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1，國家規定該放假的節日

1.1；春節

國家規定該放假的節日

2，國家法定節假日有幾天

國家法定節假日共十一天。我國法定節假日一共11天。國家規定法定節假日三倍工資的有：元旦一天，春節三天，清明節一天，五一勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共計十一天。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

國家法定節假日有幾天

3，國慶以后還有什么節日放假

國慶節之后還有很多節日，但是不是放長假的那種，國外的有萬圣節，光棍節，平安夜，圣誕節，我國有冬至餃子節一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

國慶以后還有什么節日放假

4，請問節假日放假嗎

節假日放假，但營業單位，一般是輪休或半天班。

5，國家法定節假日有幾天

　　一年國家法定節假日為11天。　　一、根據公布的國家法定節假日調整方案，調整的主要內容包括：　　1、國家法定節假日總天數為11天；　　2、對國家法定節假日時間安排進行調整：　　元旦放假1天不變；　　春節放假3天，放假時間為農歷正月初一、初二、初三；　　“五一”國際勞動節1天不變；　　“十一”國慶節放假3天；　　清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。　　3、允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。　　二、國家法定假日：　　法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，5月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執行。

6，法定節假日放幾天

國家規定國慶節放假調休7天。其中。法定假日3天，調休4天。

7，法定節假日是哪幾天

一、法定節假日是哪幾天1、法定節假日是：（1）新年，放假1天；春節，放假3天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天；（2）法定節假日一共11天。2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、勞動法加班不給工資去哪里投訴加班不給加班費可以向用工地勞動監察投訴。如下：1、投訴人身份證；2、勞動合同；3、用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；4、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；5、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；6、考勤記錄；7、其他證明勞動關系的材料。

8，法定節假日

每年的法定節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

9，2021節日放假大全2021放假的節日有哪些

2021節日放假大全 2021放假的節日有哪些 2021法定節假日放假安排一、元旦:2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春節:2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明節:4月3日至5日放假調休，共3天。四、勞動節:5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午節:6月12日至14日放假，共3天。六、中秋節:9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、國慶節:10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 2021部分公民放假的節日及紀念日放假安排一、婦女節:3月8日，婦女放假半天。二、青年節:5月4日，14周歲以上的青年放假半天。三、兒童節:6月1日，不滿14周歲的少年兒童放假1天。四、中國人民解放軍建軍紀念日:8月1日，現役軍人放假半天。 2021少數民族節日放假安排開齋節:5月13日至14日放假。古爾邦節:7月19日至20日放假。注:上列由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。一年有哪些節假日《全國年節及紀念日放假辦法》 (1949年12月23日政務院發布根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂根據2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂) 第一條為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。第二條全體公民放假的節日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三); (三)清明節，放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節，放假1天(5月1日); (五)端午節，放假1天(農歷端午當日); (六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日); (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條部分公民放假的節日及紀念日: (一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天; (二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。第七條本辦法自公布之日起施行。

10，國家法定節假日

國家公共法定節日一年共有11天，中秋節1天。

國家法定節假日有十一天，中秋節有一天。

一個月，3天

11，國家法定節假日有哪些

七大全民法定假日：元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節。國家法定節假日總天數為11天。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。擴展資料：法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。工資計算勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設為11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用“月計薪天數”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）來計算加班費基數，因此勞動者節假日的加班費與此前相比略有減少。應付工資勞動和社會保障部2008年1月10日下發《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.83天。該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.3元為基數，發放三薪或雙薪。計薪天數針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是月計薪天數。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節假日無關，因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。此前有媒體稱，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。“以前的算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假日用人單位應當依法支付工資”的規定，以前一直都是將法定節假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。增加一天的法定節假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。參考資料：百度百科-法定節假日

12，國家法定節假日有哪些

國家法定節假日有7個節日共11天：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

1、國家法定節假日總天數增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

13，國家規定的節假日分別放假幾天啊

我國法定假日一共十一天：元旦一天：陽歷1月1日；春節三天：農歷除夕-正月初二：清明一天：清明當天；五一一天：陽歷5月1日；端午一天：農歷五月初五；中秋一天：農歷八月十五；國慶三天：陽歷10月1日-3日。

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春節：2月13日至19日放假調休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。三、清明節：4月3日至5日放假公休，共3天。四、勞動節：5月1日至3日放假公休，共3天。五、端午節：6月14日至16日放假調休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。六、中秋節：9月22日至24日放假調休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

元旦 1月1日~3日 2011年12月31日（周六） 3天春節 1月22日~28日 1月21日（周六）、1月29日（周日） 7天清明節 4月2日~4日 3月31日、4月1日（周六、日） 3天勞動節 4月29日~5月1日 4月28日（周六） 3天端午節 6月22日~24日無調休 3天中秋、國慶 9月30日~10月7日 9月29日（周六） 8天