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1，一般文員的聘用條件是

1、要懂基本禮儀。2、熟悉辦公室軟件，如word excel等運用。3、能使用傳真機、復印件、打印機等辦公設備。4、性格開朗，溝通能力良好，理解力較強。5、懂基本公文寫作能力。6、高中以上或中專以上學歷。

一般文員的聘用條件是

2，招聘文員最基本的條件是什么

1、會寫作、文字功底要好；2、知識比較全面；3、會電腦，能熟練操作各種軟件；4、細心、工作認真、仔細；5、能耐得住寂寞。

1、有教養，能與人恰當相處，這一點很重要 2、熟練電腦操作，有本部門專業知識更好 3、勤奮、認真完成本職工作，如果不知道做不要緊，可以問問自己上司，但千萬不要私做主張喲 4、如果有組織能力就更好了，漂亮一點也很重要喲！

招聘文員最基本的條件是什么

3，文員招聘需要什麼要求

基本電腦操作技能，一定程度的中英文語言能力，細致耐心，坐得住，人品端正，誠實可靠等

文員會電腦，至少要會處理辦公文檔（包括word\execl\制作幻燈片），會打字，會接收和發郵件，大一些的公司會要求使用oa辦公軟件（這個都可以入司后培訓學會的）

一般都是要高中以上學歷，還要有做過的經驗，可是實際上是沒有做過也沒事的，只要你有信心就可以

文員招聘需要什麼要求

4，招聘文員需要什么條件

文員主要是做文件處理、打字、編輯等文字工作的，需要熟悉WORD、EXCEL等常用的辦公軟件，當然會上網為老板收發商務信件、搜集商務信息也是經常需要的。這就是文員的主要工作吧，祝你能找到滿意的工作！大部分的公司要求是女性為主。一般來說文員是簡單的但有些是不簡單的需要更高的學歷要求。祝你成功請采納我謝謝麻煩采納，謝謝!

文員主要是做文件處理、打字、編輯等文字工作的，需要熟悉word、excel等常用的辦公軟件，當然會上網為老板收發商務信件、搜集商務信息也是經常需要的。這就是文員的主要工作吧，祝你能找到滿意的工作！大部分的公司要求是女性為主。一般來說文員是簡單的但有些是不簡單的需要更高的學歷要求。

5，招聘文員的基本要求

基本要求是身體健康（不是病漢），懂得相關文秘工作（文盲不要）。

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

會五筆打字，打字速度還行，會辦公軟件WORD 和EXCEL等，會基本的合同文件規則寫法。祝您生活愉快！望采納

熟練運用辦公軟件，掌握基本常用文種的寫作

1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫“實心”的東西還是寫“空心”的東西，另外還有能領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。　　2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道后果的。　　3、如果是領導的跟班秘書，你還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。　　4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什么事情該做，什么不該做。　　5：對于文員的計算機水平一般只要達到會操作“office”辦公軟件就可以了。

6，面試文員有什么要求

你應該先弄明白它們的工作職責。行政助理主要職責是：1、協助行政經理完成公司行政事務管理；2、參與公司績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．具體：在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。文員職責：工作職責：1．打字處理工作2．信息的上傳下達3．文件歸檔、保管4．工作記錄5．來訪客人通報及接待6．本工作區域清潔通過了解職責你就大概知道它們的要求了，其實很多招聘要求商業會寫明白要求的，這些倒是不用太擔心不明白。總結一下主要的，如下：1，辦公軟件、設備的掌握:比如excel的使用，打印文件,收發傳真之類的。2，分析性思維很重要，因為經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。1，準備自我介紹，如果公司招聘條件上對英文要求高的話，那最好是中文和英文都準備的，介紹中包含你以往的實習以及工作經歷（要和文員、行政助理工作有關的。例如，在網上搜一下行政助理應該具備的特質（例如：有責任心，耐性和細心），把這些內容加到介紹中，這樣可以增加面試官對你這方面工作能力上的肯定。2，面試前先了解該公司的基本情況，以防面試官讓你談談對他們公司的了解時啞口無言（我就出現過這樣的情形，很尷尬~）。3，再準備一些自己的職業規劃，有的面試官會問這種問題。4，心理準備好面對刁難問題，例如：你期望的薪金是多少，等等。6，最最最重要的就是要大方得體，有自信。有自信的人才能成功，加油！我也是找了一個月的工作剛定下了，同志，加油！面包會有的，房子也會有的！具體會問的問題：做一個自我介紹。

7，應聘文員的要求是什么

一,當文員的條件 1、認真，文員與文件、材料、領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。 2、守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽電話，收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登子。 3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發文件，協調事件，必須搞好關系，才能做好工作。技術部文員職責：技術部文件的歸檔、管理。技術部文件的打印。繪制機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達推廣文員職責：收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量；促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓費的報銷等傳焦 ?文員職責：管理一個數據庫，負責把客戶的資料發類，輸入，核對，存檔，負責幫查找資料，把客戶資料和供求信息投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告圖片。工程文員職責：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。開打樣單，踀打樣的進程，畫圖紙，查找技術資料并把資料歸類存檔。電腦公司職務：業務文員職責：負責計算機軟硬件售后、調試、維護、操作系統的安裝及工具軟件的使用，接待客戶、接聽電話，打印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。電子有限公司職務：物控兼文員職責：從事與電子產品及庫存物品采購，進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。通信責任有限公司職務：客服兼出納職責：主要從事與鐵通相關的安裝電話、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各代理商長途話費、打印長途話單和統計帳單等工作。二,做一個文員應該具備哪些條件辦公軟件的熟練操作，打字速度快（視工作崗位、業務范圍不同而要求不同），電腦的維護和保養，上網的熟練程度。三,行政文員職位說明書內容預覽：行政文員職位說明書崗位名稱行政文員任職人所在部門企管部崗位定員直接上級企管部經理主管簽字執行日期應具備的條件和要求.一、學歷：中專以上文化程度；二、工作經驗：有文件管理工作經驗；三、應具備的知識：1、文秘知識；2、文件管理知識；3、會做賬表；四、具有強烈的責任心與團隊意識；工作內容及方法簡述一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閱工作；二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要；三、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；四、負責各類文件檔案的入庫工作并做好統計；五、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作；七、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便；八、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制；十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。責任一、對文件數據的準確性負責；二、對所保管的文件安全保密負責；對工作程序的執行效果負責。權利有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……

很簡單，必須學會讓領導喜歡你。能力其實不重要。文員的工作比較簡單。

其實也沒那么復雜，只要你有工作經驗，最基本的辦公軟件，辦公禮儀等等，這些都會的話，其他都很簡單，不需要具備特別什么條件