在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，

2、深圳醫生工資和工作環境如何？

公立醫院醫生日子很好過，三級醫院:中級，30萬；副高，40萬；正高50萬以上。以上是最低標準，民營醫院日子越來越難過。由于莆系的原因，大家都覺得民營就是賺錢的，沒有什么情懷，所以公信力不高！但公立醫院，哪個科室不是按效益發獎金？臨床哪個科室不是績效工資？哪家醫院沒有藥品提成？無論什么醫院，關鍵是醫生，

3、深圳社康的醫生待遇和前景如何？

深圳不惜重金。自2017年起，對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規范化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分5年發放，深圳市政府也明確要求：保障社康中心醫務人員的薪酬待遇不低于舉辦醫院同類同級醫務人員的平均水平。

去年以來，羅湖醫院集團招聘了30名優秀全科醫生，起薪30萬元，上不封頂，坪山區人民醫院年薪60萬元招聘社康中心主任，年薪30萬元招聘優秀全科醫生。對畢業生來說很有吸引力從全國各地趕來參加上述研討會的部分高校就業處負責人認為，深圳的醫療衛生主管部門和醫療單位在招人上誠意十足，畢業生來深圳就業是非常不錯的選擇，

4、在老家當醫生，我們夫妻能收入三萬左右，現在深圳有家醫院能開出多一半的工資，該去嗎？

其實這還得看個人的自己覺得老家適合還是深圳適合，如果家人老人小孩子都在家的話還是在家比較好最起碼能和親人在一起，在深圳就算工資高一半也不見的好深圳是個高強度高壓力的的地方，工資高了肯定比你以前干的活要多很多，飯深圳也有好的地方自己的技術可以提升，人氣可以提升說不定來了以后還能成名醫了，畢竟深圳各大醫院每天都是爆棚的，天天都像春運的場景一樣，在那都一樣最要緊的是做個好的醫生。

5、我在內地是公立醫院的主治醫生，去深圳發展怎樣？有什么條件嗎？

這個問題問得好，鄭醫生正好有一個同事，辭職去了深圳，住院醫，剛畢業不滿一年，去了深圳相關的輔助科室，大概年收入30w ，之前有事業編，去了深圳之后全部都是合同工，深圳是中國的一線城市，珠三角的核心，從城市發展的角度來講，這是全中國的頂尖，氣候宜人，背山面水，經濟發達，距離港澳很近，在中國可以媲美的唯有北上廣。

但是深圳的缺陷在于，房價很高，30w的年收入，也許晉升之后50w，如果生兒育女，其實還是比較吃力的，如果再加上教育成本，那么很容易令人崩潰，坦白說，想去深圳，10年前最好，其次就是現在，作為醫生，深圳的另一個缺點就是，醫療行業水平欠佳，配不上一線城市的地位，其余三個北上廣，都有大量的全國頂尖的三甲醫院，但是深圳的話，乏善可陳。

6、全國頂尖大醫院里的大夫，最多的年收入有多高？