鄭州思念50周歲，后勤鄭州美團50周歲，送餐員鄭州富士康50周歲，后勤鄭州康師傅50周歲，后勤55-60年齡段的，盡量去家政保姆、企事業單位物業、餐館后勤，希望能對您有所幫助。鄭州大多數公司一般招聘35歲以下的，35歲是個分水嶺，有些物流還是可以的，貨不是很多，有的甚至兩天三天走一車貨（那種長途半掛車），勞動強度不像那些大型的物流公司，那種相對這種小物流勞動強度高，而且還經常熬夜，雖然工資高，但是我不建議您這個年齡段的去干，畢竟身體是最重要的，不能因為一點錢而對身體造成傷害。

1、鄭州哪里可以招聘到55-60歲的女工？

鄭州大多數公司一般招聘35歲以下的，35歲是個分水嶺。企業認為35歲以上的在精力和體力上沒辦法和年輕人相比，如果年齡過了35就盡量往工廠和服務行業轉移了，工廠一般招聘限制在50歲以下:鄭州思念50周歲，后勤鄭州美團50周歲，送餐員鄭州富士康50周歲，后勤鄭州康師傅50周歲，后勤55-60年齡段的，盡量去家政保姆、企事業單位物業、餐館后勤，希望能對您有所幫助！。

2、在鄭州夫妻年收入40～45萬是什么水平？

鄭州普通職員月工資在3500左右，中低管理層月工資在4500—6000左右，中高級管理層月工資在8000—12000左右；普通商販月收入大概在5000—20000不等，大小批發商販月收入最少在三萬以上，有的幾十萬乃至上百萬，也有上千萬的；基層公務人員年收入大概在十萬以上、國有企業職員年收入大概在十萬以上、事業單位職員年收入大概在十萬以上，領導階層和企業不好評估，所以就不納入計算，根據數據分析，在鄭州夫妻年收入40—45萬算是中偏上的水平，相當于夫妻都是大學普通教師一樣的收入，

3、60-65歲的農民工在鄭州如何找工作？

您好，恕我直言，這個年齡段的農民工基本被一些企業招工要求所淘汰，畢竟年齡大的無論從頭腦靈活度到身體條件都已經過了勞動黃金期。如果說您現在身體還很棒，還能從事體力勞動的話，不妨到一些小一點的個體物流公司去看看要不要裝卸工，他們這些物流對裝卸工的要求不高，年齡偏大一點也沒關系，但是不能太大，七十八十估計都不敢再用了，

有些物流還是可以的，貨不是很多，有的甚至兩天三天走一車貨（那種長途半掛車），勞動強度不像那些大型的物流公司，那種相對這種小物流勞動強度高，而且還經常熬夜，雖然工資高，但是我不建議您這個年齡段的去干，畢竟身體是最重要的，不能因為一點錢而對身體造成傷害。說實在話，現在農村人這個年齡段的人基本上都在從事一些體力勞動，他們不像城市里的退休工人有各種的養老保障，他們每個月就那么幾十塊錢的養老金，在現在這個金錢社會那點錢就不值得一提，所以他們很多人依然會選擇務工掙錢來保障以后的晚年生活，

有人會說，那他們的孩子呢，都已經成家立業了，怎么不管他們？這個怎么說呢，管是肯定管，但是他們自己也待不住，在他們的傳統觀念里，一切都圍繞著為后代造福的理念而生活，你就算很有錢讓他們衣食無憂，他們也會閑不住的，因為他們這個年齡段的農民基本上小時候吃過苦、年輕時候奮斗，老了閑下來了，他們不適應。找個輕松一點的工作吧，家里不需要您再拼命工作掙錢，兒女們希望您能每天過得開心、充實，能有個健康的身體，這就是您給兒女帶來最大的福氣。