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本文目錄一覽

1，請問錄用通知是個什么玩意
2，錄用通知書的法律效力
3，錄用通知書
4，錄用通知
5，錄用通知書的開頭怎么寫
6，錄用通知書
7，教師錄用通知書范文
8，公司員工錄用通知書全
9，錄用通知書在法律上是什么地位
10，員工錄用通知書

1，請問錄用通知是個什么玩意

通知書都免了，直接就是介紹信。哥這就是這樣的。

請問錄用通知是個什么玩意

2，錄用通知書的法律效力

錄用通知書有法律效力。錄用通知書屬于要約，于送達時即已生效，用人單位受到該要約全部內容的約束，該合意對雙方當事人都具有法律約束力。發出錄用通知書后用人單位因自身原因不履行訂立勞動合同義務的構成違約，應當賠償相應損失。【法律依據】《民法典》第一百三十七條以對話方式作出的意思表示，相對人知道其內容時生效。以非對話方式作出的意思表示，到達相對人時生效。以非對話方式作出的采用數據電文形式的意思表示，相對人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統時生效；未指定特定系統的，相對人知道或者應當知道該數據電文進入其系統時生效。當事人對采用數據電文形式的意思表示的生效時間另有約定的，按照其約定。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

錄用通知書的法律效力

3，錄用通知書

你又沒有正式去上班什么的，應該無法要求賠償吧。反而言之，如果你收到錄用通知書后沒去，他也無法要求你賠償啊。雙方均未簽署條款，不具什么法律效應的

學會無所謂，不要太在意，再找找別的看

問題是你的錄取通知書過期了沒有

沒有

錄用通知書

4，錄用通知

錄用通知模板七篇　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那要怎么寫好通知呢？下面是我整理的錄用通知8篇，希望對大家有所幫助。錄用通知篇1 　　某某某先生：　　經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。　　1.您的職位為首席運營師　　2.您的薪資如下：　　第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。　　3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。　　請您在正式報到時帶齊以下資料：　　a.身份證復印件；　　b.學歷證復印件；　　c.一寸證件照兩張；　　d.其它有關公司需要的資料等。　　4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。　　5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。　　浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。　　第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日　　我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續　　第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日　　第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日　　項目編號：錄用通知篇2 姜自濤先生：　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。　　一、個人須準備及提交的資料：　　1. 本人近照一張(紅底一寸); 　　2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 　　3. 近期(半年內有效)體檢合格證明; 　　4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 　　5. 成都市手機號碼　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。　　二、入職辦理：　　1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。　　2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 　　試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成); 　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。　　四川欣聞裝飾工程有限公司　　人力資源部　　20xx年 12月16日錄用通知篇3 　　_________先生/女士　　您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。　　本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。　　最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！　　XX公司　　行政人事部　　X年X月X日錄用通知篇4 　　XX，您好。　　您已經通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納。　　請于XXXX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。　　報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。　　XXXXXXX公司　　年月日錄用通知篇5 ▁▁▁▁先生(小姐)：　　經我公司初步挑選，您的學識、經歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場電話：　　XXXX有限公司人力資源部　　年月日錄用通知篇6 　　親愛的XXX同學：　　您好！感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關注與參與！我們仔細閱讀了您的簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環節！特此邀請你參加體檢環節：　　體檢開始時間：XX月XX日 XX：XX 　　體檢地點：XXXXXXXXXXXXXXX 　　溫馨提示如下：　　1)體檢前確保充足的睡眠；　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；　　3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；　　4)體檢時，請攜帶筆、身份證和學生證；　　5)眼睛近視的`同學請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員）；　　6)請大家在到達醫院后在體檢中心門口集合，由工作人員統一安排發放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；　　7)請提前10分鐘抵達集合地點。　　XXXXXXXXXX招聘組錄用通知篇7 尊敬的女士/先生　　根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：　　1)入職日期：請您于 20xx年x月x日上午 8 時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。　　2)月度薪資：試用期1800元，轉正后20xx元，轉正另加餐補300元和房補300元　　3)試用期：公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將為 1 個月試用期。　　4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。　　5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：　　1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片; 　　2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱　　3. 社保卡原件及復印件，就業登記證　　如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。　　xxx限公司　　20xx.7.17 ;

5，錄用通知書的開頭怎么寫

XX先生/女士：您好！祝賀您已通過了本公司的筆試和面試！在本公司，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發展！希望寧能很快進入工作狀態，并受我們企業的感染，以在本公司工作為長遠的持續的事業目標！

錄用通知書尊敬的xx先生/女士：我們向您表示祝賀！我們現在很高興的通知您，我們xx向您提供xx職位。

6，錄用通知書

　　通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。下面是我整理的錄用通知書（精選16篇），歡迎大家分享。　　錄用通知書篇1 尊敬的xxx先生(女士)：　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部職位。　　真誠歡迎您加入本公司的行列! 　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合! 　　聘用條款和條件　　一、報到信息　　1、報到時間：年月日時正　　2、報到地點：xx人力資源部/ 校區　　聯系人：　　聯系電話：　　二、公司規章制度　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件) 　　三、試用期與勞動合同　　按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。　　勞動合同期限為年。　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。　　四、報到當天須提交的資料　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件); 　　2、學歷證明書(正本及復印件); 　　3、一寸彩色證件照2張(紅底); 　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明; 　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。　　五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。　　六、生效與失效　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。　　若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。　　xx公司人力資源部　　年月日　　錄用通知書篇2 　　您好! 　　我謹代表務實習生職位，歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。　　一、職位相關信息：　　1、崗位名稱：業務實習生部門：業務部　　2、報到日期： 20xx 年X月X日(星期X)早上X時。　　3、地點：XXXXXXXXXXX 　　二、報到需攜帶的資料：　　1、學生證(原件及復印件) 　　2、身份證(原件及復印件) 　　3、工商銀行卡(原件及復印件) 　　4、兩張1寸彩色照片　　三、其他說明：　　1、工作時間：公司的工作時間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00為午餐及休息時間。周六是早上9：00-12：00 　　2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時間，公司為員工提供豐富的下午茶。　　3、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。　　四、以上事項若有疑問或困難，請與人事行政部公辦公室聯系。聯系電話：　　XXXXXXX聯系人：XXX電話：1XXXXXX 　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進步! 　　人事行政部　　20xx年月日　　錄用通知書篇3 尊敬的XX：　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司! 　　一、職位相關信息：　　崗位名稱：部門：報到日期：年日勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試　　用期。　　二、薪資福利信息：　　薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅) 　　轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅); 　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。　　福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。戶口本首頁、本人頁的復印件2份。學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 　　我們期望：您為公司的發展做出貢獻! 　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 　　我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步! 　　人力資源部：聯系人：電話：　　備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。　xxx有限公司　　年月日　　錄用通知書篇4 小姐/先生：　　您好！　　我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的`辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。　　您的工作崗位是：　　您的試用期間的薪資為：人民幣稅前￥元/天。　　您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。　　其它福利： □ 績效獎金 □ 全勤獎　　前來報到時，請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）：　　□ 錄用通知書（主管簽字）　　□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面）　　□ 照片2張（1寸報名照）　　□ 本人的農村信用社卡和復印件　　□ 最高學歷證書復印件　　□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲　　□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件　　（兼職員工需提供）　　□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單（實習生提供）　　報到地址及時間：　　地址：　　時間：年月日時分　　主管簽字：　　總經理簽字：　　如有疑問，請聯絡：　　特此通知　　xxxxxxxxxxxx有限公司年月日　　錄用通知書篇5 先生/小姐：　　您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。　　一、報到日期：年月日(星期 )時分正。　　地點：廣州市　　二、攜帶資料：　　(一)錄用通知書; 　　(二)居民身份證; 　　(三)最高學歷證書原件; 　　(四)資歷、資格證書(或上崗證); 　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明); 　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證); 　　(七)一寸相片三張; 　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：　　電話：XXXXXXXX 　　年月日　　錄用通知書篇6 尊敬的xx先生/女士：　　您好! 　　首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請于20xx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。　　現就報到事宜通知如下：　　一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議，試用期為xxx月; 　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯系電話：xxxxxxxxx; 　　1.本通知; 　　2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件; 　　3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件; 　　4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性); 　　5.二級以上醫院合格的體檢報告; 　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。　　請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。　　希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持! 　　xxxxxx有限公司　　20xx年xx月xx日　　錄用通知書篇7 xxx先生/女士: 　　您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。　　本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。　　最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！　　XX公司　　X年X月X日　　錄用通知書篇8 XX先生：　　經上海XX人才服務有限公司推薦，浙江XX有限公司正式邀請您加盟本公司。　　1、您的職位為首席運營師　　2、您的薪資如下：　　第一年年薪為人民幣稅后XX萬元，每月固定發放人民幣稅后XX萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。　　3、請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。　　請您在正式報到時帶齊以下資料：　　a、身份證復印件；　　b、學歷證復印件；　　c、一寸證件照兩張；　　d、其它有關公司需要的資料等。　　4、如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。　　5、請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。　　浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。　　第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：XX年XX月XX日　　我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續　　第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：XX年XX月XX日　　第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：XX年XX月XX日　　項目編號：XX 　　錄用通知書篇9 xxx先生/小姐：　　祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為xxxxx的一員，在xxxxx部門xxxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxx年x月xx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續! 　　1、身份證原件及身份證復印件x張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備) 　　2、一寸彩色免冠相片x張;(必備) 　　3、個人學歷證原件及復印件一份; 　　4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》; 　　備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話　xxxx辦公室 xxxx年xx月xx日　　錄用通知書篇10 尊敬的xx：　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司! 　　一、職位相關信息：崗位名稱：x部門：x x報到日期：xx年x月x日　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。　　二、薪資福利信息：　　薪酬：試用期：　　①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅) 　　轉正后：　　①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)；　　②績效工資xxx(按公司相關績效考核制度發放)。　　福利：　　①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；　　②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻! 　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步! 　　人力資源部：　　聯系人：　　電話：　　備注：該錄用通知書應在x x年x月x x日前內簽回有效。　　錄用通知書篇11 (先生/女士)：　　感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：　　一、報到資料　　1、身份證原件及復印件(3份) ; 　　2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件); 　　3、彩色同底一寸照片4張; 　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件; 　　5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供). 　　二、報到時間、地點和聯系人　　請您于年月日前至xxx公司行政人事部報到，聯系方式電話：xxxxx。　　三、使用與轉正　　所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。　　四、其他　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。　　XXXXXXXX有限公司　　行政人事部　　年月日　　錄用通知書篇12 xx先生：　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。　　一、個人須準備及提交的資料：　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸); 　　2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 　　3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具); 　　4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 　　5.廣州移動手機號碼　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。　　二、入職辦理：　　1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。　　2.辦理地點：廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 　　試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。廣州市xx有限公司人力資源部　　20xx年xx月xx日　　錄用通知書篇13 　　很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：　　1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交); 　　2)養老金、失業轉移單或繳納證明; 　　3)身份證原件及復印件四張　　4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張　　5)4張身份證照片(1寸藍底) 　　6)近期體檢報告　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進步! 　　xxxx 　　年月日　　錄用通知書篇14 尊敬的XXX先生/女士：　　您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。　　此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。　　有關事宜通知如下：　　1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：　　您應聘我公司時所提供的信息是真實的；　　在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。　　2、您的薪酬福利：　　（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。　　（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。　　3、入職時請準備以下資料：　　（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）　　（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）　　（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）　　（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）　　以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。　　4、其他重要條款：　　（1）本崗位具有XXX危害。　　（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態的。我們認定為不合格。　　（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！ XXX 20xx年XX月XX日　　錄用通知書篇15 尊敬的xx先生：　　鑒于您在面試中的優異表現，xxxx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：　　一、入司體檢　　請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。　　二、簽約　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：　　(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除; 　　(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部　　郵政編碼：435100收件人：xx聯系電話：xxxxxx 　　三、其它說明　　1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。　　3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx. 　　xxxx有限公司　　二〇一xx年十月二十日　　錄用通知書篇16 XXX員工：　　您好！　　祝賀您已通過本公司的筆試和面試！　　在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，并受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！　　一、以下是本公司與您協議的錄用條件：　　（1）您的入職部門：　　（2）您的任職職務：　　（3）試用期從實際工作日起算個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。　　（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；　　轉正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：　　以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。　　（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。　　二、請于年月日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：　　（1）本份錄用通知書；　　（2）身份證正本（復印后當場歸還）　　（3）學歷證件正本（復印后當場歸還）　　（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單　　（5）最近一寸彩色照片4張　　（6）錄工體檢證明（一個月內有效）　　體檢醫療機構：　　三、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。　　四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：　　再次熱忱歡迎您的加盟！

7，教師錄用通知書范文

員工錄用通知書先生/小姐：您應聘本公司職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。報到日期：年月日前。地點：報道時需攜帶資料：（一）錄取通知書；（二）居民身份證原件；（三）最高學歷證書原件；（四）資歷、資格證書（或上崗證）；（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明；（七）一寸登記相片三張；按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資。以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系：電話：年月日

8，公司員工錄用通知書全

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:芳芳員工錄用通知書先生/女士：感謝您應聘我公司崗位，經過公司招聘甄選，您已被確定符合我公司崗位的錄用條件，公司決定予以錄用。一、公司與您約定的錄用條件：1、誠實信用，無不良社會記錄；2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。4、其它特別補充說明：應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。二、請于年月日時攜帶下列資料到公司辦理入職錄用手續，敬請參照辦理：1、錄用通知書；2、本人真實有效的居民身份證原件及復印件(3份) ；3、本人最高學歷學歷證明、相關培訓/資格證書的原件及復印件；4、藍色、免冠、小一寸照片4張；5、與前一工作單位解除勞動關系的證明；6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

任務占坑

9，錄用通知書在法律上是什么地位

1. 對于勞動者來說，這份offer不是勞動合同，勞動者可以承諾，也可以不承諾，就是說，勞動者可以接受這份工作機會而去與用人單位簽訂勞動合同，也可以不接受，而不接受并不需要承擔任何法律后果。 2. 對于用人單位來說，工作offer一旦發出并被勞動者收到，就發生法律效力，用人單位要受到這份要約的約束，只有根據合同法的規定，在勞動者發出承諾之前通知勞動者撤銷該要約，才能使這份offer失效。同時，在一定的條件下，用人單位還不能撤銷該要約：要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同做了準備工作。簡介通常所說的Offer Letter是指錄用通知書，是用人單位向勞動者發出的書面通知，有實習offer、工作offer等不同的類別。勞動合同簽訂之前，用人單位一般要向經過面試考核通過的應聘者發錄用通知書，通知應聘者前來簽訂勞動合同。這種工作offer在法律上的性質屬于要約。

簡介通常所說的Offer Letter是指錄用通知書，是用人單位向勞動者發出的書面通知，有實習offer、工作offer等不同的類別。勞動合同簽訂之前，用人單位一般要向經過面試考核通過的應聘者發錄用通知書，通知應聘者前來簽訂勞動合同。這種工作offer在法律上的性質屬于要約。錄用通知書法律效力錄用通知書作為要約的法律效力體現為兩個方面：勞動合同對于勞動者來說，這份offer不是勞動合同，勞動者可以承諾，也可以不承諾，就是說，勞動者可以接受這份工作機會而去與用人單位簽訂勞動合同，也可以不接受，而不接受并不需要承擔任何法律后果。對于用人單位來說，工作offer一旦發出并被勞動者收到，就發生法律效力，用人單位要受到這份要約的約束，只有根據合同法的規定，在勞動者發出承諾之前通知勞動者撤銷該要約，才能使這份offer失效。同時，在一定的條件下，用人單位還不能撤銷該要約：要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同做了準備工作。

醫院不出病危通知書可能侵害患者的知情權，家屬可依法追究院方的責任。

10，員工錄用通知書

1. 一般的公司都是7天左右發出，但具體因公司而異，可以主動打電話詢問下。2. 一般企業在通知面試結果時會同時確定入職時間，發錄用通知書。3. 企業在招聘一個崗位時會安排3-5個以上的候選人面試進行對比評估，所以面試后會有3-7天的時間安排別的候選人面試。

錄用通知書（完整版）尊敬的女士/先生：我們非常高興地邀請你加入公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。l 我們邀請你擔任的初始職位為，向匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。l 崗位職責：l 你的年總收入＝年度基本收入＋業績提成＋福利及補助。l 你的每月固定工資為元（稅前，含個人承擔的法定保險）。l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受個工作日的帶薪年假。l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：n 午餐補貼元/工作日；通訊補貼元/月；交通補貼元/月。l 你的勞動合同將與公司簽訂，勞動合同期限為年，合同期中含試用期個月，試用期工資元（稅前）。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個人承擔。l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。l 本公司的工作時間為星期一至星期五：00- ：00，含午餐時間個小時。加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定；你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于年月日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在年月日前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。公司人力資源部年月日