保企業(yè)查詢網(wǎng)址：登錄說明：1、用戶名即為“單位社保編號”。2、若用戶不知道登錄密碼，可點擊頁面中“密碼設(shè)置”的鏈接進行設(shè)置。3、企業(yè)網(wǎng)上查詢中只能查詢“企業(yè)基本信息”、“參保職工信息”、“企業(yè)社保月繳費匯總”、“職工月繳費明細(xì)”、“退休人員信息”等，其他業(yè)務(wù)的辦理則需開通“勞動保障網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，有需要的可撥打電話：0510-86023225進行咨詢。電話查詢服務(wù)熱線：12333服務(wù)內(nèi)容1、為公眾提供人力資源和社會保障政策法規(guī)的咨詢服務(wù)，在全市宣傳人力資源和社會保障政策法規(guī);2、為公眾提供人力資源和社會保障部門的業(yè)務(wù)咨詢和信息查詢服務(wù);3、接受市級人力資源和社會保障監(jiān)察、局機關(guān)效能建設(shè)的投訴、舉報和建議，并向有關(guān)部門進行反饋;4、接受局機關(guān)及其直屬單位的委托，辦理相關(guān)人力資源和社會保障電話業(yè)務(wù);5、開展人力資源和社會保障事務(wù)社會調(diào)查，提供人力資源和社會保障政策制定和領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)性信息;窗口查詢江陰市人力資源和社會保障局地址：江陰市澄江街道澄江中路8號電話：0510-86801290江陰市人力資源管理服務(wù)中心地址：虹橋北路138號電話：0510-86810020澄江街道辦事處勞動和社會保障管理服務(wù)所地址：文定路107電話：0510-86822851江陰市社保局地址及電話一覽終端查詢參加社會保險的人員可使用社保卡在銀行任一網(wǎng)點的查詢終端機或自助柜員機上查詢社會保險信息。查詢內(nèi)容：包括各項社保的參保情況：繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，江陰社保局電話多少

江陰市人力資源和社會保障局電話：(0510)86802902 本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。江陰市人力資源和社會保障局地址：澄江中路82009年12月16日，江陰市委、市政府下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<江陰市人民政府機構(gòu)改革實施意見>的通知》，組建成立市人力資源和社會保障局。核定16個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，下設(shè)9個事業(yè)單位。（一）貫徹執(zhí)行國家、省和無錫市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助制度，負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，促進就業(yè)形勢穩(wěn)定；擬訂國（境）外人員來我市就業(yè)的管理政策。（三）負(fù)責(zé)全市人力資源市場開發(fā)管理工作。擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源等市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（四）負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后科研工作站管理辦法；負(fù)責(zé)有關(guān)高層次人才選拔、引進和培養(yǎng)工作；完善職業(yè)資格制度，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（五）負(fù)責(zé)全市引進國外智力工作。擬訂并組織實施引進國外智力工作規(guī)劃和政策；組織我市重點智力引進項目和成果的鑒定推廣；管理來我市工作的外國專家。（六）負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作。會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策和安置計劃；全面完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。（七）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹實施全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法；擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會同有關(guān)部門擬訂全市社會保障基金預(yù)算決算草案；負(fù)責(zé)全市社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，完善應(yīng)對預(yù)案，保持社會保險基金總體收支平衡。（八）負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作。貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員制度；會同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員職位分類、錄用、考核、獎勵、任免、培訓(xùn)、交流、辭職、辭退、申訴控告等方面的政策規(guī)定并組織實施；負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；組織實施國家榮譽制度；會同有關(guān)部門擬訂并實施政府獎勵制度；參與組織實施政府績效評估工作。（九）負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員招錄工作；擬訂機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理政策并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見；建立機關(guān)、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員福利和貫徹落實離退休政策。（十）負(fù)責(zé)全市機關(guān)企事業(yè)單位勞資關(guān)系調(diào)處工作。統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察等法律法規(guī)；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督執(zhí)行打擊非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規(guī)；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十一）貫徹落實國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源和社會保障法制工作。貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障各類法規(guī)；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)法制宣傳工作；對非工傷類行政復(fù)議工作及行政訴訟做好答復(fù)工作。（十三）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的統(tǒng)計和信息工作。組織建設(shè)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)；定期發(fā)布人力資源和社會保障系統(tǒng)相關(guān)統(tǒng)計信息。（十四）指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道、辦事處）的人力資源和社會保障職能部門和市有關(guān)部門的人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作；管理局直屬事業(yè)單位；指導(dǎo)市相關(guān)學(xué)會、協(xié)會等社團工作。（十五）承辦市委、市政府交辦的其它事項。江陰市人力資源和社會保障局參考鏈接：http://baike.baidu.com/view/9859414.htm