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1，幼兒園里各年齡段出勤率的規定

一般幼兒園是沒有按照年齡階段來規定出勤率的都是希望出勤率是百分之九十多的你可以問問你們幼兒園的具體規定

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幼兒園里各年齡段出勤率的規定

2，幼兒園后勤工作細則

網上像這種工作總結工作計劃的范文網站有很多，你在百度找找，然后幾篇文章一改，結合自己的實際情況。就會成為一篇好的工作總結

答---幼兒園的孩子3-6周歲，幼兒園阿姨就要嚴格遵守幼兒園各項規定，呵護孩子保護孩子的安全是第一責任的，所以幼兒園阿姨的工作責任重大的。

幼兒園后勤工作細則

3，怎樣有效的完善幼兒園的考勤制度

給每個孩子辦卡，入園打卡。方便統計孩子出勤情況。對班級老師可要求，孩子的出勤率。不一定要計入工資，但可以每月公布。

考勤制度　　1、上班不遲到早退。每天實行簽到制度，保衛每天在簽到簿上做好記錄，按月統計。　　2、請假：無論病、事、公假、調班，均需向園方請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。　　3、婚、喪、產假等按國家有關規定處理。

怎樣有效的完善幼兒園的考勤制度

4，幼兒園該有哪些規章制度

一、崗位責任制:明確崗位職責,以使全園各部門各行其事,各司其職。這是各項規章制度的核心,抓好它,其他制度的執行才有保證。崗位責任制包括園長、教師、保育員、清潔工及衛生保健、事務、財務、門衛、廚房等各個工種崗位的具體職責要求。二、辦公制度.包括考勤、請假、調休補休、交接班、值班等具體要求和實施細則。三、備課、聽課和教研活動制度:包括教師備課、相互聽課和參加教研活動的具體要求等。四、安全制度:包括全園的防火、防盜、門衛和治保的要求,也包括保障幼兒在游戲、作業、用餐、午睡、、戶外活動、勞動和外出活動時安全上的要求。五、獎懲制度:包括對全園工作人員在思想、業務和工作上需要獎勵和懲罰的標準及實施細則。制訂、貫徹幼兒園規章制度的出發點是為了教育方針的貫徹和教養工作的正常開展,因此所訂的條文應講究科學性,不能和上級的方針政策精神相違背,要有利于群眾當家作主,調動大家工作的積極性,提高教養質量。幼兒園規章制度可根據欠幼兒園工作條例︾的精神,結合幼兒園的實際工作要逐步制訂、逐步修改、不斷完善。

幼兒園規章制度主要包括以下方面：幼兒園教師職業準則、幼兒園教師職業規范、幼兒園教師行為規范、幼兒園考勤管理辦法、幼兒園考勤制度、幼兒園獎懲制度、幼兒園會議制度、幼兒園招生制度、幼兒園“三重一大”決策工作流程、幼兒園工資改革、幼兒園招聘管理辦法、幼兒園教職員工聘任工作條例、幼兒園任職要求與崗位職責、幼兒園教師學習制度、幼兒園教研制度、幼兒園備課制度、幼兒園培訓制度、幼兒園師德師風建設制度、幼兒園保教工作常規檢查制度、幼兒園教師業務檔案管理制度、幼兒園家長聯系制度、幼兒園家長委員會管理制度、幼兒園家園聯系制度、幼兒園教育評價制度、幼兒園幼兒發展情況報告制度、幼兒園每月家園聯系檢查標準、幼兒園教師半日活動評價、幼兒園教育活動觀摩評價標準、幼兒園幼兒美工作品檢查評比、幼兒園運動會評比標準、幼兒園早操評比標準、幼兒園幼兒作息制度、幼兒園幼兒考勤制度、幼兒園營養管理制度、幼兒園衛生保健登記制度、幼兒園五官保健制度、幼兒園生活管理制度、幼兒園生活管理制度（中班冬春）、幼兒園生活管理制度（大班冬春）、幼兒園生活管理制度（小班夏秋）、幼兒園生活管理制度（中班夏秋）、幼兒園生活管理制度（大班夏秋）、幼兒園衛生消毒隔離制度、幼兒園健康檢查制度、幼兒園體弱兒童管理制度、幼兒園衛生安全制度、幼兒園體格鍛煉制度、幼兒園預防疾病制度、幼兒園庫房管理制度等詳細內容為網頁鏈接